夏美酱

随着电视剧《何以笙箫默》的热播,“千年修得何以琛”的谑语再度席卷少女们的心房,喊着一定要嫁个律师。看来传闻所言律师擅长时间管理果然不假,不然为什么何以琛身为创业合伙人,还能带着赵默笙满世界谈世纪恋爱呢？其实,创业者负担事项之繁杂、日程密度之紧张,往往令他们无法好好规划时间。除此之外,创业者还需要兼顾团队时间管理,这无疑是更考验创业者的难题。吴老师,我从2013年年初开始创业,感觉这两年一直都在疲于奔命,最开始的时候什么都不太懂,手上的事情一团乱,每天都要超长工作近18、19个小时。现在公司渐渐进入正轨,事情不再那么冗杂,但是总觉得心理状态还是像只无头苍蝇一般乱转。我自己以前也试过一些时间管理的方法,不过感觉创业事情太多,什么条理都顾不上了,请问吴老师对于创业者的时间规划,是否能指点一二？李开复认为,有效率地管理时间的第一步,就是做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情。因为我们的“生产力”和“兴趣”有着直接的关系,而且这种关系还不是单纯的线性关系。所以,改变时间状态的关键是心理而不是生理上的问题。真正地投入到你的工作中,需要的是一种态度、一种渴望、一种意志。幸运的是,提问者和大部分创业者,应该都找到了自己真正感兴趣的事夏美酱

丁锡端,一位只有小学文化的仪表工匠,通过多年的努力,制造出了高温高压耐磨耐腐蚀的特种仪表,他的目标是实现石油化工行业高端仪表国产化。“高温高压仪表”,是石油化工等行业非常重要的检测仪表。丁锡端的成功,打破了高端仪表都是进口的局面。2003年,神舟五号风洞试验用的测温仪表,就出自丁锡端之手。《创业英雄》播出平台：CCTV-10播出日期：2015年2月9日播出时间：晚21：00分夏美酱

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本平台内容来自“王二品牌帮”晚8一起二活动,是创业者的亲身分享本文图片及文字版权归分享者及发布方王二品牌帮所有,请勿用于商业用途【转载请注明出处】晚8一起二,越夜越精彩！下面是现场内容的整理文章：我是一个创业者,叫冰火。在我的相机里面,有至少3000张照片。现在先上3张,你猜猜：我是做什么的？我最大的梦想是：一边旅行一边工作我一直就热爱旅游,但是真正让我肆无忌惮地开始大玩、狂玩的,最初是因为廉价航空。你知道吗？竟然有几百元国内飞国际往返的！那个时候刚毕业,真的是穷游。最初买的是杭州来回吉隆坡来回含税500多的机票。就这样出去了,最初是在东南亚。毕业刚一年的时候,在一家外贸公司做了一年的采购。2008年,就直接和朋友合作开公司了。所以时间相对自由。那个时候就开始自由行,最大的梦想就是可以一边旅行一边工作,想着可以在国外玩的时候,一边拜访客户,一边深度游这个地区,这样,工作和玩就两不误了！说真的,也的确有成功过好几次。有一次,我抢了亚航的特价机票,来回吉隆坡,新加坡。总的机票就1000元人民币吧,然后帮我的4个小伙伴都定了一样的票,然后一次偶然的机会,接了一个新加坡的询盘,一想马上就要去新加坡,那就好好联系,最后这个客户给我下了一个小夏美酱

人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是及其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责任其实更重,作用更直接。但由于思想上认识不够,很多主管在实际工作中经常犯两个错误：放任和抛弃。一、不放任：放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就会“自流”一些主管领导表面上说对部下信任,把工作交给下面之后就置之不理,任其放手发挥。到最后自己的“充分信任”却换来下属的抱怨和不信任,甚至导致工作腰折流产。其实,放任是最大的不信任,没有检查和监督的盲目“信任”实际上是该主管失职渎职的遮羞布,而这正是造成人才埋没或流失的罪魁祸首。因为人一旦被“放任”,就会“自流”。特别是在遇到重大难题或者是重大任务的时候,人往往会犹豫退缩,这时候领导一定要向前推动,一定要介入得很细致,不能放任下属。比如研发时,我每天都要去一线车间好几趟,来确认之前定下的方案进展到哪一步了,遇到哪些问题;有时候出差在外,再累也要跟几个负责人电话沟通,听汇报,提建议。这么频繁的干涉,表面上看是对自己下属的“不信任”,其实夏美酱