我在碧桂园的1000天

20年来,中关村一直是中国自主创新的先驱,现在,未来再一次照耀到这片土地上一个“中关村是未来20年全球新兴创新中心”的论断再一次把世人的目光吸引到中关村——这个不仅有着厚重的历史,还有着说不尽的今天和明天的中国信息化发源地。中关村,被称为“最能代表中国30年来的飞速发展的地方”有着什么样的魅力？这个被寄予厚望的下一个全球新兴创新中心,你准备好了吗？前世今生从20多年前荒凉的自然村到如今的高科技产业园区,从一张桌、一间房的白手起家到如今掌握全中国80%计算机产品、从被人们称作“骗子”云集的地方到如今的计算机技术全民扫盲运动发源地,中关村在几十年的发展中带给我们的是一次次的惊喜。畅销书作家,《中国的新革命》凌志军在书中写道：“就历史来说中关村是我们国家的一个缩影。在20世纪的最后20年,这个国家战胜了饥饿,又让自己成为全世界最庞大的“制造车间”。在21世纪的第一个10年,它急切地渴望拿下新技术的高地,把“中国制造”变成了“中国创造”。而中关村之所以值得注意,就因为它是这条道路上的先行者。它的时间延续至今,跨越了我们国家全部的改革历程。从官方立场上看,它作为科技园的历史是从1988年开始的,然而在一些民间研究者看来,自从陈春先1980我在碧桂园的1000天

商户为本在谈到对于轻纺城未来发展的打算时,轻纺城副董事长黄会伟先生说,最大的打算就是努力打造专业化的市场,努力让商户真正赚到钱,赚到更多的钱。商户赚的钱越多,轻纺城这个平台的意义也就更大,事业也就越成功。市场建好了,只是完成了一步,还需要专业厂商的追捧、进驻、经营。商家进驻了,还要加强市场的管理,避免经营者恶性竞争,营造一个良性、有序的市场环境。从黄会伟先生朴实的话语中,能够体会到市场建设者与市场经营客商融为一体的精神,“踏实做市场,永续保经营”的理念始终作为东方国际轻纺城的立业之本,被摆在最重要的位置。事实证明,一期东方国际纺织城、东方国际服装城所沿用的新一代专业大市场的模式取得了空前的成功,到目前为止,一期的东方国际纺织城、东方国际服装城已经竣工,已被2000余家厂商抢驻。因此,东方国际皮革城的提升更有足够的理由让人期待。乘风破浪目前的皮革市场具备着良性循环的运作模式,统一的整体商业形象,市场比较规范,发展空间大,竞争力小,可谓是21世纪的朝阳产业。在东方国际轻纺城一期试营业在即之时,必定会带动超高的市场人气,而且还能为促进东方国际皮革城未来的稳步发展奠定基础。 “投入一子,盘活全局”,皮革城的出现,将和东方国际纺织我在碧桂园的1000天

2009年9月8日,国庆前的天安门广场,一对情侣在天安门城楼金水桥前拍摄婚纱照。想想60年前新中国刚刚成立之时,以及随后的三、四十年时间里,人们在天安门前拍照时都是怎样的“扮相”和“造型”?把那些老照片翻拣出来,和这一张对照,一定会使人生出不胜今昔之感吧。60年间,中国社会发生了翻天覆地的变化。这种变化不仅反映为高楼大厦的拔地而起、人民物质生活水平的飞跃提升,也不限制在人们的生活观念、价值观念等“精神面貌”范畴内,还表现为国家与个人之间关系的悄然而深刻的变动。在天安门——这个国家政治中心的象征之前拍摄婚纱照,若干年前是完全不可想象的事,而在今天,这类现象不仅司空见惯,而且很大程度上受到了国家和社会的欣赏。个人生活空间的空前扩大,这也是中国60年来所取得的巨大进步之一。我在碧桂园的1000天

选择教师这一职业的比例大幅提高调查显示,2009年重新选择愿意做教师的比例为69.2%,比2008年同期调查相比增加了10.9个百分点。智联招聘职业顾问指出,金融危机以来,职场人在收入和心理方面多多少少都受到了影响。在经济低迷的气氛下,一些人开始对相对较为稳定的教师行业生羡慕。现代人才市场上,提到教师不仅仅指的是传统校园里面的教师,还包括各种培训机构里面的教师。在这些新生的教师类型中,令职场人心仪的比例也不低。在此次调查中,职场人首选的大学教师,比例为22.6%;其次是小学教师,比例为18.8%;排在第三位的即是各类培训机构的教师,比例达到了15.2%。智联招聘职业顾问指出,尤其是今年以来经受金融危机压力的职场人,更加热衷于参加各类培训充电。随着各类培训机构的火热,培训教师的收入自然也会随之增高,因此职场人愿意转行做培训机构的教师比例也在增加。四大优势吸引职场人选择做教师重新选择,职场人愿意选择做教师的原因有很多,其中最重要的一点就是当教师有寒暑假,选择此项的比例达到了59.8%。排在第二和第三位的原因是稳定和时间较为自由,比例分别为58.2%和47.36%。福利好和受人尊重紧随其后,比例分别也达到了33.6%和31.3%。重新选择也不愿意做教师都有哪些原因呢?调查我在碧桂园的1000天

都说秦仁杰生得一副好面相,且不止一次有客户这么夸他。让人很想仔细研究个究竟,看看这个“好面相”到底是怎生好法。想看他的面相不是难事,您只需要往百安居装潢中心门口那么一站,里面众位员工的面相就尽收眼底。说真的,装潢中心面相好的人不少,上乘的服务态度再加上优质的员工素质,使得这里的员工一个个都和蔼可亲,彬彬有礼。尽管在装潢中心想找面相不好的员工不容易,但要在这么多好面相里找出秦仁杰的一张笑眯眯的胖脸却很容易。他人胖,个儿不高,不笑时脸上透着业务经理的精明,一笑起来却是憨态毕露,让你看一眼就想跟着他笑。秦仁杰现在是装潢中心的业务经理,具体负责制订销售计划指标,说白了就是琢磨着怎么能多签合同。看着他胖乎乎的身影迅速地在其他员工中间穿梭来去,忙乎得满头大汗,不亦乐乎,不管哪位顾客准是一眼选中：瞧这敬业的劲头,就他了,签！因此,有很多顾客就是感觉他的面相可靠,看着让人心里塌实,才痛痛快快的签了字。由此看来,装潢中心的同人们还真是各有所长,各显神通。但要说到神通,秦仁杰的优势可不只是一副好面相。首先从专业上来看,人家就是和装潢业对路的。秦仁杰在武汉科技学院读书时,专门学习的室内设计,就是研究怎么设计房子,属于科班出身。其次,年轻我在碧桂园的1000天