东圃

文/猪铁许多人回帖都是吹牛逼的,什么BAT里面年薪过200万的开始,已经是大多数IT工程师瓶颈了,哪怕里面许多包括清北等名校CS毕业工程师。华为17级以上除非社招,以前升迁的快的也是赶上好时机和自身努力。大部分都是00年以前进来骨干员工升上去的。无论在哪个团队,真的混的好的就那几个头,大部分人还是炮灰,曾经为20—30%薪酬涨幅企图跳槽以上提及某单位,但当我看到晚高峰时候,以上单位大量班车堵塞交通时候,哥想通了,哪里都是打工混饭吃,又何必呢？只有跳出这个圈,才能真的实现自我价值的突破。世界上大多数人是很平凡的,不怎么成功的,只有不到1%的人,能取得相对成功。我身边也认识一些80后已经几千万资产了,有的是做游戏开发,有的进军移动互联网行业,有的是银行分行副行长,他们对外人一定会说靠自己能力打拼的,但是很少说创业的启动上百万资金来源,或者升迁速度那么快？人到一定水平,差距不大的,社会上许多大小励志帖都是被包装过的：王石不会告诉你他有省委高管的岳父；任正非也不见得有他自传吹嘘的那么神奇,他的早期积累都是靠他副省长的岳父拿到国企巨额订单发家的；陈欧也不太喜欢提到他市委常委的爸爸,没有这样的家庭,能这么早出国深造,有投资家愿意主动投资他公司吗；柳东圃

人是社会性动物。相比起物种,人们的生活极大地依赖于他人,与他人建立联系也因此是每个人日常生活中可不或缺的一部分。人们之间的联系对于我们的祖先尤其重要。对于他们来说,与他人的隔绝往往意味着死亡的到来。所以,归属感作为一种心理需求的出现,在人类的进化史中扮演着极其重要的角色。这种对归属群体的需求延续至今,适用于所有人。如今手机的普及以及社交网络的兴盛背后很重要的原因就是人们对与归属的迫切需要。归属感需求的起源“众人拾柴火焰高”,“人心齐,泰山移”,“一箭易折,十箭难断”。从小,大人们就用不同的方式向我们灌输团结的力量。的确,正是凭借合作的巨大优势,人类才得以发展至今天这个高度。一个群体的成员相互之间,可以分享食物,提供保护,帮助照料孩子。而对比其他灵长目类动物,我们几十万年前的祖先更加依赖大型动物作为食物的来源,团体合作也因此有着特别重要的意义。在这种强大优势下,若对于扩展以及维护社交关系有着强烈渴望的话,则会为生存与繁殖带来许多益处。研究发现,那些更想要与成年人呆在一起的孩子或是有更强烈的意愿去拒绝被人孤立的孩子,相比起其他孩子,有着更高的可能性生存到繁殖的年龄,因为他们更可能被大人提供更类帮助。对于成人来说,东圃

2014年8月9日 17:12 　　过来人都知道,找工作时,除了四六级和计算机等级证书,如果能亮出与就业方向相吻合的专业资格证书,能让你瞬间拥有绝对优势。国家司法考试、注册会计师资格证、心理咨询师资格证、人力资源管理师资格证……9大就业最有用的资格证书↓↓收藏！【提醒：考证不可盲目,选择是关键！】考证不能追求量,证书要越专业越好,过硬的基础理论加上熟练的实操经验才能助力自身发展畅通。只有证书与自身发展方向相一致,并能在合适的机会获得证书,这样证书的效用才能充分发挥。切记：考证不可随大潮,选择符合自己职业规划的才是关键！东圃

无可争议,杨澜是当今中国最出色的女性之一,她美丽、聪慧、优雅、知性,才不过30多岁,就已经实现了许多人一生都无法实现的人生梦想：考上了好大学,找到了好工作,嫁给了好丈夫,生了好儿女,开创了好事业,而且她的精彩人生才只是刚刚拉开了序幕而已。 　　为什么杨澜如此光彩夺目?是她天赋异禀,生来就与我们不同吗? 　　上中学时的杨澜并不是那种聪慧过人的女孩,当然也就不是那种巧解难题的高手,她颇为自诩的是：考试时基本分上她从来一分不丢,地理历史这种需要死记硬背的科目,随便问哪道题,她马上就能说出是在哪一页上。凡是老师布置的作业,她没一样不是完成得仔仔细细。 　　上了大学之后的杨澜骨子里是一个缺乏自信的人。你能相信杨澜曾经因为听力课听不懂而特别沮丧吗?那时好多同学听力能得A,杨澜老是得A-,B+什么的,这让她非常苦闷,每天晚上都在日记里写上：明天开始我要有一个全新的开始,一定要充满信心地把自己的听力提高上去。但是第二天一上听力课,还是听不懂。妈妈一度害怕杨澜因为挫折感太强得了自闭症。半年多之后,杨澜的听力慢慢上来了,她才恢复了信心。她说：“我很羡慕周围生活中一些棱角更分明,更有创见和个性的人。”“我经常觉得自己不是一个有才华和极端聪明东圃

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。 　　这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。 　　时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。 　　作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。 　　1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友 当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人 朴正熙。 　　他在信中说,“我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。” 　　后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与“劳其筋骨,东圃