景安

摘要:中小国有施工企业由于其历史原因造成了技术含量较低、设备装备率低、人员素质低、管理水平低,产业集中度低、产业利润率低,这些因素严重制约了自身的发展。要想在市场中求生存,在竞争中求发展,关键是如何培育和提升核心竞争力。论文首先对中小国有施工企业核心竞争力的特征做了全面系统的理论探讨,最后提出了中小国有施工企业核心竞争力的的培育措施。关键词:中小国有施工企业核心竞争力现代企业改革开放以来,我国的施工企业得到了快速发展,其经营环境有所改善,经营者的经营观念发生了很大变化,经营者的素质也有所提高,经营者也越来越重视市场竞争机制,企业在不断成长和壮大。但就目前中小国有施工企业的内外部环境来看,特别是加入1 核心竞争力的概念企业一般竞争力是通常意义所指的企业功能领域上的竞争力,如营销竟争力、研究开发竞争力、理财竞争力、人员竞争力、产品竞争力、品牌竞争力等。这些竟争力通常为企业活动的某一方面、某个领域的竞争力,是一种浅层次的竞争力,其波动性有时较大,如一个产品寿命周期进入晚期,该产品的竞争力就消失。而企业核心竞争力是指处企业核心地位、影响企业全面的竞争力,其在较长时期内相对稳定,是一般竞争力的统领。我们认为,核心竞争景安

破解公司僵局的法律途径有多种多样,可以从不同角度进行归类,其中一类为非司法法律途径。本文分析了几种主要的破解公司僵局的非司法法律途径,包括对它们的优缺点以及在我国的适用情况进行了探讨,并对我国相关法律规定作出了进行完善的建议。公司僵局 非司法法律途径作者简介：温玉娟,女,山东人,上海大学法学院2005级硕士研究生,主要研究方向：民商法学。破解公司僵局的法律途径多元化,以法院是否涉入破解僵局为标准,其可以分为司法法律途径和非司法法律途径,本文将探讨视角定位在非司法法律途径之上。非司法法律途径是指在破解公司僵局的过程中没有法院的干预,当事人依靠自己或者法院以外第三方来破解僵局的途径。总起来说,破解公司僵局的非司法法律途径主要有以下几种：一、公司章程的预防性规定公司章程被视为“解决公司内部争端之宪法”,公司的所有重要事项都可以通过其进行安排。应对公司僵局的最好方法是防患于未然,由公司章程事先对如何避免和破解僵局作出明确规定,是我们应对僵局优先考虑的一个方向。通过公司章程的预防性规定,可以最大限度地避免僵局的出现或者在僵局出现后有章可循。在英美法系国家,公司章程被视为一种契约,即公司与其成员以及成员与成员之间的契约,景安

摘要:随着我国企业资源计划管理的全面推广和应用,如何确保实施有效的进度管理是ERP项目重要的一环,也可以说是最艰难的工作之一。本文首先指出实施企业信息化项目过程中存在的问题,其次提出对项目进度实施路标化管理的理念,包括指出路标化管理的概念和路标式ERP实施模式的步骤;最后通过海尔集团海外ERP项目实施路标式进度管理的成功案例,揭示出只要对路标实施有效的监督和控制,对企业信息化项目采用路标式进度管理的模式是可行且有效的。关键词:企业资源计划路标进度管理路标式管理一、引言企业资源计划体现了当今先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。他将企业的物流,资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力,资金,材料,设备,方法,信息和时间等各项资源综合平衡和充分考虑,最大限度地利用的现有资源取得更大的经济效益,科学,有效地管理企业人,财,物,产,供,销等各项集体工作。中国企业需要ERP的全面推广和应用。然而,ERP实施一直有一个令人困惑的难题,就是如何确保实施进度管理。实施进度管理是ERP项目重要的一环,也可以说是最艰难的工作之一。二、企业信息化项目实施存在的问题缺少进度路标 当我们驾车在公路上行驶的时候,会在沿途观看路标,当到景安

摘要:安全是企业的头等大事,关系到职工的生命健康和切身利益,也关系到各级领导干部的政治生命。发生重、特大事故后,主要领导引咎辞职已经成为责任追究的有效形式,而发生这些事故的地点大都在基层单位。目前就如何抓好基层安全工作已成为管理层的焦点。因此,企业高层对安全管理的方式方法和管理模式应该予以高度重视,反思安全管理工作中存在的薄弱环节,笔者认为,其中尤为重要的就是充分发挥基层安全员的作用。关键词:供电企业基层安全员作用县级供电公司安全员作为总公司、分公司和县级供电公司三级安全管理机构最基层的安全管理工作者,每天都要直接面对和解决生产工作中发生的各类具体安全问题,其工作的出色与否将直接影响到电力企业的安全生产工作成效。因此,正确、充分地发挥基层安全员的作用,对确保电力企业的安全生产工作有着极其重要的意义。1.基层安全员要有强烈的事业心,高度的责任感高超的综合素质是基层安全员能够充分发挥岗位作用的基础,因此基层安全员应努力使自己具备以下素质:1.1 具备丰富的专业知识和现场工作经验基层安全员要善于总结,使自己具有较高的专业技术业务水平。电力生产是一个科技含量非常高、技术性非常强的行业。基层安全员要完成岗位职责范围内景安

富勒及其著作《法律道德性》已被我们熟知,但我们见到的有关于富勒的这本著作最多的是对法律的内在道德即八大原则的罗列介绍,对富勒理论进行更深入的挖掘的并不多见,这是不能令人满意的。在本文中,笔者试图从另一个视角来解读富勒的这本著作,以求能更深入地理解富勒的理论。法律互动观 社会维度 道德作者简介：刘晓湧,男,上海大学法学院2005级硕士研究生,工作单位：江西省全南县法院。一、互动法律观富勒的理论很大程度上是在与哈特的论战中而得以形成的。哈特认为法律是规则,是主要规则和次要规则的结合,主要规则的效力来自于次要规则的承认规则,承认规则在一切规则中居于最高地位,是判定其他规则是否足以具备法律身份的最终标准。但是这个承认规则的效力从何处来？哈特认为这只能来自于一个经验,来自于一种“事实接受”,也就是社会全体成员事实上接受某一体制、政权之正当性,接受其内某人、某机关、经某程序发出的规范为法律。但是,这个“经验”的根据,至今仍未有考证和解释。哈特的承认规则实际上和凯尔森的“基本规则”一样只能归结为一种虚无的东西。在富勒看来,导致分析实证主义法学这种困窘在于它“缺乏一个社会维度”。分析实证法学只关心谁可以创造法律,而不关心法景安