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人活着,就要坦坦荡荡,不求问心无愧,至少要无愧于心,做人吧,要对得起自己的良心,人在做、天在看人生的路,走一步是一步,每一步都有它的滋味,没有亲眼看到的美景,永远无法想象有多么的绚丽,没有亲身体验的苦难,永远无法说出有多么的苦涩。人生,很多人,要自己品,各有各的缘,很多事,要自己做,各有各的愿,很多罪,要自己遭,各有各的债,所有的果都要自己受,亲手种下的果子,只能自己尝！很多事不能等,一转身就已来不及,很多缘要珍惜,一错过就要等下一个轮回。不要抱怨天地,不要抱怨父母,更不要抱怨自己的命运,其实命运掌握在我们自己的手中,学着改变命运,学着做命运的主人！不要拿着别人的地图,寻找自己的路。每个人,都是一道独特的风景。学会相信自己,再学会欣赏自己,生命是自己的,除了必要的担当,更该为自己活着！ 人,是给自己活的。做一只展翅的雄鹰,没有人鼓掌,也要飞翔；做一棵无名的小草,没有人心疼,也要坚强；做一朵深山里的花儿,没有人欣赏,也要芬芳。快乐是自己给的,幸福是自己经营的,成功是自己努力的。不需要人人都理解,做事尽心尽力；不需要人人都喜欢,做人坦坦荡荡。自己的人生,自己做主。生活,是一首歌,谱写着喜怒哀乐；心情,是一条河,流淌着起起落落。快乐,其实很简单,国际空间站

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编者按：本来好心说出的心里话,却被领导理解为消极、抱怨或者别有用心。即使领导再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你,也不意味着他变成了你的亲人。和领导沟通,这些“实话”说出来很可能成为他们眼中的“傻话”。1、“有好几个银行都想挖我过去,让我带团队。”你想表达的：我的能力在业内很被认可,行里一定要重用我。领导怎么理解：此人还想在行里继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽；此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇,将我一军啊；此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。其实你应该这么说：“我希望行里能为我提供更广阔的发展空间。”2、“为什么他得到了晋升,我咋就不能？”你想表达的：我比他能干得多,领导怎么会没看到？领导怎么理解：你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。你应该这么说：“领导：您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议,给我一些指点。”3、“为什么那谁的绩效总是比我多？”你想表达的：我很生气,我心理不平衡,这么分配绩效是不是搞错了？领导怎么理解：绩效数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。你应该国际空间站

译者 | 张二在中国,办事吃饭是常事,可是这样的饭局通常是欠好敷衍的,很多的潜规则等候你去体会。为了不出丑,呵呵,仍是提早学习下为好。假设你是主人,你应当提早到达,然后在靠门方位等候,并为宾客引座。假设你是被约请者,那么就应当遵从东道主组织入座。通常来说,假设你的老板到会的话,你应当将老板引至主座,请客户第一流别的坐在主座左边方位。除非这次款待目标的领导级别十分高。点菜假设时刻答应,你应当等大多数客人到齐以后,将菜单供客人传阅,并请他们来点菜。当然,作为公事请客,你会忧虑核算的问题,因此,要操控核算,你最重要的是要多做饭前功课,挑选适宜档次的请客地点是对比重要的,这样客人也能大大体会你的核算。何况通常来说,假设是你来买单,客人也不太好意思点菜,都会让你来作主。假设你的老板也在酒席上,千万不要由于尊敬他,或是以为他应付经验丰富,酒席吃得多,而让他/她来点菜,除非是他/她自动需求。否则,他会觉得不行面子。假设你是赴宴者,你应当晓得,你不该在点菜时过分自动,而是要让主人来点菜。假设对方美意需求,你能够点一个不太贵、又不是我们忌口的菜。记住咨询一下桌上人的定见,特别是问一下“有没有哪些是不吃的?”或是“对比喜爱吃啥?”让我们感受被照国际空间站

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