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原标题：LinkedIn CEO：愿意给员工发巨额福利，父母教我两件大事 Philip Friedman | Studio D LinkedIn CEO Jeff Weiner sat down with O, The Oprah Magazine editor-at-large Gayle King at Hearst Tower. 编者按：今年早些时候，韦纳宣布，他将为员工提供1400万美元的年度股票红利，以提升公司的士气并奖励有才华的员工。这位“外国好老板”为什么如此慷慨？最近在电视节目上他表示，这一切都是父母的功劳。来看CNBC原题为“LinkedIn's CEO shares the 2 most important things he learned from his parents”的报道。 现在，很多招聘网站都有一个页面来让别人认可你的工作技能，比如领导力、Excel、数据分析等。商界大佬们被人认同最多的技能会是什么呢？LinkedIn的CEO杰夫·韦纳（Jeff Weiner）在自己的个人档案中得到最多认可的技巧是“领导力”。 今年早些时候，韦纳宣布，他将为员工提供1400万美元的年度股票红利，以提升公司的士气，并奖励有才华的员工。在赫斯特塔接受Gayle King 的Master Class Q&A 的节目采访时，韦德表示，父母带给他的价值观让他做出了这项决定。 在节目中，47岁的韦纳指着观众席上的母亲谷木游龙

原标题：看氪 | 中国“本土杜蕾斯”何时能出现？ 在如今“谈性不变色”的中国，安全套消费有了诸多变化。 越来越多的年轻人不再避谈安全套，甚至对安全套有了越来越多的表达欲——表达猎奇心理亦或个性化需求。用户的改变，又推动着新入局者的出现、发展和壮大，从而使得安全套的品质、营销、渠道等方面变得精细化和多样化。 0.01毫米的争夺战，安全套行业的各个企业你追我赶，谁将会成为下一个中国版的“杜蕾斯”呢？快点击视频看看吧~ 更多内容请点击观看上方视频 谷木游龙

原标题：注意：在选拔公司管理层时，让数据说话 编者按：本文来自微信公众号“红杉汇”（ID：Sequoiacap），编辑洪杉；36氪经授权发布。 公司是如何选拔管理层员工的？按照传统的方法，领导人会依靠主观意识做出判断，他们也许会认为： 此候选人熟练掌握了某一项技巧，那么他应该也能出色地完成其他类型的任务； 此候选人善于雄辩、性格外向； 此候选人看起来具备领导力； ...... 不难发现，“主观判断法”难免会掺杂偏见，为保证晋升的公平性和多样性，是时候以数据为导向来挖掘和晋升领导者了。 德勤咨询的两位专家Dr. Stacey Philpot 和 Dr. Kelly Monahan 基于多年的研究成果，近日在《斯隆管理评论》上撰文，为公司管理层的选拔制定了科学的“潜能指标”，并就如何在领导选拔过程中使用“数据驱动法”提出了建设性意见。以下是部分要点摘录： 高层管理者与中层管理者的差异，其实主要表现在人格、逻辑推理、业务和领导能力方面； 谷木游龙

原标题：iMac新显示屏有十亿种颜色，但你真的能看出区别吗？ 编者按：Edd Gent 日前在Live Science发表了题为“Apple's New iMac Can Display 1 Billion Colors: Will You Notice?”，向我们科普了iMac新显示屏所使用的技术。据他说，新显示屏虽然色彩丰富很多，但除了少数专业设计师，大多数人是看不出其中区别的。 苹果公布了iMac的一次大更新，其中包括可显示10亿种颜色的新屏幕。新屏幕是如何工作的？它会不会为用户带来更好的体验呢？ 今天的大部分消费级显示器都具有8位色彩深度，这意味着它们能够输出红、绿、蓝三种原色的 256色。各种色调的组合会产生1680万种可能的颜色，或称为24位色。 如果将颜色深度或“位深度”增加到10位，那么每个基色都有1,024个色调，这样可以产生10.7亿种可能的组合。这被称为30位色，是新的iMac的用户将会看到的。 但是，这又有什么意义呢？DisplayMate Technologies总裁Raymond Soneira表示，这种技术可以以更高的精度和准确度显示颜色。该公司是一家新罕布什尔州的新公司，负责测试和评估显示技术。 “在视觉上，它可以准确地渲染深色内容，也是为了避免图像中轻微连续颜色偏移的错误轮廓，例如当白天晚上谷木游龙

原标题：新营销策略：利用声音构建品牌专属温度 智能化时代似乎已经到来，商家如何与用户建立更加良好的情感体验似乎已经关系到了品牌的生死存亡，以往品牌往往通过图像等静态信息来在用户心中建立品牌形象，但如今，各种能与用户对话的智能硬件层出不穷，如苹果 SIRI，“与用户直接对话”这种动态交互代替了用图片进行的静态交互，这种交互模式上的巨变，要求品牌商重新思考与用户之间的关系。 新的交互模式下，设立正确的对话体验就成为了重中之重。在此过程中，有一点绝对不能忽略，声音，它可以给冷冰冰的机器加上人类属性，让用户感觉温暖，而且不会影响设备性能。设计声音的过程中，关键是要使用正确的声音和确定好使用时机，声音分为很多种，比如音乐、环境声音和杂音，恰当的使用，会使用户与品牌建立强烈的情感连接。 亚马逊的 Alexa 生态系统可以提供各种接近于真实世界的声音，亚马逊可以把 Alexa 做成 API，提供给不同的品牌商，为其分别设计客户运营实验。例如，天气 APP中，用打雷声音来预示即将到来的暴风雨；打车软件中，用轮胎滚动的声音来提示客户司机即将到来。以上两种情况，都提升了用户的使用满意度并且为用户和品牌之间建立了无价的情感谷木游龙