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税收筹划引入我国的时间虽然不长,但它却为我国企业提供了一种新的经营理念。这种理念有助于我国企业更贴近市场、更能增强国际竞争力。笔者切身感到企业在下述四个方面发生了转变：首先,体现在企业纳税观念上。过去企业只是被动接受税务机关的检查,现在有些企业已经开始对税收负担作出整体规划,并在不违反税法的前提下,尽量减轻税负。这反映了部分企业的纳税观念已由税务机关被动推动提升到主动进行税收筹划的新高度。此外,企业遇到涉税问题托关系、找领导、找政府的做法也得到了改观。其次,体现在企业理财思路上。过去一段时间企业认为税收筹划就是短期节税行为,而未能从整体上考虑税负情况,结果造成短期内涉税风险加大,长远上不仅没有减轻税负,反而打乱了企业正常生产经营秩序、增加了纳税负担。认识到企业财务管理目标不是本期税负最低、纳税额最少而是企业价值最大化,这在理论和实践上都更加科学、更加符合现实。另外,过去企业经营行为很少考虑纳税因素,现在每项经营活动都要考虑税收负担问题,并在几套方案中进行选择,明显增强了税收筹划的意识。这种意识的形成有助于企业税收筹划的成功,过去许多惨痛的教训就说明了这一点。例如,某市某企业购进大量国产设备治理污染,结果百度圣卡

摘要:文章论述了如何化解风险,预防和减少安全事故的发生,需要从实践“三个代表”重要思想和讲政治的高度,以对党和人民高度负责的态度,认真落实有效措施,切实做好安全生产监督管理工作。关键词:建筑工程;安全监督管理;安全生产专项资金;安全生产责任制中图分类号:TU712文献标识码:A 文章编号:1009-2374?24-0165-02建筑业高速发展,建设规模越来越大,建筑施工生产安全事故频有发生。安全生产关系到人民的生命财产安全和社会稳定,面对如此严峻的安全形势,施工企业一定要从大局出发,始终坚持“三个代表”的重要思想,把安全生产放在“第一”的位置上,切实做好各项安全生产保障措施,预防和减少建筑施工生产安全事故的发生。现就如何做好施工企业的安全生产管理工作,谈谈自己的一些看法。1健全安全生产管理体系坚持以人为本,落实责任,源头控制,规范管理,积极推行“管生产必须管安全”、第一管理者对安全工作负总责的目标管理责任制。成立以项目经理为组长,项目技术负责人为副组长的安全生产领导小组,按规定配备各专业专职安全员,各施工班组设立兼职安全员。层层签订安全责任状,自下而上形成安全保障体系。针对各个时期所担负的不同任务,积极组织开展“安全周”、“安全月”、“百日安百度圣卡

摘要:山西省煤炭行业2009年进行了煤炭资源整合,大批的小型煤矿被整合为中型或大型矿井后,其产权形式、开采方式、经营模式、机械化水平、管理理念等都随之发生了根本性的改变。文章就整合矿井的安全管理模式如何进行转变,以适应整合后建立现代化新型矿井的需要进行了探讨。 关键词:资源整合;煤矿安全;矿井整合;安全管理信息系统中图分类号:TD791文献标识码:A文章编号:1009-2374?24-0169-03以改变煤炭生产“多、小、散、乱”状况,提高煤矿生产规模和集约化水平,实现煤炭工业安全、可持续发展为目的的山西省煤炭资源整合工作已经接近尾声,大批的小型煤矿被整合为中型或大型矿井后,其产权形式、开采方式、经营模式、机械化水平、管理理念等都随之发生了根本性的改变。相应的也要求整合矿井的安全管理模式进行转变,以适应整合后,建立现代化新型矿井的需要。在整合主体接管工作逐步到位,矿井复工复产工作逐步开展的关键时刻,尽快建立起适合资源整合矿井的安全管理模式,就成了每一座资源整合矿井需要面对的主要课题。1资源整合矿井安全管理的难点整合矿井整合前均为私营小煤矿或乡镇小煤矿,普遍存在生产工艺落后,安全设施不全,专业技术人员缺乏,基础资料不实等问题。同时由于整合过百度圣卡

纳税筹划,是指应纳税义务人为维护自身权益,在法律许可范围内,通过对经营、投资、理财活动事先规划和安排,充分利用税法提供的优惠政策及可选择条款,最大限度获取节税利益的管理手段。其真正目的是在纳税约束的市场环境下,最大限度地实现企业价值最大化。税收作为国家宏观调控的主要手段,与企业生产经营活动密切相关,任何税收优惠都可切实减轻纳税人的税收负担。如何在恪守税法并且促进企业发展的前提下,充分利用现行税收政策,合理筹划各种应税经济活动,使企业达到利益最大化已经成为企业经营管理中的重要课题。为了提高企业资金使用效率,避免由于多占用资金而增加资金成本,提高企业竞争能力,也要求我们科学、合理地筹划日常经营中各项涉税经济活动。目前,在我国,特别是经济欠发达的中小城市,纳税筹划还是一个新理念,从一定程度上说明纳税筹划还没有引起高度重视。同时,在实际工作中,纳税人对纳税筹划还存在一些认识上的误区。误区一：纳税筹划就是合理避税所谓合理避税,就是纳税人利用税法的漏洞、缺陷,利用税务部门监督成本太高等因素少缴或不缴税,达到减轻税收负担的行为。这与纳税筹划存在本质的区别：合理避税虽不属于非违法行为,但却与国家立法精神相背离。同时在具体操作百度圣卡

摘要:随着我国煤炭企业经济快速发展,对后勤工作提出了更高的要求。后勤工作应适应当前发展需要,不断探索和创新,为我国能源企业发展做出新贡献。文章探讨了我国现代煤炭企业后勤工作中存在的问题,并提出了相应的策略。关键词:煤炭企业;后勤工作;绩效考核;信息化后勤管理系统中图分类号:F407文献标识码:A文章编号:1009-2374?24-0173-020引言随着我国市场经济体制改革的深入发展,煤炭企业在后勤改革方面进行了许多有益的探索和尝试,也取得了一定的成绩。但随着经济社会的发展,其服务理念、服务项目、服务模式也在不断变化,煤炭企业后勤工作兼具管理、技术、服务为一体的属性。后勤工作和后勤管理面临新的挑战,这就要求我们积极探索煤炭企业后勤工作的新思路和新方法,提升后勤工作水平,这对于促进企业高效稳步发展具有重要意义。1我国煤炭企业后勤工作发展现状1.1后勤管理队伍专业技术人才缺乏,人员素质有待提高后勤管理队伍素质在很大程度上决定着后勤工作质量和服务水平的好坏。尊重人才,创造人才成长的良好环境对后勤人才队伍建设同样重要。由于我国现有煤炭企业后勤工作涉及的内容繁多,包括环境保洁、物业管理、职工餐饮、工程维修、矿区保安、矿区园林绿化等,因此从事这些工百度圣卡