科林斯
【摘 要】西部地区由于种种原因人才流失严重,如何留住和吸引人才是西部面临的一个重要课题,为此,本文从组织行为学的角度对这一问题进行探讨,以期提出对解决此问题有所助益的对策。【关键词】组织行为学; 人才流失; 原因; 对策中图分类号:C93文献标识码:A 文章编号:1009-828305-0148-01人才资源作为先进生产力的主要组成部分,已成为全社会的共识。人才开发也越来越受到全社会的高度重视。能否顺利实现西部大开发的战略目标,最关键的也是人才因素。国家在实施西部大开发战略后,西部地区求贤若渴,为吸引和留住人才做了许多努力,但人才流失现象还是难以遏制。20世纪八十年代以来,西部12省、市、区人才大量外流,人才流出量是流入量的两倍以上,特别是中青年人才外流现象严重。对于这种人才流失,运用组织行为学的理论进行探讨无疑具有很强的现实意义。1 组织行为学框架下西部人才流失的原因分析1.1 外部环境与人才流失 东西部地区经济差距拉大。根据马斯洛的需求层次理论,生理需求无疑是最基本、最重要的需求。收入的多少同时决定了人们安全需求的满足,甚至可以满足更高层次的需求。因此追求更高的个人收入水平,是人才选择就业区位最原始的冲动。改革开放以后,由于自然、历史科林斯
我的老师赵德方都说药效好函授学习业余做照样能成功7月12日九时电话连线内蒙学员董建雄:“我母亲常年受关节炎的折磨,久治不愈,我开始关注各种有关药品。在长春厚德福学酱肉时,我的老师厚德福老板赵德方说用过范俊宏的膏药,他说药效很好,5帖膏药就把多年的腰椎病贴好了。缘于对老师的信任,也缘于对杂志的信赖,今年6月我选择了函授,邮购了880元的药。毕竟我一直在酒店做管理工作,只能利用业余时间做。刚入这一行,很多问题都不懂,我在摸索中慢慢学习。按照范老师提供的治疗方案,操作很简单。短短十多天,一个四年颈椎病史的患者就病情得以迅速缓解。酒店很多同事闻讯后纷纷前来诊治,那段时间常常忙到晚上12点。俗话说,做一行爱一行。治疗前我总是先和病人沟通,让患者接受疗法,才能配合治疗;治疗中,把病人什么时间,什么情况下,有什么反应都做了详细记录;治疗时遇到疑难问题就直接打电话给范老师。这些努力没有白费,一个月下来药用完了,我也治愈了7名患者,这些都源于药品神奇的疗效。看到一个个曾经饱受病痛折磨的患者康复,我心里比喝了蜜还甜。19日我还要去太原当面谢谢范俊宏,为他送上我们草原最珍贵的特产。”复杂的事情范老师都做了简单的事情我们来做不赚钱才怪7月13日,河南安科林斯
【摘 要】非正式组织在大学生群体中是客观存在的,并对组织的正式功能的实现产生了极大的影响。本文从大学生组织出发,研究组织中非正式组织的形成原因、方式,对组织整体的作用,并由此得出相关的管理经验。【关键词】大学生; 非正式组织; 形成; 作用中图分类号:G604 文献标识码:A 文章编号:1009-828305-0159-01非正式组织客观存在于每个大学生团体中,与正式组织并存。非正式组织对大学生的日常生活、学习和工作产生了极大的影响,研究此类非正式组织在大学生群体中是如何形成的,并对形成原因和作用进行分析,对大学校园的老师和管理者们都有很大的帮助。1 大学生非正式组织现状1.1 非正式组织和正式组织的关系非正式组织是人们之间为满足自身需求而自然形成的、凭感情联系起来的一种自发形成的非正式体系。产生于成员间共同的兴趣爱好、共同的生活习惯方式以及共同的需求,在组织行为中发挥着特殊的作用。正式组织是为了有效地实现组织的既定目标,而明确规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构,由正式文件明文规定,对成员具有正式的约束力。非正式组织与正式组织并存。正式组织会对其内部的非正式组织产生影响,同样组织内部的非正式组织也会对正式组织的发展有反作科林斯
【摘 要】企业集群作为介于企业和市场之间的一种中间性组织,在经济社会发展中的作用日显凸出,将成为当代经济发展的一个重要方向。企业集群保持持旺盛生命力的关键是集群的知识共享,而知识共享又是通过集群内伙伴企业的集体学习来实现的。文章把企业集群作为一个整体,阐述了企业集群和知识共享的概念,探讨了集群知识共享的结构,分析了企业集群知识共享的机实现途径。【关键词】企业集群;知识共享;集体学习中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1009-828305-0150-01企业集群现象成为地区乃至国家经济发展中人们关注的热点问题,成为众多地区特色经济的代名词。近几年来,企业集群在我国的广东、江苏、浙江等省发展迅速,并已表现出明显的产业优势和较强的竞争力,形成了经济发展的核心增长极,这些集群吸收了稠密的经济能量,培养了一大批优势产业和企业对区域经济的发展具有重要的推动作用,即将主导世界经济的版图。1 企业集群与知识共享企业集群是一种介于纯市场组织和层级组织之间的中间性组织结构,这些企业基本上处在同一条产业链上,彼此之间是一种既竞争又合作的关系,呈现横向扩展或纵向延伸的专业化分工格局,通过相互之间的溢出效应,使得技术、信息、人才、政策以及相关产科林斯
党的十七大报告中指出,深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。对于商业银行来说,加快转变经营模式,调整经营渠道战略,实现“两个渠道办银行,两个渠道做业务,两个渠道做服务”的现代商业银行的新型经营模式,则显得尤为重要。那么,商业银行如何才能在实践中深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,加快实现国际一流商业银行呢？为此,我们专访了中国建设银行总行电子银行部副总经理马春峰。两个渠道办银行是现代商业银行的发展方向《西部论丛》：马总,建设银行在新形势下贯彻落实十七大精神和科学发展观的具体目标是什么？为什么？马春峰：加快转变经营模式,调整经营渠道战略,加快发展电子银行,促进业务增长由主要依靠有形的物理网点,向依靠物理网点和电子银行两个渠道并重转变,实现“两个渠道办银行,两个渠道做业务,两个渠道做服务”的现代商业银行的新型经营模式,是建设银行在新形势下为贯彻落实十七大精神,落实科学发展观的具体目标。进入21世纪以来,商业银行向广大客户提供以网上银行和电话银行为主体的电子银行服务,已经成为现代商业银行业务运营和为客户服务的重要科林斯