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图片来自网络壹读微信号：yiduiread又到了开会的季节。一年之中,心系天下的壹读君除了“两会”和党的每一届一二三四五中全会,最关心的就是年会了。因为在这次会议上,壹读君会得到依照这一年来大家对壹读君的喜欢程度而决定数额大小的红包。春节放假前的年会是老板把员工叫在一起总结过去一年运营情况、顺便吃喝玩乐的场合。在所有类型的会议中,即便是听起来最为轻松有趣的年会也承载着不少重要作用：巩固上下关系、耕耘企业文化、化解潜在矛盾、鼓舞士气留住人心……所以说开会很重要,可以说是人类的伟大发明。今天,壹读君就来说说人为什么需要开会？值班壹读君丨殷罗毕不会开会的都被会开会的灭掉了人类之所以和动物不同,是因为人类会开会。毕竟,我们还听不懂动物的语言,也不知道动物有没有语言。所以,我们也没有看到过动物开会。而会不会开会,在物种演化中有着生死攸关的作用。不会开会的动物都始终还是动物,而不会开会的人类差不多都已经被会开会的灭掉了。通常在动物世界、纪录频道中看到最类似开会场面的动物形象,就是狼群围成一圈的时候。但即使这最有群体的狼,也都是头狼发号司令,狼群跟着嚎叫。如果有个别头上长 的年轻狼不服从,挑战头狼,它们之间的交流,翻译出来最夏威夷

在海底捞有个说法,叫“嫁妆”。一个店长离职,只要任职超过一年以上,给8万块的嫁妆,就算是这个人被小肥羊挖走了,也给。张勇解释：因为在海底捞工作太累,能干到店长以上,都对海底捞有贡献,应该补偿。他说,如果是小区经理走,给20万；大区经理走,送一家火锅店,大概800万。海底捞至今十几年的历史,店长以上干部上百,从海底捞拿走嫁妆的,只有三个人。文化才是魂。有人说,企业文化是洗脑,是宗教,甚至是传销。我说,没错,企业是要为股东创造价值,为社会作出贡献,给客户提供产品和服务,为员工带来回报和机会的地方,所以企业不是政府,企业的首脑永远不会民选,董事会或股东授权企业领导人管理公司,由他来带领企业。洗脑,无可厚非。扯远了,说海底捞。※ 授权开题说海底捞的核心是授权,这是其企业文化的一大核心。海底捞的授权到了什么程度？海底捞的服务员,有权给任何一桌客人免单。对了,是服务员不是经理,是免单也不是免一两个菜品。送菜、送东西之类的就更别提了。请查一下网上那些“人类已经不能阻止海底捞了”这个关键词吧,段子太多了。杨小丽是跟着张勇打天下的第一人,也是海底捞的第一副总。当年海底捞走出简阳的第一站,是西安,店长就是杨小丽。有一天,张勇讲述到,杨小丽给他打来电夏威夷

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言谈的力量是巨大的,它可以解救危机,打开通往坦途的顺利之门；它甚至可以叱咤风云,一句话抵得上千军万马,可以翻江倒海、气魄无穷。万事开头难,开口托人办事是件很不容易的事,但如果掌握了技巧和分寸,难事也就变得容易了。1、用虚话套实话为人的一条准则,就是老实人说老实话,但直炮筒子未必处处受欢迎,特别有时连自己也不明白要说的是不是实话,那该怎么办呢？李言托好友赵局长为自己办件事,忽然听说他被捕“进去了”,又不知真假,就到赵局长家探望。确实只有局长夫人在家,满脸愁容。李言开口道：“老赵怎么没在家呀？”果然赵夫人长叹一声：“唉！心脏病又犯了,昨天送进医院了……”原来如此！如果李言实话询问赵局长是否真的被捕了,那场面一定会很尴尬。李言是这样设想的：如果赵局长真的被捕了,其夫人自然会实情相告。虚虚实实,就可转换自如,一点也不唐突。2、用轻松幽默的玩笑话说实事话题的选择是一个很关键性的问题。轻松幽默的话题,往往能引起感情上的愉悦；庄重严肃的话题会使人紧张慎重。只要有可能,最好能把庄重严肃的话题用轻松幽默的形式说出来,这样对方可能更容易接受。一个刚刚毕业的年轻人在一家外资企业打工,在较短的时间内,连续两次提出合理化建议,使生产成本分夏威夷