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所谓融资机会,是指由有利于企业融资的一系列因素所构成的有利的融资环境和时机。企业选择融资机会的过程,就是企业寻求与企业内部条件相适应的外部环境的过程,这就有必要对企业融资所涉及到的各种可能影响因素做综合具体分析。一般来说,要充分考虑以下几个方面： 　　第一,由于企业融资机会是在某一特定时间所出现的一种客观环境,虽然企业本身也会对融资活动产生重要影响,但与企业外部环境相比较,企业本身对整个融资环境的影响是有限的。在大多数情况下,企业实际上只能适应外部融资环境而无法左右外部环境,这就要求企业必须充分发挥主动性,积极地寻求并及时把握住各种有利时机,确保融资获得成功。 　　第二,由于外部融资环境复杂多变,企业融资决策要有超前预见性,为此,企业要能够及时掌握国内和国外利率、汇率等金融市场的各种信息,了解国内外宏观经济形势、国家货币及财政政策以及国内外政治环境等各种外部环境因素,合理分析和预测能够影响企业融资的各种有利和不利条件,以及可能的各种变化趋势,以便寻求最佳融资时机,果断决策。 　　第三,企业在分析融资机会时,必须要考虑具体的融资方式所具有的特点,并结合本企业自身的实际情况,适时制定出合理的融资决策。比如,企业可能乌鲁木齐天气预报一周

对创业公司来说,哪些法律风险值得创业者们关注以及合理规避呢?下面我们来看看专家给我们的几点提示： 　1、 融资方面：对于融资,我作为创始人需要关注什么? 　　天使、A轮、B轮,是创业公司最重要的几个阶段,融资过程中,作为公司创始人,您需要重点关注以下几个问题： 　　1、股份：各股东股份比例;预留多少股份作为员工期权;增资扩股时如何稀释股份,稀释多少。创始团队股份几年到期得权,兑现和退出机制是否合理。 　　2. 董事会：创始团队在董事会的席位、投资人有几个席位;投资人指派的董事对哪些事情有否决权。 　　3. 交割时间：Term Sheet中大部分条款在目前法律环境下不具有法律效力,只有签了合同,一手交钱,一手交股份,才算数。双方都靠谱的话,签了合同,交易就算完成了,交钱只是时间问题,在投资人签署最终协议和入资通常在同一天发生。 　　4. 投资人的控制权：交易文件会规定哪些事项需要由股东会和/或董事会来决定,而且往往写明优先股股东或他们提名的董事关于事项的否决权。这些否决权很多是行业常见,而且很难通过谈判要求投资人放弃,但是有很多具体事项可以谈,最好让专业律师帮忙看看。比如说,在期权池的大小和期权协议内容的问题上,比较严格的否决权不仅乌鲁木齐天气预报一周

以甄嬛传为代表的宫斗剧,可谓奇谋斗法的大集萃,各种心机和计谋层出不穷,为了保全自己不惜牺牲其他人,甚至抛弃亲情友情爱情,这样扭曲的伎俩对我们的职场真的有帮助么? 　　这个暑假,古装剧还是收视高峰,新剧层出不穷,但说到重播剧,位居榜首,被各大电视台乐此不疲一遍遍重播的已经不再是《还珠格格》、《新白娘子传奇》了,而是《甄嬛传》。 　　每次拨台,几乎都能把每个时段的甄嬛小主看个遍,虽说《甄嬛传》这部电视剧的热度已经减退,但每次看,就像《红楼梦》一样,你总能看出些不一样的感悟。且看那后宫佳丽们,外表看似光鲜亮丽,实则为了赢得皇帝宠幸,各位娘娘可谓费尽心机。 　　运用计谋互相“斗法”,不惜牺牲姐妹亲情,只为保全自己地位。娘娘小主们用到的三十六计,我们在职场上是否能有效应用呢? 　1、苦肉计。 　　按常理来说,人不会伤害自己,要是受到某种伤害一定是自己无法抗争的力量导致的。利用好这样的推理,用以达到蒙骗他人的目的。剧中此计运用者的典型案例当属眉庄,眉庄不惜以火烧身来坐实华妃的纵火死罪,看不出平时温顺端庄的眉姐姐,到了关键时候绝不手软。 　2、抛钻引玉。 　　比喻用自己不成熟的意见或作品引出别人更好的意见或好作品。曹贵人以“惊鸿舞乌鲁木齐天气预报一周

不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了还是做不好,那你干脆辞职吧——既然你完全燃烧了小宇宙都还是不行,那你实在不能胜任这份工作。“努力”是越说越不值钱的东西,只有做出来才能变现。 　　让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说："我已经很努力找了,但真的查不到。" 　　作为主管,“我已经努力”这话我不知听过多少次,每次都要面对一张无比诚恳的脸。但我要说：你的“努力”一文不值! 【一】问自己三个问题 　　工作以后还把“努力”当免死金牌的人,都是混入职场的“学生党”。当年他们考试没考好的时候,因为已经头悬梁锥刺股地努力了,所以父母心疼,老师同情,摸摸他们的小脑袋说“没关系,下次继续努力嘛”。而到了职场上,你最好不要再嗑这些从学校带出来的药丸。如果你还是没有脱瘾,那建议你问自己三个问题： 　　1)你可以不“努力”吗? 　　当然不行。 　　因为“努力”这两个字,本就应该是每个人站在职场起跑线时的觉悟。这是最基本的角色设定。一个整天把“我已经努力”挂在嘴边的人,就像警察喊着“我要见义勇为”、医生嚷着“我要救死扶伤”,不是很可笑的事吗? 　　2)你的工资是按“努力”来计乌鲁木齐天气预报一周

亚马逊CEO杰夫·贝佐斯是一位杰出的企业领导人和创新者,十分注重企业的长期发展。贝佐斯的许多管理哲学都值得我们借鉴。例如,他提出的“逆向工作法”要求一切从顾 客的需求出发,而非根据现有技术和能力来决定下一步动作。在这些管理哲学的指引下,亚马逊最终成为市值破1000亿美元的全球第一大在线零售商。 　　如果你想了解亚马逊CEO杰夫·贝佐斯对长远目标的痴迷,从他业余时间从事的项目中便能一窥端倪。比如,他那极具神秘色彩的航空公司——“蓝色起源”,以及在德克萨斯州遥远的深山里打造的“万年钟”——他自己拿出4200万美元,雇人在山腰挖洞以放置一口能显示未来1万年时间的巨型大 钟。 　　他为何要去痴迷于1万年以后的事情呢?我们也许能从贝佐斯在亚马逊1997年上市时致股东的一封信中找到答案——一份阐述长远目标益处与方法的“宣言”。这封信的主要内容是：如果我们作为个人或企业不能作出长远规划,那么就无法实现我们的潜力。 　　在之后的每一年里,贝佐斯在致股东的所有信件中都会附上这封信,提醒企业高瞻远瞩的重要性,而每一年,他都证明自己是对的。 　　亚马逊在一间车库内创建,员工最初只有几个人,但如今它已彻底改变了我们购买从图书、玩具到服装等一切商乌鲁木齐天气预报一周