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网络经济的迅速发展,一方面给企业参与市场竞争带来了新的机遇,与此同时也向传统的财务管理模式递交了宣战书。旧的管理模式已不能适应网络经济的发展,财务管理变革已迫在眉睫。本文指出了网络经济下企业财务管理存在的问题,并针对这些问题提出了若干改进意见。网络经济;网络财务;研究F275 A 1005-64321-2-0035-02当前,全球经济网络化、数字化逐步形成,给企业参与市场竞争带来新的机遇和挑战,财务管理必须顺应潮流,充分利用互联网资源,进行多方面的变革,才能使企业在国内外市场竞争中占先,在网络经济大潮中站稳脚跟。1 网络经济下企业财务管理存在的问题 1.1 不能满足新的管理模式的需要传统的企业管理没有统一的信息平台,信息传递渠道不畅,信息处理滞后,财务数据、资金结算、投资融资无法集中管理,以上诸多漏洞造成决策层难以及时、准确、全面地掌握生产经营全过程的相关信息,无法实施及时有效的监督、管理和控制,从而极有可能导致管理措施滞后和决策不力的情况发生。而在网络环境下,电子商务能在世界各地瞬间进行,通过计算机自动处理,企业的原料采购、产品生产与销售、银行汇兑、保险、货物托运及申报等过程均可通过计算机网络来完成,无须人工干预。企业利用互联网可以对第一次坐飞机常见尴尬

摘要：近年来,由于众多非寿险公司面临着保险利润波动幅度较大以及逐渐递增的巨灾风险,动态财务分析作为一个新兴的金融分析方法受到越来越多的关注。本文在对该方法进行阐述的同时,采用了有效前沿和风险因素划分的思想,并在此基础上,对利率生成器模型和再保险分出模型进行了详细的阐述。关键词：动态财务分析风险因素有效前沿一、背景介绍近几年来,美国、加拿大以及欧洲很多国家的非寿险公司纷纷面临着保险利润波动幅度较大以及逐渐递增的巨灾损失,但是与之同时保险公司资本市场的良好运作又形成了更高的资本盈余。这些新变化不仅影响了股东价值,而且直接关系到非寿险公司的偿付能力。为了最大化股东价值,保险公司应该对加速股东价值形成和影响资本成本的因素有所了解。这就要求不仅要可以识别这些因素,还要通过揭示出它们的随机性以及之间的相关性来量化收入波动。当今分析非寿险公司不同商业策略的财务效果主要有两种方法：情景测试和随机模拟。情景测试是指用确定的情景对未来经营进行分析得出结论,这样的结论只在特定的情景下有效。所以,只有当套用的情景是正确的时候,用情景测试得出的结论才是可靠的。并且与某一特定情景相关的风险只能粗略地估计而无法准确地量化。然而第一次坐飞机常见尴尬

兰州零售业市场既具有全国零售业市场的共性,同时也有其地理环境的差异所带来的个性。兰州零售业市场在进入21世纪之后发生了深刻的变化,也取得了长足的发展,但同时也存在一些制约兰州零售业进一步发展的劣势,本文针对兰州零售业发展的特点,提出了兰州零售业发展的对策。兰州零售业;市场;消费者F717.3 A 1005-64321-2-0044-021 兰州零售业市场的总体发展趋势1.1 品牌更新提升兰州商业层次,零售业对全市经济增长的拉动作用明显增强2007 年兰州市全年实现社会消费品零售总额337.57亿元,增长16.52%,增速创十年来最高水平。2009年元旦为例,零售业的销售额比2008年同期增长了60%。吸引消费者的主要是非常丰富的折扣活动,在零售企业的促销活动面前,兰州市场的消费者的消费积极性似乎并没有受金融危机影响。应该说这种对经济的拉动作用是非常明显的。这除了和消费者收入水平的提高有关之外,也和兰州这几年来市场格局的变化密切相关。从2000年开始北京西单、北京华联以及华润万家、新世界百货、大润发,2009年百货零售业著名品牌王府井百货、时尚百货先后入驻东部商圈、南关商圈。这些国内知名零售企业抢滩兰州市场的号声一直不断。伴随着众多实力强大的零售企业的入驻,兰州零售业市第一次坐飞机常见尴尬

摘要：产业空间集聚推进城市化进程,第二、第三产业区位的形成与集聚是城市化的本质性内容；城市化是产业空间集聚必不可少的因素,对其起促进作用。通过对区位商和城市化水平的测度,可以分析两者的互动关系。在此基础上,本文通过分析浙江产业空间集聚与城市化互动关系这一典型案例,提出了在新一轮产业集聚中将如何进一步实现产业与城市互动发展。关键词：产业空间集聚 城市化 互动关系产业在地理上的集中与城市化进程之间,存在着不可忽视的联系,并在不同的发展阶段上呈现出复杂的形式。产业空间集聚是指同一类型或不同类型的产业在一定地域范围内的集中、聚合。通常认为,产业集聚出现于产业革命之后,是工业化时期的典型现象。而城市化是人类历史发展过程中必然出现的自然历史过程。在现实生活中,产业空间集聚与城市化是一个相互促进的过程,一旦产业空间集聚与城市化的互动机制建立起来,城市化发展可以走上稳定的发展轨道。一、产业空间集聚推进城市化进程经济学家侧重从经济与城市的关系来定义城市化,认为城市是从事非农业生产活动的中心,城市化是不同等级地区的经济结构转化过程,即农业活动向非农业活动的转换,生产要素的流动在城市化过程中的作用受到特别的重视。有些经济学第一次坐飞机常见尴尬

在经济全球化的背景下,民营企业面临的竞争越来越激烈,而竞争的核心是人才的竞争,但目前我国民营企业在人才激励方面还存在诸多问题。因此要想增强民营企业竞争力,就必须重视树立以人为本的理念,建立健全人才激励机制和管理制度。本文拟从民营企业员工激励机制方面存在的问题入手,探讨企业如何设计激励机制才能充分调动员工的积极性以实现企业的发展目标。民营企业;激励机制;问题;解决措施G276.5 A 1005-64321-2-0051-021 民营企业激励机制存在的问题有效的激励机制是企业留住和吸引人才的重要途径,有利于提高企业的绩效和员工素质,实现企业的发展目标。美国哈佛大学教授威廉?詹姆士研究发现,在缺乏科学、有效激励的情况下,人的潜能只能发挥出20%~30%,科学有效的激励机制能够让员工把另外70%~80%的潜能也发挥出来。企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到企业的发展。根据中国人民大学李剑锋博士的双满意理论,通过有效的激励措施使员工满意,并通过员工的卓越工作让顾客满意,才能使企业取得更大的业绩。但目前我国的许多民营企业在员工激励方面还存在着诸多问题,具体表现在以下几个方面:1.1 管理观念落后,缺乏激励的意识由于目前我国许多民营企业人力资源管理还处于传统第一次坐飞机常见尴尬