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如何通过“三省吾身”和“直言诤谏”,大兴批评和自我批评之风,对于提高广大干部尤其是领导干部的修养,把学习实践科学发展观引向深入很有必要。为什么“自我批评难,批评更难”?自我放松,借口掩饰。改革开放以来,社会开放程度大大加强,在经济飞速发展的今天,形形色色的诱惑也大量涌入,很多意志不坚定、目标不明确的同志渐渐迷失自我,失去了轨迹和方向。在追名逐利的驱使下,不少人忘记了最初的原则和立场,自然也丢掉了自我批评的优良传统,选择了懈怠、放松,不再把我党的纪律和原则放在首要位置。有无足够的自觉性是一个人能否时刻严格要求自己的关键。“君子慎独”,独自的时候都要有意识地严格要求自己,更何况身处群众视线之内、同志监督之中呢?人不是不可以有休闲、放松的时候,但要知轻重、分场合,对自己的要求放得太宽了,就失去了自我提醒、自我检查的机会,长久下来,就会偏离正确的方向。特别要指出的是,当前有些人戏称,三大作风的时代过去了,如今需要的是自我表扬,这是和追求自信的国际化潮流靠拢。这种观点无疑是站不住脚的。人贵有自知之明,过度的谦虚固然没有必要,但也要对自己有个清醒的认识。如果认识到错误,应该敢于担当、勇于改正,而不是为自己的不自觉和懒散,甚至腐化河南农业职业学院

对于一家追求卓越、永续经营的企业而言,企业文化是根基、生命和动力。文化是一个企业得以基业常青的根本所在,文化引领成功,文化成就卓越,文化凝聚梦想。御坊堂三生公司在短短几年的时间,成长为一家拥有先进的生产基地、丰富的技术资源、以优质的产品和服务获得市场高度赞誉的企业,并吸引了超过10万人加入到三生事业之中。这种快速稳定发展的力量,正来源于公司独特的“三生”文化的指引和支持。“三生万物中气为和”——和谐发展之道“道生一,一生二,二生三,三生万物,万物负阴而抱阳,中气以为和。”这是道家对事物发展规律的深刻揭示。“三生万物”,“三”就是指事物阴阳两个方面的属性及其平衡力量;“中气以为和”,在阴阳两种属性的此消彼长中取得动态的平衡就是和谐发展之道。独特的“三生”文化正是源于道家这种平衡和谐的思想精髓。几年来,三生公司在发展过程中一直秉承着这种和谐发展的思想,并立足于人们生存和发展的根本,升华出“生存、生活、生命”的核心理念。在具体运作过程中,公司董事长黄金宝又将其发展为“健康、家庭、事业”这三个具象的层次:健康是生存之本,家庭和谐是生活快乐的源泉,事业成功、回报社会才会有生命的价值。从个人生存的和谐状态到家庭的和谐,再河南农业职业学院

企业与媒体的关系俗话说:“水能载舟,亦能覆舟。”媒体与企业的关系,也正如水与舟的关系。从正面的关系来看,因为有媒体的报导,让广大的民众能认识这家企业,对企业来说,这无疑是免费的宣传,老企业藉此巩固消费者的忠诚度,新公司则藉此建立品牌知名度。从负面的关系来看,现代企业强调“品牌经营”、“形象”,最怕企业一旦发生弊端,或是产品出了什么问题,经过媒体的“报道宣传”,再苦心的经营,也会对企业造成不同程度的伤害。尽管企业与媒体之间存在着这两种不可分割的关系,企业与媒体之间仍应该携手合作,甚至寻求两者在基本架构之外的另一种发展空间。在企业经营中有一个很重要的概念,那就是“危机管理”,任何正派、用心经营的企业,都有可能面临经营危机,或是产品问题、或是资金问题、或是消费纠纷等等,这些对特别重视形象的企业来说,都有可能带来极大的经营危机。但我们从过往的例子来看,当面对这些问题时,企业若能坦然面对,不回避、不隐瞒,甚至让问题有一个很好的解决方案,则可能协助这家企业在问题之外,让更多消费者对它产生信任,而这种效益,简单地说,就是让危机变成转机。建立关系三招通过上述的这些说明,可以清楚看出媒体与企业之间应该存在正向关系的理由,但在我们的实务经河南农业职业学院

中央提出在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的执政能力和先进性建设的经常工作。长期以来,中国石油新疆销售公司党委把创先争优活动作为加强基层党建工作的重要抓手和有效方法,先后推出了一批在国内、行业和区域有影响力的先进集体和先进个人,有效增强了基层党组织的工作活力,充分发挥了基层党组织和党员的三大作用,促进了企业和谐发展。与时俱进中国石油新疆销售公司是中国石油集团公司下属的区域零售公司,主要承担新疆维吾尔自治区成品油和车用燃气的保障和供应等职责。公司下设16个专业销售分公司、1个润滑油销售公司。公司所属1 000多座加油站、1.3万多名各族员工遍布新疆14个地州市、87个县及边远农村地区,东西相距2 000多公里,南北跨度1 500多公里的广阔土地上,市场供应区域涵盖全疆166万平方公里。加油站和油库远离公司总部,远离二级基层党委,加油站与加油站之间距离较远,相对独立,员工思想文化差异较大,经营管理、员工管理和开展党建工作相对困难。公司存在有偿解除劳动关系人员多、离退休人员多、市场化用工多、员工民族成分多和家属工多的“五多”问题,企业稳定和河南农业职业学院

东盟是东南亚国家联盟的简称,是当年印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国及新加坡等5个国家为促进区域内经贸交流及合作所创立,迄今已有30余年的历史。后来又陆续有文莱、越南、老挝、缅甸及柬埔寨等5个国家加盟,目前会员国已扩增为10国,是亚洲举足轻重的区域性组织。在2003年东盟首脑会议中,10国领导人顺利签署了《东盟经济共同体》、《东盟安全共同体》、及《东盟社会及文化共同体》等3份文件。由于这些文件的签订,东盟10国的合作又往前进了一大步,换言之,除了外交及国防仍由各国自行操作外,东盟国家已逐步迈向一体化。5.5亿之人口魅力2005年底,以东盟为主体加上中、日、韩等国的东亚高峰会议,每一项议案都对亚洲整体市场产生长远影响,显示东盟的区域市场实力正在快速窜升中。以人口来看,东盟十国总人口大约5.5亿人,经过东盟的整合,整个东南亚的经济实力已日渐抬头,其5.5亿的人口,更是一项无法抵抗的市场魅力。除了人口之外,东盟各国近年来也在经济建设方面有许多优异表现。马来西亚 马来西亚自1987年以来,即以每年8%的经济增长率,高于其它东南亚国家。从人口、面积、地理位置、天然资源等种种条件来看,印度尼西亚都应该是世上少有的天生商业大国,可以说新加坡有的,马来西亚河南农业职业学院