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职场励志名言1：大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 　　职场励志名言2：积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 　　职场励志名言3：职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。 　　职场励志名言4：在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。 　　职场励志名言5：领导的速度决定团队的效率。 　　职场励志名言6：把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。 　　职场励志名言7：成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 　　职场励志名言8：忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。 　　职场励志名言9：老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。 　　职场励志名言10：一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。 　　职场励志名言11：老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。 　　职场励志名言12：工作不会害你,只有人才会害你。 　　职场励志名言13：在好上司手下做能臣,在坏上司个人陈述范文

个创业公司面临的最大的挑战就是想清楚从哪里起步。企业家认为,除非他们现在有所创新,否则他们的想法会被时代淘汰或者被竞争者所抄袭。然而,这种思维过程类似于花费一个月的时间进行马拉松式的训练。是的,这是可以做到的,但是这样会使你陷入快速破产和失败的危险。我们需要的是一个可以帮助新的创业者开发新焦点的当代指南。 　　伟大的创业导师对这场斗争了如指掌,最优秀的导师懂得安抚学生—通后告诉他们在创业阶段应该把焦点放在哪里,比如,迭代的核心理念,一个简单商业模式的创建,或指导构建最小可行产品。 　　基于我们与导师,还有起步时混乱的经验,我们已经开发了一个线性的补救办法,所有的企业家都可以利用它来提高成功的机率。我们的理论命名为“诗人,科学家,记者,拳击手的创业家精神。” 　诗人 　　“一个诗人往往是积极热情的,他的脑海里充满了无数的创意,如若无法吐露自己的心声,他便辗转反侧,难以入眠。” 　　诗人,这个创业四阶段进程的第一步。在那个闻名的“苹果”砸到你头上的一刹那,便是这第一个阶段发生的时刻,然后你脑海里突然涌现出了一个伟大的想法。这一经验伴有失眠的迹象,而且你还可能患有想把你的想法告诉别人,却又担心别人会偷袭的偏执与妄想个人陈述范文

让别人知道你有多努力 　临危受命 　　休完长假之后回到公司,我接手了一个新项目。这个项目利润非常高,是公司的重点项目,但由于各种原因,原先团队的核心成员包括项目负责人在内,全都在我上班前的一个月陆续辞职。我接手这个项目,也算是临危受命。 　　接手后第一次跟客户接触,我发现,客户对我们临时更换团队非常不满。尽管我的领导已经明确表示我的能力不比原来的项目负责人差,但客户还是表示不希望由不熟悉的人来接手,希望我们公司能够尽力挽回原来的团队成员。我的领导直言无法挽回的时候,我也表了决心,向客户承诺一定会把事情做好。 　　刚离开客户的办公室,公司高层就收到了客户的投诉信。客户质问上海分公司是否有重大变动瞒着他们,以至于团队主要成员全部更换。在高层的授意下,我拟了回信,并用高层的邮箱发给客户。从此,客户便陷入了沉默。 　　据我了解,客户之所以会不满,并以公司名义投诉,一是因为原来的团队确实做得很好,二是因为他们害怕新的团队不能达到要求,从而影响业绩。既然这样,那么我的团队自然不能比前一个团队差,否则就会丢掉这个项目。 　　我和我的团队打起十二分精神做事。销售人员为了拓展客户,连续几天顶着38℃的高温出去派发宣传单,有两个员工个人陈述范文

昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,在首届广东省优秀大学生创业项目评选中,我市4名大学生创业项目入围,获得了5万至10万元的资助。 　　据介绍,为鼓励和扶持高校毕业生自主创业,去年年底广东省人力资源和社会保障厅组织了首届广东省优秀大学生创业项目评选,并规定“省每年遴选一批可行性和预期成功率较高的高校毕业生优秀创业项目,每个项目给予5万至10万元资助。对其中科技含量高、潜在经济和社会效益及市场前景好的特别优秀创业项目,最高给予20万元一次性资助。所需资金由省级就业专项资金安排。” 　　此次入围的4名深圳大学生分别是来自深圳大学的沈沾俊、李华、陈迪生和毛吉炎同学。获奖项目涵盖了计算机软硬件技术开发与销售、企业级微信客户端服务、生物科技和互联网LED灯具,体现了我市科技创新、与时俱进的产业定位。获得10万元资助的沈沾俊同学的产品“便携式文字识别发声阅读器”是拥有自主知识产权的专利项目,其本人拥有1项发明专利,1项外观专利,并且产品已经注册了商标。 　　记者了解到,近年来,我市连续组织了创业指导校园行、大学生创业大赛、珠三角创业项目推介会等一系列面向大学生、服务大学生的创业专项活动。下一步,将起草新一轮创业促就业政策,进一个人陈述范文

1.必须是一个能主动工作的人,在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。 　　2.你应该是一个能够独立完成工作的人,能在没有同事协助的前提下开展工作。 　　3.必须是一个做事计划性很强的人,懂得维持工作与生活方面的平衡,不会因为在家工作而导致生活秩序大乱。 　　4.你应该是一个善于解决问题的人。 　　5.拥有管理事务的能力。假如你对行政、财务、行销等方面一窍不通,就得考虑一下自己去学习相关知识或是请人代为处理。 　　6.具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力,根本不可能有所作为。 　　7.良好的人际关系与资源。你最好有3年以上的相关工作经验,资深的工作者最适合从事SOHO。 　　8.幕后的支援——财力。钱虽不是重要的因素,但也是不可或缺的支持力,有稳定的财力作后盾,会使你创业的初期无后顾之忧。 　　9.储备至少3个月的生活费用。SOHO的收入并不稳定,银行存款能保证你在生意淡季时生活无忧。 　　10.定期回顾工作情况。工作半年后应该评估一下这段时间在家工作的业绩。看看有没有完成预定计划,能否再作进一步的提高,然后为下一阶段的工作制定一个新的目标。个人陈述范文