乡村四月

面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上,为了帮助大学生攻破面试关,下面教你如何知己知彼,顺利过关。 　　企业想通过面试了解什么? 　　面试是企业“伯乐相马”的过程,他们想“相”的是德才兼备的,所以他们非常关注求职者的综合素质和实际操作能力。企业的考察涉及到方方面面,除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外,更注重“软件”资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。 　面试中企业爱用什么招数? 　　目前,企业在过程中,除了传统的面试和笔试外,还加入了游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。 　　求职者要学会以不变应万变。首先,面试前,要仔细分析自己的强项和弱项,扬长避短,明确定位,尽可能详尽了解企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求,寻找自己与企业的最佳契合点。其次,在面试前最好做一次有针对的模拟面试,估计考官会问什么样的问题,自己采取什么策略来回答,这样,基本上能做到心中有数。 　参加面试之前要注意些什么? 　　面试时给考官的第乡村四月

那个打电话来问面试结果的人,我让学茹告诉他下午六点前会给他电话通知。 　　我给他回电话的时候,6点差几分。我告诉他：抱歉! 　　两个月前他来求职,面试通过,让他到公司参加入职。结果没来,也没打招呼。这次遇到两个这样的人,当初我们选择过他们,他们没选择我们,也没说明原因。这次又来了。 　　这次,没有机会了。如果,他们能象那位家在潍坊的小伙,在邮件中回复给我们,说些感谢公司信任之类的话,表明自己不能过来的原因。虽然半年多了,我仍然记得那小伙,觉得这小伙最起码是知道五讲四美、知道八荣八耻的。可惜现在的求职者大都做不到这一点。 　　因为工作的关系,这些年也算是“阅人无数”,感觉年轻人还是普遍缺乏一种职业精神。我很奇怪大学里的就业指导是不是有职业修养课程,是不是只教学生如何去参加面试?我也不知道学校里还有没有道德修养课?不知道都讲些什么?只是奇怪为什么社会上会充斥着那么多没有职业精神、敬业态度的人,而他们都是受过“高等教育”的,应该是有素质的人。就算是没有家教,但上了大学,为什么在素质、品质方面也没有什么长进呢? 　　不来就不来,也不讲一声。上次还有一个人,在这边结束,休息的两天又去其它公司求职,第三天应该报到时没来,我本着负乡村四月

我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的,那么,求职信的性质与功能在哪里呢?又怎样写自信有个性的求职信呢? 　　求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中,只会要求应聘者寄上个人简历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说,个人简历及自传是被动的,是一种求职过程中所必备的文件。而求职信则是主动的,是求职过程中附带的,但具有争取面谈机会的一种半正式沟通作用。 　　严格来说,一封求职信的性质是正式的。因为写求职信的目的乃在于争取一份工作,而且写作的封象是一个公司或公司里某位高级主管,因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看,求职信是应聘者的权利。应聘者可以写,也可以不写这封求职信。如果他不写,没有人会让为他的应聘文件不完整,因为他寄了履历和自传。如果他写了,那是他强调自己对这份工作的认真态度,也是他除了履历和自传以外,一份和受信者之间,虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义,所以我们称一封求职信为半正式的沟通。 　　了解了求职信的性质之后,我们再来了解它的功能。它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为,和受文者做半正式的沟通,进而使对方了解此应聘者积极认真的态度,最后乡村四月

在进入广告业之前,科尔是一名令人羡慕的新闻记者,工作体面,薪资丰厚。在同事和朋友诧异的目光中,他辞职做起了一名广告业务员。因为他觉得记者难以体现自己的人生价值,广告才具有更大的挑战和机遇,他对自己信心满满,还向经理提出不要薪水,只按自己的业绩抽取佣金,经理当然乐意答应他的要求,不管他的业绩如何,公司都不会有损失。 　　他找经理要了一份客户名单,但这份名单比较特殊,上面都是一些实力雄厚的大企业。这之前所有的广告业务员都碰了一鼻子灰、无功而返,所有的人都认为那些客户根本不可能和他们合作,唯独科尔除外,因为科尔也招来了同事无情的讪笑。 　　每次当他去拜访这些客户前,科尔总是先把自己关在屋里,站在一个大镜子前面,把客户的名称和负责人的名字默念十遍,接着信心十足地说：“一个月之内,我们将有一笔大交易。”他坚定的信心成为他成功的催化剂。仅在第一天,就有三个所谓“不可能的”的客户和他签订了合同;到那个星期五,又有两个客户同意买他的广告;一个月后,名单上只有一个名字后面没有打上勾。 　　第二个月,科尔在拜访新客户的同时,每天早晨,只要拒绝买他的广告的那个客户的商店一开门,他就进去请这个商人做广告,但是每一次这位商人都面无表情地说：乡村四月

创新工场董事长兼首席执行官李开复在学校体育馆内,以《促我成长的十条箴言》为题,用平实而不失幽默的语言,讲述了自己的很多故事,与7000余名学子们一同分享自己成长过程中获得成功时的激励与喜悦,经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨,为青年学子指点人生,帮助他们走出困惑,走向成功。 　　“我出生在台北,在家排行第七。你们看看我这张小时候的照片,那个很胖、腿很短的就是我。还好,现在腿长长了,人不是那么胖了,头发也长长了。”在轻松愉快的开场白中,李开复博士引出了他的成功背景,正是由于宽松的家庭环境与开明自由的教育方式奠定了他成功的基础。李开复把自己富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言,并一条条娓娓道来。 箴言一：“自信不失谦虚,谦虚不失自信” 　　李开复讲到,自己出生在一个充满爱的家庭,有一位非常宽容的母亲,即使干了把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里并没有100条鱼这样的调皮事,母亲只是报以宽容的一笑。而当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”。一周后,当他拿着90分的考卷回家,却被妈妈结结实实打了一顿。妈妈生气地告诫他,打你不是因为成绩不好,而是太自大。从此,他就记下了这个教训并受益终身——自信,但乡村四月