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来源:网络 更新日期:2024-05-07 23:58 点击:25037

崔树森,长春公共交通集团有限责任公司董事长、总经理、党委书记,长春市人大代表。先后荣获长春市劳动模范、长春市优秀青年企业家称号。2002年被授予全国“五·一”劳动奖章,2003年被授予长春市创业先锋称号,2004年被评为吉林省特等劳动模范,2005年被评为全国劳动模范,2006年被授予长春市有突出贡献专家称号,并当选为长春市工商业联合会副会长。面对光环如此眩目的他。我们有些不知所措。还好,他显得平易近人,丝毫没有高高在上的疏离感,让我们舒服。但在某些领域和问题上,他却态度坚决,当然,那是意识形态的强硬。譬如,当我们问及“作为以国家基础设施存在的企业,其本身带有很强的社会公用事业属性。但一旦进入了市场,就是独立的企业个体,追逐利润最大化当属‘本份’。在社会效益与经济效益发生矛盾时,也就是普遍服务与追逐利润之间的矛盾,您认为,哪个应该服从哪个?”时,他说,“大家站的角度不同,持的观点也大相径庭。在这个问题上,我想,对于一个拥有特殊属性并且参与激烈的市场竞争的企业而言,绝不能用对立、让位、服从或是先后来简单给他们做取舍或排序,可以确定的是,这是一种逻辑更是一种思想认识。我把二者辨证统一起来——‘通过社会服务,提高企业经济效益。’于是,这种高广东文艺职业学院

春节前夕,本刊记者走进山东鲁南制药股份有限公司,深入探寻了鲁南制药集团的成长之路。山东鲁南制药集团股份有限公司是国家科技部认定的“国家重点高新技术企业”,是集中药、抗生素、医药中间体的生产及科研为一体的综合制药集团。集团位于物流名城临沂.这里是华北乃至全国的重要物资集散地,地理区位优越。在鲁南人的辛勤耕耘下,目前集团共有山东鲁南贝特有限公司、山东鲁南厚普制药有限公司、山东新时代药业有限公司、鲁南新时代医药有限公司等7家成员企业。企业规模宏大,现拥有员工5000余名,平均年龄在30岁左右,是一个充满朝气和发展潜力的年轻企业,其中大中专毕业生占80%。鲁南生产的药品品质优良,有些药品属国家级星火计划项目;有些药品以其一流的质量获国家科技二等奖、省科技进步一等奖;有些药品被列为中药保护品种、国家重点新产品。鲁南制药集团的成功并非偶然。“艰难困苦,玉汝于成”。公司董事长兼总经理赵志全,亲历了鲁南风雨20年的发展路程。1987年,赵志全作为临沂市第一个招标承包的企业家承包了当时处于岌岌可危状态的厂子,以19万元净资产的小企业和仅2万元的贷款起步,带领员工艰苦创业,锐意革新,并逐步建立了现代企业制度,把一个濒临倒闭的小厂发展成为现代广东文艺职业学院

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提高学生的整体素质;2)培养思想道德好的学生;3)要求学生打好英语语言基础,口语流利并具有较强的商务实践能力;4)学校要注重教学质量;5)找实践单位,参加社会实践学习,进行实用型教育;6)要培养学生具有一定的书面表达和翻译能力;7)鼓励学生增强自信精神;8)培养学生具有社会交往能力,提高整体形象等。从此次调查问卷可以看出,用人单位对毕业生和学校的要求都具有较强的实用性和针对性的特点,既要求学生有较高的英语语言技能,尤其是英语口语水平,又需要学生具有较好的商务实践和商务沟通能力,也对学校提出了培养学生的综合素质和提高教育教学质量的要求。这些调查结果应引起我们极大的关注和重视,有待在今后的商务英语专业教学中进行调整和强化,它也是进行商务英语专业课程开发和课程设置改革的重要依据,具有宝贵的参考和实用价值。★此文是吉林省高等教育教学改革“十一五”课题研究成果广东文艺职业学院

种种迹象和信息表明,“中部塌陷”已经越过了临界点。“中部塌陷”的继续强化,不仅会给中部地区造成严重的损害,而且会给中国经济发展造成整体性和全局性的损害。因此,振兴中部具有十分重要的现实意义。武汉市、长沙市,郑州市、南昌市、太原市分别作为中部五省省会城市,在各自所处的城市群中又居于中心地位。通过对地区经济核心的比较,可以起到了解自身发展的优势和劣势,抓住机遇,在加快自身发展的同时带动中部地区的发展。一、2005年武汉市与中部其它4省省会城市发展状况比较1.经济总量及人均收入2005年,武汉市、长沙市、郑州市、南昌市、太原市五市的GDP产值分别为2238亿元、1519.9亿元、1650亿元、1007.7亿元、895,5亿元。从GDP总量来看,五个城市大致可以分为三级:武汉市为第一级,长沙市、郑州市为第二级,南昌市、太原市为第三级。虽然武汉市GDP总量仍然领先,但是人均生产总值的差距呈缩小趋势,人均可支配收入水平大致已经相同。2.产业增加值总体看来,五个城市三大部类产业的结构和增加值比较差别不大,武汉市产业分布相对比较合理。产业的发展,需要龙头企业的带动作用,但五个城市普遍缺乏具有强大实力的大型企业。武汉市在2005全国企业500强排行榜上,仅有四家入选。因此广东文艺职业学院