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中国的社保,美国的社安,大致属于同一类福利制度。但是,两国老百姓对待这种制度的态度非常不同。…………………………文/薛涌数日前,《财新网》有这么一条报道：“皆利士多层线路版有限公司工人因不满社保和公积金缴费过高,于当天停工一天。”据称事件起因是该厂履行《社会保险法》让员工足额参加社保和缴纳住房公积金。这使企业缴费和员工负担都相应增加,引发员工不满。一员工称他每月到手收入从3500元上下变成了2800元。“拿到工资条都哭了。”关于社保的新闻这几年一直不绝于耳。根据官方数据,2013年就有3800万人弃缴社保,加大了空账压力。提高退休年龄的争议,也是由未来社保入不敷出的问题所引发的。我不敢对社保妄加评论。我1994年就离开中国,那时每月拿工资没听说扣除社保、公积金的事。近些年虽然一直关心中国的发展,而且也有不少亲友传述经验,对社保还是自认“看不懂”。不过,我在美国也已经工作十年,缴的是“社会安全税”,简称“社安”吧。中国的社保,美国的社安,大致属于同一类福利制度。但是,两国老百姓对待这种制度的态度非常不同。这是有意思的地方,比较一下,也许有助于这方面的公共讨论。在我的印象中,中国人不信社保。这一点,和亲友交谈时就能感觉到。比如,关系中国音乐学院考级