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◆中图分类号：F241.33文献标识码：A内容摘要：20世纪中叶产生的人力资本理论明确提出,人力资本的积累是经济增长的重要源泉,教育是使个人收入分配趋于平等的重要因素,这一研究结论成为本文研究的理论根据。本文从人力资本角度阐述了我国农民工培训的理论根据、现状以及存在的问题,并针对当前的农民工培训问题提出建议,以期为农民工人力资本培训体系的建立提供借鉴。关键词：人力资本 农民工 培训体系人力资本理论研究综述人力资本观念最早萌芽于1676年英国古典政治经济学创始人威廉·配第的经济思想中,他在分析生产要素创造劳动价值的过程中,曾把人的“技艺”列为除了土地、物力资本和劳动以外的第四个特别重要的要素。其后,著名的古典政治经济学家亚当·斯密明确提出了人力资本的概念,他在《国富论》中指出：“工人增进的熟练程度可和便利劳动、节省劳动的机器和工具同样看作社会上的资本”。但第一次正式提出“人力资本”概念的则是美国经济学家沃尔什,他于1935 年出版了《人力资本观》一书,从个人教育费用和个人收益相比较来计算教育的经济效益。真正形成理论始于20世纪50年代末、60年代初。1957年,明塞尔的博士论文《人力资本投资与个人收入分配》对人力资本投资与个人河南公务员考试网

美乐家来了2006年,3月16日,鹏城深圳,地王广场。人群从早晨九点开始积聚,持续蔓延开来,他们看上去无比欢乐,情绪激昂。没有喧天的锣鼓,也没有激励的横幅,人们的脚步轻快,目标直奔7楼。根据相关人士估计,就近的宾馆与写字间早已从几天前开始爆满。有超常规的说法是,前后来考察的人分别全国几十个区域,覆盖近万人。而同样的盛况也发生在广州。是怎样的一群人,又是何种原因,吸引如此众多的人接踵而来,争相追捧呢？答案就是美乐家来了,正式吹响了进军中国大陆市场的号角！本刊记者独家在线,目击了3月16日上午和下午,深圳与广州两地的美乐家超市的开张盛况。2005年12月25日装修完毕的美乐家公司广州与深圳开设的健康生活馆,分别位于广州天河区财富广场204单元和深圳在帝王大厦710-712,区间商业范围都属于广深两地的闹市繁华区。公司的低调与参与者的奢华形成了鲜明的对比,美乐家当之无愧是一匹威风凛冽的黑马,将引导2006年直销业界的势力大重组与大洗牌！美乐家是谁？1985年,美乐家公司诞生于美国爱达荷州爱达荷市。创立人范德士把握“合理价格旨在提供最优秀的产品给予顾客”的踏实方针,主导皇牌产品“茶树精油”,是世界上首先将珍贵的茶树精油精纯提炼、研发运用于各项日用品的公司河南公务员考试网

118年以来,李锦记集团通过在调味品方面的杰出成就,展现出一个具有远大抱负和无穷民族生命力的中华老字号形象。在胜利实现“有华人的地方就有李锦记”的使命之后,李锦记将目光聚焦于中草药健康产业,由南方李锦记勇敢地挑起中华中草药养生文化伟大复兴的重任。作为振兴中华中医药养生文化的扛旗者,南方李锦记有幸生在了巨人的背上,却又脚踏实地,从头开始,在品质、责任、理念、文化等方面全方位实践着李锦记118年所秉承的务实诚信、思利及人、永远创业的理念。基点：打造世界的民族健康事业2006年1月,“中华中医药学会中草药健康顾问培训基地”项目正式启动。这一活动迅速获得了社会的广泛赞誉和全国各大媒体的关注。但鲜有人知的是,该事业是由南方李锦记与中华中医药学会合力打造。这本是一个绝佳的品牌推广机会,但南方李锦记却选择了幕后。他们为弘扬中国中医药事业默默贡献的情况已不是第一次,只是为了在前进的路途上少一些浮躁,多几分真诚。其实,就在2005年8月,由世界品牌实验室编制的2005年《中国500最具价值品牌》排行榜在“世界品牌大会”上揭晓,南方李锦记的“无限极”品牌取得第62位排名,位居中国保健业榜首。但南方李锦记并没有对这报以过分激动,在这个行业,他们必须更河南公务员考试网

坚持“党员先锋五项子工程”,使重钢广大党员成为推动企业改革发展的中坚力量。重庆钢铁有限责任公司现有子公司24家,在册职工24 000多人。重钢集团公司党委下辖564个基层党组织,有党员13 171人,其中在岗党员8 594人。为充分发挥广大党员在全面推进重钢“生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革”四大战略任务中的先锋模范作用,重钢集团党委坚持以“党员先锋工程”为重要载体,精心打造“思想建设工程”、“党员素质工程”、“党员形象工程”、“攻关创新工程”、“党群连心工程”五项子工程,使广大党员成为推动企业改革发展的中坚力量,为做精做强重钢打下了坚实的基础。思想建设工程丰富思想建设内容。一是抓学习。各级党组织在深入学习中国特色社会主义理论,党的基本理论、基本知识,党风党纪、法律法规,社会主义核心价值体系等基础上,注重学习与企业发展相关的科技文化、市场经济、经营管理等理论知识。二是常对照。经常对照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员标准和要求,不断检查、改进和提高党员的思想认识。三是重引导。注重发掘和树立广大党员看得见、学得着的先进典型,用身边事教育身边人,使广大党员学有目标、赶有方向;通过反面典型案例,河南公务员考试网

如何通过“三省吾身”和“直言诤谏”,大兴批评和自我批评之风,对于提高广大干部尤其是领导干部的修养,把学习实践科学发展观引向深入很有必要。为什么“自我批评难,批评更难”?自我放松,借口掩饰。改革开放以来,社会开放程度大大加强,在经济飞速发展的今天,形形色色的诱惑也大量涌入,很多意志不坚定、目标不明确的同志渐渐迷失自我,失去了轨迹和方向。在追名逐利的驱使下,不少人忘记了最初的原则和立场,自然也丢掉了自我批评的优良传统,选择了懈怠、放松,不再把我党的纪律和原则放在首要位置。有无足够的自觉性是一个人能否时刻严格要求自己的关键。“君子慎独”,独自的时候都要有意识地严格要求自己,更何况身处群众视线之内、同志监督之中呢?人不是不可以有休闲、放松的时候,但要知轻重、分场合,对自己的要求放得太宽了,就失去了自我提醒、自我检查的机会,长久下来,就会偏离正确的方向。特别要指出的是,当前有些人戏称,三大作风的时代过去了,如今需要的是自我表扬,这是和追求自信的国际化潮流靠拢。这种观点无疑是站不住脚的。人贵有自知之明,过度的谦虚固然没有必要,但也要对自己有个清醒的认识。如果认识到错误,应该敢于担当、勇于改正,而不是为自己的不自觉和懒散,甚至腐化河南公务员考试网