激励机制

摘 要:群众文化的创新发展对社会和谐文化的形成以及与专业文化的互补发展中起到了显著功效。当前,上海群众文化在创新发展过程中需要一系列的推动因素,其中最主要的是外在经济的直接推动、群众文化创作资源的丰富、人才资源的重视等。而世博会强大的经济效应能在经济上直接推动群众文化的发展,世博的多元文化也为上海群众文化的发展带来了丰富的群众文化创作资源、提升了上海人才资源的结构、改变了人的生活理念、提升了整个区域的社会发展环境。关键词:世博文化 群众文化 创新发展中图分类号:G249.27 文献标识码:A文章编号:1004-491408-014-032010年世博会给上海群众文化创新发展带来了很大的推动,在分析这种推动力之前首先需要简单认识群众文化创新发展的重要性。其次要理清群众文化的发展需要哪些因素的积极推动,当然这些因素有时是不止一种的相互交叉与融合;最后在上面两个方面都理清的基础上,才能从群众文化发展根本的需要结合世博的经济效应以及文化效应两个方面,更加清楚地认识世博会给上海群众文化的发展所带来的历史机遇与推动。一、群众文化创新发展的重要性群众文化的创新发展不仅将群众文化本身的表现形式更加丰富,而且在整个社会和谐文化的建设中以其特有的文激励机制

摘要:文章在国家层面上强调了竞争情报的重要性,竞争情报研究主体的国家竞争情报,所涉及的研究范围和内容要远比企业竞争情报宽泛,需要根据不同目标采用切实有效的研究方法。在全面分析国内外国家情报研究基础上,对国家竞争情报各个阶段进行了剖析,并呼吁我国加强国家竞争情报的理论研究和实际建设。关键词:竞争情报 国家竞争情报 企业竞争情报 演变过程 研究阶段中图分类号:G350 文献标识码:A文章编号:1004-491408-008-02一、简介竞争是竞争情报产生和发展的前提。当前经济全球化的竞争,已不再只是国家间企业的竞争或产品的竞争,而是国家间的整体竞争。有竞争力的企业及其产品最终是国家的产物,因此,竞争必然归结为国家间的竞争。可见,国家作为世界上最大的竞争主体,无疑也是一个最主要的竞争情报行为者及利用者。自美国“9.11”事件后,有关国家层面的情报工作再度成为了国际社会关注的一个热门话题。而一些国家新近一致反思并重视国家层面的情报能力建设的事实又表明,国家竞争情报不仅是一项重要的实践活动,同时也是一个值得我们探索并研究的理论课题。二、国家竞争情报1.什么是竞争情报。作为一个组织理解竞争、参与竞争和赢得竞争的导航和参谋的竞争情报,是战略管理的激励机制

选择比努力更重要,因为选择是方向,如果方向错了,即使差之毫厘,也会谬以千里。创业选择项目也是如此,选对一个好项目,等于踏上了康庄大道,奔向锦绣前程；而选错一个项目,等于误入歧途,纵使迷途之返,也将劳心伤财。多次被假冒终起打假心 建创业俱乐部推真项目刘十通是四川达州市人,因喜爱科技研究和发明创造,曾多项发明获得国家专利,并被中国发明协会四川分会吸纳为会员。1996年,因其众多发明之中的“智强冰冰爽”、“智强消杀灵”市场销量旺盛,刘十通也掘取到了自己的第一桶金。然而不久他就发现很多单位都在培训虚假的“冰冰爽”技术,这下不但让他蒙受了间接的经济损失,也让众多不明真相的老百姓上当受骗。责任心极强的刘十通通过多方探听,终于纠出假冒者,使更多人免于上当被骗。2003年1月,刘十通推出了一款价值1600元的万能镀金设备。具有低成本、收入高等诸多优点,一上市就赢得了广大投资者的青睐,纷纷购买。但不久,刘十通接到一位姓高的陌生人的电话,高先生向他诉说了自己投资创业路上被骗的经过。原来,高先生早就对镀金技术发生了兴趣,当他得知市场上的镀金设备最少也需要6800元时,因为手头上钱不够就没有购买。正当高先生沮丧之时,却意外得知北京某高科技公司出售的镀金激励机制

摘 要:财富观决定或影响着人类行为的价值取向、发展方向和生存方式,物质财富观念主导下的传统发展观引起的发展负面效应日益凸显,人力财富观念兴起的科学发展成为时代的理性选择,科学发展观的核心是以人为本,这就要求进行人力财富开发。关键词:物质财富 人力财富 传统发展观 科学发展观中图分类号:C961.9 文献标识码:A文章编号:1004-491408-010-03财富观决定着人类行为的价值取向和发展方式,物质财富观主导下的传统发展观从发展目的、发展方式、发展内容三方面体现了重视经济发展,结果却不尽人意。传统发展观造成了社会弱势群体利益无保障,人与自然矛盾凸显,人的全面发展受到制约等负面效应。总体来说,传统发展观没有把人的发展放在首要位置,在发展的过程中忽视了人的发展。要克服传统财富观的缺陷,必须转变财富观念,针对传统发展观的缺陷,树立人力财富观念。人力财富是指人们花在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的财富,是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识和技能及其他精神存量的总称,它可以给人和社会带来幸福或收益。人力财富是凝结在人身上的“人力”,可以使人和社会获益,并得到财富。人力财富观念是改革传统财富观的最主要的途径,人力财富观也是科学的激励机制

【摘要】文章认为企业公益广告是以注重与公众心理沟通的一种“和谐性广告”,它是现代企业理念重构与构建长远发展动力的一个内在契合点。中国的企业公益广告具有一定的商业特征,但并不悖于公益广告“非营利性”的本质特征。【关键词】企业公益广告；互益性；市场化【中图分类号】 J524 【文献标识码】A【文章编号】1674-114502-0050-02法国社会学家热拉尔·拉尼奥在《广告社会学》一书中将广告明确分为“冲突性广告”与“和谐性广告”,“冲突性广告”是以“炫耀”为手段的商业性广告,“冲突性广告之所以存在,是因为它给予广告客户获取最大利益的希望”；而“和谐性广告”是以“交流”方式的“企业广告”,“这种广告的真正目的,是使一个私营企业具有公共机构的形象,其捷径在于：企业积极参与集体生活,向群体表示自己关心公益。”“这种新型广告正在迅速扩大其在广告活动中的比例,或许它预示着广告活动在2000年之后的模样”。热拉尔·拉尼奥简单地将纷纭复杂的广告活动一分为二的做法显然有一定的局限性,其大而泛的广告概念没有考量许多复杂而多变的因素,他更多地是从广告的社会功能角度来考虑,把广告的发展与社会环境的变化联系起来。但随着市场环境的改变,广告活动的各种变量激励机制