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来源:网络 更新日期:2024-05-10 20:05 点击:2569

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Larry Page领导着全球最成功,最具前瞻思维的公司。如果你也想走上创业之路,那么不妨看看他的5个“戒律”。   Larry Page今年41岁,他领导着全球最成功,最具前瞻思维的公司。谷歌最初只是斯坦福大学的一个博士研究项目,而现在,他们已经是一家集搜索、人工智能、机器人、硬件、ISP、零售、快递、媒体等业务于一身的科技巨头了。当然,我们知道这些成就并非是在一夜之间实现的。   如果你也想走上创业之路,那么不妨看看下面这五条 1. 重视人才   工作其实还是关乎于人的。毕竟,公司需要靠人来构建自己的未来,如果招进来的人很无能,甚至很可恶,那么实现你的目标就会相当困难啦。   Page 表示,谷歌很幸运,一开始招来的人都非常优秀,虽然招募顶尖人才不是一件容易的事情。谷歌花了一年多时间向Eric Schmidt 示好,最终这位经验丰富的高管才同意在2001年加盟谷歌。谷歌的耐心得到了回报,在Schmidt担任公司首席执行官,领导谷歌的十年时间里面,谷歌从一家新兴的初创公司,发展成为硅谷最成功的公司之一。   “一定要有最优秀的人才,”Page说道,“这点非常重要….强调多少次都不够。”所以,在招人的时候,一定要明智些。  2. 成为专家   花些时间学习某一个专业个园

穿着学士服,在大学校园美景前摆出呆萌表情,这两天,一只“熊”的毕业照火了。又是一年的毕业季,如果你还在对着镜头摆出剪刀手的话那就“弱爆了”。走访中南大学发现,抱着“毕业熊”定格一张张青春画面,成为许多毕业生选择的毕业留影方式。而这样一个人见人爱的“萌宠”,出自中南大学90后创业团队之手。   湖南工业大学的手绘校园明信片、湖南大学的毕业纪念衫、中南大学的“毕业熊”……越来越多的学生,开始为自己或者他人挑选毕业纪念品,这催生了一个庞大的市场。在湖南,许多商业嗅觉灵敏的学生抓住了来自毕业季的最潮商机,从毕业纪念品买卖开始走出了创业的第一步。  呆萌“毕业熊”带着校园的印记   宿舍里堆满大纸箱,电脑上淘宝“叮咚”声不断,每天上下7楼十几个来回地发货……闷热的六月天里,袁凌峰和他的伙伴们忙得满头大汗。“上中学时,常在北京大学、中国人民大学、清华大学里看到销售印有学校标识的纪念品;在许多国外知名大学,每逢毕业季,学校也会提供限量版毕业纪念品。”中南大学大三学生、来自北京的小伙袁凌峰发现学校在纪念品方面还是一片空白,大有商机可挖。   “为了让毕业熊看上去更可爱更呆萌,设计方案一改再改。”今年3月初,袁凌峰和他的创业团个园

1) 着装: 力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。   一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装 。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的 自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。   2)面试所带物品: 带好简历。   也许您会问:“他们不是都有我的简历了吗?干嘛还要我再带?”   A. 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。   B. 参加面试的人很多,简历容易混淆。   C. 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。   D. 面试考官有时会问您要简历,倒不是因为他没有,而且您的简历可能就放在他手上。   他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到,是否是有备而来。而且您想想,考官手里的简历可能是多次复印的版本,或许已模糊不清,面目全非了。若这时您把一份纸张精良,制作完美的原版简历送到他面前,他必定会眼前一亮。就这一亮的工夫,您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦。人才招聘,上聘才网http://net个园

有些人说求职面试的头5分钟最关键,也有人说是否被录用取决于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢?以下的几点对你也许有所帮助:   1、事先确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。   2、对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志,但不要吸烟或嚼口香糖。   3、说几句话打破沉默,例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。   4、在对方招呼你坐下以前不要坐下,不要主动和对方握手,除非对方先伸出手来。   在面试时尽量使用对方的姓氏,但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触。人才招聘,上聘才网http://net个园