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来源:网络 更新日期:2024-05-20 00:35 点击:2853

基本信息   姓名:YJBYS   性别:男   民族:汉族   出生日期:1989.4   婚姻状况:未婚   现居地:广州   身高:176 cm   体重:64 kg   电话:***********   E-mail:***@yjbys.com   求职意向   意向职位:物流专员   期望薪资:3500   工作地点:广州   教育经历   2007.09 — 2011.07华南师范大学   所学专业:电子商务   获得学历:本科   工作经历   2012.08 — 2014.03广州**通信设备有限公司 物流专员   工作内容:   任职物流专员,主要负责公司物流运作,物流供应商的选择与管理,物流价格的谈判,货物确认与车辆安排,货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主,兼以零担发送,平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程,处理运输异常事件,确保货物的安全,保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。   2011.03 — 2012.06 **贸易公司 物流专员   工作内容:   开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余,本人和业务经理学习业务知识,也尝试了一下自己去做了下业务,虽然自己在经理的配中国人民征信中心

尊敬的领导:   来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。   但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。   我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。   能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。   在短短的两年时间我们公司中国人民征信中心

尊敬的领导:   您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。   我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:   一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。   二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。   三、自身调节力差,情绪化严重。   四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。   五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。   六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。   七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。   在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!   此致   敬礼   申请人: 辞职报告   2014年8月22日中国人民征信中心

要说写简历,最感到头疼的估计就是应届毕业生了,毕竟应届生毕业生的工作经验少,在简历上会觉得没东西可写,但是,企业选择应届毕业生时,往往会更看中简历的内容。因此,怎样才能更好的把自己的优势在简历中展现出来,就显得很重要了。今天优简历网总结几点企业在挑选应届生简历的标准供您参考。   第一 、简历不宜过长   首先,说说简历的长度和厚度的问题,招聘者平均会在每份简历上花费1.4分钟,通常都会阅读1页半材料。因此,简历不宜过长,而且,过长的简历也不容易突出简历中的重点。根据优简历的相关调查,企业看简历,首选看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,那些在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件是完全没有必要的。   第二、企业招聘的硬性指标,这一点很重要   大概有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员去处理简历,这些人员通常都会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩不过这里要值得注意的是:这些标准并不一定会在招聘要求中注明。   第三 、外企重视英语和学校   说到关注的重点中国人民征信中心

基本资料 姓 名: YJBYS 年 龄: 23 性 别: 男 婚姻状况: 未婚 政治面貌: 团员 健康状况: 健康 籍 贯: 江苏 现所在地: 南京 求职意向 意向岗位: 程序员/软件编程 求职类型: 全职 期望月薪: 面议 到岗时间: 面议 期望工作地点: 江苏 自我评价 在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识,由于有良好的学习作风和明确的学习目标,多次获得奖学金,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样,有较强的团体意识,动手能力、沟通能力、协调能力、适应能力强,做事认真负责。大学期间参加过多次志愿者,参加过学校组织的学生教学管理委员会,大三一年担任大一新生的助学班主任,帮助老师管理班级,有一定的管理能力。 教育经历 南京师范大学 专业 信息与计算科学 学历 本科 个人技能 语言水平: 英语 掌握程度: 一般 英语四级 计算机水平: 一般 联系方式 联系电话:××××××××××× 电子邮箱:×××@yjbys.com人才招聘,上聘才网http://net中国人民征信中心