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自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。在公务员面试时,好的自我介绍会让面试官留下良好印象,有利于下一步求职发展。下面小编分享一篇公务员自我介绍例文： 　　各位考官好! 　　今天能够参加公务员的面试,能有机会向各位考官介绍我自己, 我感到非常荣幸。我叫今年岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。汉族,最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。 　　如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的公务员。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的九重紫

税务和人保部门6月17日发布“关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的公告”。“公告”明确,从今年起,在人保部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;毕业年度高校毕业生在校期间创业人员;毕业年度高校毕业生离校后创业人员,从事个体经营的,在年度减免税限额内,依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。 　　根据规定,在人保部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员,可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上人保部门提出创业申请。毕业年度高校毕业生在校期间创业的,可注册登录教育部大学生创业服务网,提交《高校毕业生自主创业证》申请表,由所在高校进行网上信息审核确认。毕业年度高校毕业生离校后创业的,可凭毕业证,直接向创业地县以上人保部门提出申请。“公告”同时规定,纳税人的实际经营期不足一年的,应当以实际月份换算其减免税限额。九重紫

在面试时,很多企业招聘人员都会问,离开上家公司的原因,看似简单的问题,要回答好难度系数很大,关键看把握好尺度,做好策略分析。 　　人事经理总结面试初次跳槽的人员,时常会听到：上司不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类。中层人员的答案常为合同到期,公司群带关系严重,公司运作混乱,公司家族式管理等;中高层人员答案常为公司家族式管理难以发挥,公司体制有问题,公司要把我调往分公司做经理等。把以各种上回答追问下去,我们常会感到应试者：忠诚度不够,不会处理人际关系,品格不健康,在撒谎、不诚实,因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同,因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗,不能融入企业文化……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。由此可见,离职原因的回答在面试中也占据很大比重。 　　针对以上问题,下面小编汇总了面试忌讳提及的离职原因： 　　1、收入太低 　　这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。 　2、人际关系复杂 　　现代企业讲求团队精神,你对人际关九重紫

研究生面试自我介绍范本 　　各位老师你们好： 　　我很荣幸能参加这次面试,我渴望在各位老师的指导下进一步成长。 　　我叫yjbys,XXX人,XXX大学XXX专业应届本科生,大学四年的本科课程以XXX为核心开展。我认真负责,吃苦耐劳,对生活充满热情,业余爱好：写作、篮球、羽毛球和旅行。为了感受东部的繁荣,20xx年暑假经历了南京、上海、杭州、厦门和深圳的东部之旅。我选择XXX 的理由： 　　1.XXX大学是一所历史悠久、学术氛围浓厚的学校,作为我国最著名的大学,她能为学生进一步成长提供广阔的发展空间。学生以求实创新而闻名海内外。XXX学系创始于1936年,历经 XXX等老一代和在座各位老师一代代的传承发扬,已成为我国顶尖的XXX系。 　　2.我对XX研究具有浓厚的兴趣。 3.我渴望进一步深造,深化理论,更多实践,实现自身价值。如果我有幸录取,我将全力以赴学习。 　　首先,我夯实基础,学好英语,大量阅读英文原版教材。其次,我将努力强化实践,将理论与实际结合起来。最后,我注重团队合作精神。我相信,经过两年的学习,我一定会实现我的理想。谢谢各位老师! 　研究生面试自我介绍一分钟 　　各位领导好!首先谢谢你们给我这样一个机会,是我莫大的殊荣。 　　我是XX学校X级XX专业九重紫

职场成功有无何秘诀?如果有的话,也许就是养成这些成功的习惯,你不妨好好看看,对照一下自己,已经具备哪些?还没有具备哪些,然后就是想办法让自己养成这些好习惯,因为这不仅仅是职场成功的经验,也是打开人生成功幸福之门的“金钥匙” 　　成功是一种习惯,失败也是一种习惯。你的习惯无法改变,但可以用好的习惯来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。以下是成功者总结归纳出的一些价值连城的好习惯,你不妨静下心来研究研究： 　习惯一：清楚地了解他做每一件事情的目的。 　　成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的清楚则有助于他达到结果并且享受过程; 　习惯二：作决定迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。 　　一般人经常在作决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;成功者之所以能迅速做出决定,因为他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理; 　　习惯三：用心倾听。 　　倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括：一、倾听时不打断对方的谈话;二、把对方的话听完;三、即使不需要记录,你都可以听出来对方的意思;四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后再阐述自己的观点见九重紫