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古版《老来难》全文古版《老来难》全文莫怕苦,要耐烦,子女小教莫偷闲。长大性强不听劝,不知父母老来难。老来苦,老来难,劝人莫把老人嫌。当初只嫌别人老,而今轮到我面前。苦中苦,难上难,我来从头说一番。老来身体渐渐弱,时常病把身来缠。怕太阳,怕雨天,一淋生病又作寒。太阳晒了头要痛,打针吃药不得安。耳又聋,难听言,别人说知听半天。前句连着后句扯,七猜八估讨人嫌。老花眼,看不见,常流眼泪擦不干。人到面前看不准,常哪李四当张三。流鼻涕,惹人烦,胸前打湿一大滩。每时每刻都注意,擦干又流流不完。气味臭,如浓烂,一不小心到处沾。茶盅饭碗人人怨,席前陪客个个嫌。相处人,谁想见,看见人人脑壳酸。睡行坐站离远点,儿孙媳妇不想参。牙又痛,口流涎,要落不落受熬煎。白天痛得满身汗,夜晚痛得不能眠。吃东西,才为难,不敢去嚼囫囵咽。一食不顺就噎起,捶背抹喉泪涟涟。真难受,白眼翻,眼前已到鬼门关。心想之事说不出,鼻涕口水一大滩。何不死,受摧残,生死已在两可间。儿孙不来送茶水,反说老人口头馋。头发落,头顶寒,凉风一吹脑袋酸。逢人不想把话谈,低头容易抬头难。脑壳痛,浑身酸,行坐睡觉都难安。怕冷怕热谁自愿,七八九月身穿棉。头风重,痛难安,没有好好过一天。不抱帕子就戴帽,拉被中海油

不必在意结局 只需享受过程不必优秀,只需良好；不必忘记,只需记住；不必张扬,只需力行；不必求大,只需做强；不必分担,只需分享；不必求多,只需求精；不必全懂,只需似懂非懂；不必苛求过程,只需要得结果；不必在意结局,只需享受过程；不必在意名次,只需在意尊严。网恋不必相忘,只需相互祝福；一家不必通万物,只需精一事；爱人不必多好,只需陪伴到老；幸福不必寻找,只需积累；不必成为别人,只需做你自己；男人不必拥有,只需征服；骨感不必太多 丰腴只需一点；世事不必预测,只需通晓其规律。不必相识满天下,只需知音有几人；不必倾国倾城,只需倾你一人。理念不同,做法不同,活法也不一样,不必去改变他人,只需自己做好就行；你不必光芒万丈,也不必有什么特殊的意义,你只需要做那个小小的你,然后去爱；你不必为其负责,你只需要做好自己；不必行色匆匆,不必光芒四射,不必成为别人,只需做你自己；因为有你在,不必太麻烦,爱只需这样简简单单；你不必太好,只需有一瞬让我心动；不必记得谁让你哭泣,只需记得谁让你微笑；不必渴求超越别人,只需铭记超越自己；不必承诺永远,只需爱我一天又一天；我想我不必太好,只需你看得到我的好。真正的舒适,不必言传,只需静享,不必解释,只需懂得；不中海油

本文转载自碧海蓝天《有智慧人的十个习惯》 有智慧人的十个习惯 图文/网络 编辑/蓝天 1、不要自视清高 天外有天,人上有人,淡泊明志,宁静致远,当别人把你当领导时,自己不要把自己当领导,当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导,权力是一时的,金钱是身外的,身体是自己的,做人是长久的。 2、不要盲目承诺 言而有信,种下行动就会收获习惯,种下习惯便会收获性格,种下性格便会收获命运,习惯造就一个人。 3、不要轻易求人 把自己当别人,减少痛苦,平淡狂喜,把别人当自己,同情不幸,理解需要。把别人当别人：尊重独立性,不侵犯他人,把自己当自己：珍惜自己,快乐生活。能够认识别人是一种智慧,能够被别人认识是一种幸福,能够自己认识自己是圣者贤人。 4、不要强加于人 人本是人,不必刻意去做人,世本是世,无须精心去处世,人生三种境界,看山是山,看水是水,人之初,看山不是山,看水不是水,人到中年,看山还是山,看水还是水,回归自然。 5、不要取笑别人 损害他人人格,快乐一时,伤害一生。生命的整体是相互依存的,世界上每一样东西都依赖其它另一样东西,学会感恩。感恩大自然的福佑,感恩父母的养育,感恩社会的安定,感恩食之香甜,感中海油

一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点：事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。“前半主义”法。松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如,时限是“一天”,就在中午前完成；时限是“一周”,就在3天内完成。一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。隔天一早马上着手处理第一个目标。“异类组合法”。将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。如上午用脑,可以开会、搜集资料；下午动身体,以会见客户为主。准备时间不可省。很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系；或在记事本上记录想法,把握这个做计划的好时机。取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时,不妨取得明示,如中海油

第一讲 组织内部沟通的重要性、逆商、情商、财商、健商。 FQ,财商,管理钱财的能力。HQ,健商,管理健康的能力。 一个人五商都平衡,一定有一个幸福成功的人生。 第二讲 组织内部沟通的重要性 太太不会错； 2) 如果太太错,一定是我看错； 3) 如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成她的错； 4) 如果认为太太不会错； 5) 你的日子一定过得很不错。 3.爱同仁五大法则 1) 同事不会错； 2) 如果同事错,一定是我看错； 3) 如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成他的错； 4) 如果认为同事不会错； 5) 你的日子一定过得很不错。 同事错了你检讨一下是不是自己的错造成他的错？跟别人产生矛盾了,都要检讨一下是不是自己的错才造成别人的错？换句话说碰到事情先检讨自己,换位思考,这就是跟同仁相处的最关键的一个法则。 二、组织内部换位思考的关键点 ? 换位思考是克服人性的弱点。 ? 换位思考是日常生活常识。 ? 换位思考须在企业中形成一种氛围。 ? 换位思考须从我做起,从现在做起。 ｛案例｝ 美国有一种新产品,美国人才想得出这种办法,专门给不理解怀孕老婆的老公使用。有的老婆怀了孕跟老公说怀孕好难受,老公说没有啊,看你抱着个大肚子晃来中海油