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创客”,源于英文单词“Maker”,是指不以赢利为目标,努力把各种创意转变为现实的人。简单地说,就是玩创新的一群人。这群人,在中国,最典型的代表群体,就是青春洋溢、活力四射的大学生们。 　　在创新创业氛围浓厚的浙江,高校学生正以自己的创意和实践,搅动着地方经济发展的一江春水。近日,持续长达半年的宁波大学生创业大赛落下帷幕,21个由浙江各地大学生主推的创业项目,当场被投资人成功竞拍,投资总额高达8561万元。 　　AR技术在幼儿教学上的开发应用、掌握核心设计和时尚潮流的童装推广、基于社会痛点开创的全新家装商业模式……各种微小有趣又能商业化的创意项目,在创投资金的沐浴下,开始展翅高飞。追踪“创客”,再度审视大学生创业,我们或能看到更多。 　始终坚守梦想 　　张扬、傲慢、任性、怪异,成天对着电脑,从不关心外界,这是许多人眼中的“80后90后”。2010年,得知徐洪斌在学校里做淘宝,卖起口水巾,母亲生气极了。这个从湖州南浔走出来的农家子弟,被父母设定的未来,就是“找个稳定的好单位”。 　　但如今,徐洪斌却站在了宁波大学生创业大赛的决赛场上。他路演的项目,是时尚可爱、充满韩味的童帽和书包。4年时间,他从卖口水巾的“店小二”,变成了拥有两家公司、4个人租房合同范本

基本信息 　　姓 名： YJBYS 　　性 别： 女 　　年 龄： 22岁 　　婚姻状况： 未婚 　　最高学历： 本科 　　政治面貌： 中共党员 　　现居城市： 广州 　　籍 贯： 广东 　　电　话：××××××××××× 　　E-mail：×××@yjbys.com 　　求职意向 　　工作年限： 应届毕业生 　　工作类型： 全职 　　期望薪资： 面议 　　工作地点： 广东省 　　求职行业： 党政机关、团体事业 广告、公关咨询、策划 文化、影视、出版 　　求职职位： 媒介经理/专员 文案/策划 小学教师 　　教育经历 　　2010-09 - 2014-06 华南理工大学 广告学 本科 　　专业描述： 广告学是隶属于新闻传播类专业,我们学校学的方向是策划及公关方向,同时我们也学习了经济学、市场营销学和心理学等其他学科知识。 　　语言水平 　　英语：一般 　　普通话：精通 　　粤语：精通 　　自我评价 　　一个活泼开朗而又安静可爱的女生,热爱自己的工作,热爱生活。人才招聘,上聘才网http://net个人租房合同范本

37岁的李如彬开始了他的第二次创业。就像13年前创办学大教育那样,他希望再一次成就自我,向姚劲波、雷军这样的大佬看齐。 　　他最具分量的头衔是学大教育联合创始人、董事长,如今有了一个新的称谓：宝驾租车创始人、CEO。在“创业要趁早”的国内互联网圈子里,这位年近不惑的创业者可谓“高龄”。 　　此时距离他创办学大教育已经过去了13年,距离这家教育公司登陆纳斯达克已有4年,而李如彬退居二线也有6年时间。曾经的穷学生早已身家巨万,进入了中国社会的精英阶层。 　　但他不想就此退休,做一个安逸的富家翁,而是希望再搏一把。他的最新项目“宝驾租车”是一个基于移动端的P2P租车平台,已经获得500万美元的风险投资。 　　“宝驾租车”的办公地点是北京四环内的一栋五层别墅。它的外观并不奢华,甚至略显陈旧;内部装修绝非金碧辉煌,走的是简约路线,工位也十分拥挤,颇有“车库创业”的味道。 　　别墅一楼是公司前台,宛如山寨版苹果零售店：正对着大门的两名员工埋头在iMac电脑前忙碌,房间一侧是一条黑色沙发,另一侧却摆着一张实木桌子,上面嵌着两部iPad,两部iPhone,以及几部Android手机。 　　据李如彬介绍,这张桌子“就是照着苹果那么收拾的”,访客可以在此试用宝驾租个人租房合同范本

尊敬的领导： 　　从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了本身,并增加本身的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 　　在下半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让本身学习做市场方面的运做,但本身缺乏市场等方面的经验,本身没有能很好的为公司做好新的市场开发,本身身感有愧公司的两年的培养。 　　个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让本身感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,本身也感觉本身在过去两年没有给公司做过点贡献,本身也感觉本身的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上本身能力不够。经过本身一番慎重考虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。 　　辞职人：个人租房合同范本

当你来到一家新公司,你的老板或者上司可能会这样跟你说：“不用拘谨,就把这里当做一个大家庭好了,大家相处都十分融洽。”当你听到了这些话,你可千万不要当真,这只不过是一些客套话而已。在办公室里,以下几个坏习惯,你绝对不能有。 　老偷懒 　　偶尔偷懒是人之常情,紧张的工作总要适度放松,通常如果不是很离谱,主管最多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了,可能主管早已对你“重点关注”,那你就很难翻身了,没有处置你已算幸运,升职加薪就免提了。 　情绪化 　　人难免有情绪,但老是把情绪和工作搅和在一起,老是用“最近情绪低潮……”“失恋了……”“和家人冷战……”当做借口,主管是会反感的。要是你情绪管理的本领太差,建议可以看看“心灵小品”类的书籍或许有点帮助。 　　总迟到 　　习惯性迟到却丝毫不以为然,不管上班或开会,老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下,没什么好大惊小怪。但经常性的迟到,不仅是上司,可能连同事都得罪了而你自己却还不自知。 　不负责 　　把“都是你的错”挂在嘴上,千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错,主管应该也能容忍体谅下属犯错,重要的是能否由错误中归纳出对的方法,下次不再重蹈覆辙。个人租房合同范本