温佩琪

摘要:知识经济时代正上演奇迹,因知识创新带来经济的快速发展让企业不断创造神奇。企业经营越来越重视知识管理的重要性,基于信息技术的知识管理解决方案层出不穷,为企业提高生产管理质量,深层次挖掘使用知识提供了有效的解决方案。学校作为社会的重要组成部分,它虽然不直接创造经济价值,但在人才培养的过程中需要越来越精细化的管理,引入知识管理到日常办公系统中,对于质量管理、教学办公运行、成本控制、风险控制具有重要里程碑意义。关键词:知识管理 高职院校 办公系统0 引言信息社会中,大量的信息里存在着大量的知识,因此对这些知识的管理就成为必然。而当把对这些知识的管理看成是一个企业、一个行业,甚至是一个国家生存和发展的决定因素时,对知识的管理就会越来越受人们的关注。纵观国内外,虽然有关知识管理的理论和技术在各个领域都得到了很大的发展,但是因为其丰富的内涵和多样性,使得对知识的管理更复杂和难以理解。作为高职院校,他不是企业,不会直接创造经济价值,但是作为现代社会的重要组成部分,与其他的社会组织具有一些共性,就是都需要对人力资源进行管理,都需要提高办公效率,都会遇到风险,都需要以系统的和信息化的手段使得机构的运行效率最大化等等。为此,我温佩琪

摘要:随着我国经济体制改革的逐步深入,财会制度改革也不断深化。出纳在现代企业财务管理中处于重要地位,轻视出纳工作,是企业财务管理的一大误区。本文在分析出纳工作的重要性同时,提出了几点见解,目的在于提高出纳工作的质量,使其在企业财务管理中起到应有的作用。关键词:出纳 工作规范 不相容0 引言过去有一种倾向认为出纳人员只管钱,整个财务管理中没有会计员重要,也往往把出纳员置于比较次要的地位。其实,这是错误的。出纳员与会计员都是一个独立核算单位的要害岗位上的工作人员,二者的地位应当是平等的,只是由于现金是具有特殊财富功能的货币符号,并且日常流动性很大,需要有专人管理,与专管帐目的会计员形成分工协作,相互配合、相互制约,是共同搞好财务管理的有机整体。1 出纳工作的作用不容忽视出纳是会计工作的组成部分,具有自身专门的工作特点,主要表现在:1.1 社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳人员与之发生经济关系。而这些活动又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益。1.2 专业性。要做好出纳工作,一方面要经过一定的职业教育,要具备处理一般会计事务温佩琪

摘要:党的十七大报告对全面建设小康社会奋斗目标提出新的更高要求,这是我党在经济社会发展中对全面小康社会认识的不断深化,是对全面建设小康社会框架体系、目标要求的充实、完善和提高。 关键词:全面建设小康社会 新内涵 0 引言改革开放近30年,我国经济发展水平、消费结构、产业结构、就业结构、城镇化等都发生变化,我国已从生存型社会向发展型社会过渡,在这个阶段,“生存性问题”压力减弱,“发展性问题”压力增大,已经到了突破发展瓶颈的关键时期。1 在发展中不断深化对全面建设小康社会的认识 从人类发展的角度讲,我国面临着两大矛盾和两大任务。两大矛盾:一是经济快速增长同发展不平衡、资源环境约束的突出矛盾;二是公共需求的全面快速增长与公共服务不到位、基本公共产品短缺的突出矛盾。两大任务:一是实现经济的可持续发展;二是为全体社会成员提供基本有保障的公共服务。转变经济发展方式,建设生态文明社会,逐步实现基本公共服务均等化,对于促进公平、可持续的人类发展具有重要作用。 全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标,是全国各族人民的根本利益所在。党的十七大在认识和把握经济社会发展趋势和规律的基础上,对全面建设小康社会的奋斗目标作出及时、温佩琪

摘要:企业会计核算较以往有相当大的变化,且会对企业的资产及损益产生影响。执行新准则后,职工薪酬核算对企业当期资产、损益的影响比较大,即减少当期费用,增加当期资产。 关键词:薪酬 核算 影响 效益1 新会计准则的特点 1.1 首次系统规范。此准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布,即首次在一个准则中系统地规范了企业和职工建立在雇用关系上的各种支付关系。而以往则是分散在其他准则中零星地涉及规范。1.2 增加了内涵。此准则所规范的职工薪酬较以往相比内涵大为增加,既有传统意义上的工资、奖金、津贴和补贴,也包括以往包含在福利费和期间费用中的职工福利费、工会经费、职工教育经费、各类社会保险,更是增加了诸如辞退福利、带薪休假等新增的职工薪酬形式。以适应我国社会主义市场经济的发展和变化。 1.3 明确定义和规范内容。新准则在第二条中就明确了职工薪酬的定义并规范其内容。职工薪酬。是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利温佩琪

摘要:为了保证账簿记录、成本计算和会计报表不出现差错,登记账簿必须根据审核无误的记账凭证进行。由于各种原因的存在,在制证、记账、编表的过程中往往会发生一些错误。发现记账错误时,根据账簿错误的具体情况,可采取画线更正法、红字更正法和补充登记法进行处理。关键词:账簿 要求 错误 处理1 登记账簿的要求为了保证账簿记录、成本计算和会计报表不出现差错,登记账簿必须根据审核无误的记账凭证进行。登记账簿的基本要求是:1.1 登记账簿要及时。登记账簿的间隔时间应该多长,没有统一的规定,这要看本单位所采用的具体会计核算形式而定。总的来说是越短越好。一般情况下,总账可以三五天登记一次;明细账的登记时间间隔要短于总账,日记账和债权债务明细账一般一天就要登记一次。现金、银行存款日记账,应根据收、付款记账凭证,随时按照业务发生顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。经管现金和银行存款日记账的专门人员,必须每日掌握银行存款和现金的实有数,谨防开出空头支票和影响经营活动的正常用款。1.2 内容准确完整。登记会计账簿时,应当将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项计入账内,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。对于每一项会温佩琪