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20世纪60年代,日本人提出了场合着装的“TPO”原则,其基本含义就是穿衣打扮要有章法,搞清楚穿衣的时间、地点及目的,直到今天它仍是各国人士在着装时所遵循的基本规则。 　1、穿着整洁 　　你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装,而且它们难入高档华贵之列,但只要保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,因此这是良好仪态的第一要件。 　2、着装要与身份、年龄相符 　　在社交场合,如果忽略自己的社会角色而着装不当,很容易造成别人对你的错误判断,甚至会引来误解。比如艺术家和作家,即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格,在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格,而官方人员代表国家出席某些正规场合,就应该穿得传统或保守些,以示庄重。 　3、注意衣着与场合的协调 　　无论穿戴多么亮丽,如果不考虑场合,也会被人耻笑。如果大家都穿便装,你却穿礼服就欠妥当。在正式的场合以及参加仪式时,要顾及传统和习惯,顺应各国一般的风俗。去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装,而听音乐会或看芭蕾舞,则应按当地习俗着正装。 　　4、遵守不同时段着装的规则 　　这对女士尤其重要。男士出席各举杯呵呵喝

社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质,交际能力等。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。通过社交,人们可以沟通心灵,建立深厚友谊,取得支持与帮助;通过社交,人们可以互通信息,共享资源,对取得事业成功大有获益。 　基本内容 一、索要对方名片的方法 　　1、交易法。就是把自己的名片递给对方。所谓将欲取之,必先予之,来而不往非礼也。 　　2、明示法。明示法,就是明着说明自己的本意：“×先生,认识您很高兴,能换一下名片吗?” 　　3、谦恭法。倘若这个人地位比较高,身份比较高,你可以给他先做个铺垫：“……听你刚才这个讲座很受启发,我本人也深感自己在交往艺术方面有待提高,跟你相见恨晚,现在知道你很累了,不便打扰你,你看以后有没有机会继续向你请教?” 　　4、联络法。假如我年纪较大,对面坐一个女中学生也就是16岁,我要说想要她的名片,我可以说：“认识你很高兴,希望以后能够保持联络,希望下次到上海来还能与你再见,不知道怎么跟你联系比较方便。如果你不想给我,你可以这样讲：“以后还是我跟你联系吧。”言下之意,“我以后就不跟你联系了。”这个是有退路的。 　　二、交往法则 　　1、在人际交往中要取得成功,就一定要做到交往对象需要举杯呵呵喝

毕业生写求职信是毕业生与用人单位沟通的第一步,写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。但如何写好求职信呢?求职信往往在写求职信的过程中,会进入以下几大误区,请仔细阅读,尽量避免这些错误。 　　在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的正确写法及误区区,希望同学们有则改之,无则加勉。 　　学生书写求职信六大误区 　　1、一封通函走天下：不量身定做,一封信打遍天下。 　　2、二次利用不修改：重复求职简历中的主要内容。 　　3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 　　4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 　　5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 　　6、六神无主乱阵脚：格式不够工整,缺乏美感。举杯呵呵喝

我们还是以自荐材料的基本结构为序,来认识求职材料的写作要点。从写作的角度来讲,自荐材料的撰写有许多值得注意的地方,需要毕业生认真对待。 　1、标题的写作要点 　　标题有直接标题、间接标题、复合标题之分。直接标题就是直接在自荐材料的封面上标上“×××学院毕业生自荐表”。间接标题就是用点名主题的精粹的语言以言其志或概括自荐材料的内容特征,如“闪光的青春”、“我的大学”等标题。复合型的标题由引题、正题、副题三部分组成,如这样的标题,引题：给我一个机会,我将为贵公司开拓一片蓝天。正题：我的奋斗。副题：四川省十佳青年学生。一般说来,直接标题用的最为普遍,间接标题次之,复合标题鲜有人用。但不管使用什么标题,从写作角度来讲,都要注意以下要点： 　　主题鲜明,标题醒目。主题决不可以模模糊糊,标题包括结构方式,如字体、字型和位置都要注意审美效果,要引人注目。大学生求职信需要完善这问题,说到尾,都是第一次写求职信。 　　简明、具体。标题字数不宜过多,不能过于抽象,要简洁明快,具体准确。简洁求职信就是那么的让人阅读时,舒服得多。 　　个性独特。标题要根据自身特点和自荐内容的具体情况而定,不可盲目照搬,应该富于创造,追求个性特色,让用举杯呵呵喝

撰写求职信,也是要讲求技巧的。以下列出求职信撰写基本技巧九大要诀： 　　推销 　　要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人的自传。勾起雇主的兴趣,写一封吸引HR求职信,大放求职信的光彩推销自己。 　　到题 　　内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的,只会觉得你缺乏决断能力。 　　简明 　　文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。你知道简洁的求职信的魅力吗?给人的感觉会是那么的舒服呀! 　　正确 　　留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,实在难以对写信人委以重任。 　　专业 　　如何写专业求职信?格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格——“Businesslike”,如收到一封以单行纸手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。 　　风格 　　这是一封有关“你”的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信或自荐信,配合个人的特色,不可只抄别人的范本草草了事。 　　准备 　　最好事前细心阅举杯呵呵喝