卡罗尔

在人生的道路上,总是有许多不可预测的危机潜伏在我们的身边。面对危机,不管你怕也好,不怕也好,它总会在你意想不到的时候悄悄降临。其实,外界的危机并不是最可怕的,可怕的是我们对这种危机的麻木不仁和茫然无知。这使得我们会在已经开始走下坡路的时候还陶醉于以往的一点点成绩,当危机临头时已丧失了对抗风险的能力。古时候,有一位年轻人想向大哲学家苏格拉底求教成功之道。苏格拉底听后,一言不发,带着他走到一条河边,突然用力把他推到了河里。年轻人起先以为苏格拉底在跟他开玩笑,并不在意。结果苏格拉底也跳到水里,并且拼命地把他按在水底。这下子,年轻人真的慌了,求生的本能令他拼尽全力将苏格拉底掀开,爬到岸上。年轻人不解地问苏格拉底为什么要这样做,苏格拉底回答道：“我只想告诉你,做什么事情都必须有绝处求生那么大的决心,才能无往而不胜。”现代社会竞争激烈,各种各样的危机遍布在我们的身边。当你面对危机和险境时,不要把它想像成不可克服的障碍,也不要被危机吓倒。因为,危机和困难也许只是一时的,只要你勇于面对,敢于突破,危机也就迎刃而解。有人曾经问一个在大海中与风浪搏击了一辈子的老船长：“如果你的船行驶在海面上,通过气象报告,预知前方海面有一个巨大的暴卡罗尔

家族企业敢问路在何方?当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点,所以,经过近20年的迅速发展,用家族制的方法管理企业已经成为70%-80%的民营企业的普遍管理模式。从国际上看,即使是市场经济发达的国家,家族企业也是最普遍的企业形式,很多闻名全球的大企业也仍然带有家族的色彩。但是,随着市场经济体系逐步发达和经济日益全球化,纯粹的家族企业只是在一些行业、一定的范围内有着有限的生存与成长空间,不能成为市场竞争中的真正主角。当市场变革速度越来越快、竞争越来越激烈时,完全由家族成员掌控的封闭式家族管理的弊端就显现出来了。弊端之一：组织机制障碍随着家族企业的成长,其内部会形成各类利益集团,由于夹杂复杂的感情关系,使得领导者在处理利益关系时会处于更复杂,甚至是两难的境地。企业领导人的亲属和家人违反制度时,管理者很难像处理普通员工那样一视同仁,这给企业内部管理留下了隐患。家族式企业还有一个很普遍的特点就是,可以共苦但不可同甘,创业初期,所有矛盾都被创业的激情所掩盖,但创业后的三关——分金银,论荣辱,排座次往往给组织的健康成长造成了阻碍。当对待荣誉、金钱和权利的看法出现分歧时,亲兄弟之间、父子之间都可能出现反目现象。弊端之二卡罗尔

1、心小了,小事就大了；心大了,大事都小了；看淡世间沧桑,内心安然无恙。大其心,容天下之物；虚其心,爱天下之善；平其心,论天下之事；定其心,应天下之变。大事难事看担当,逆境顺境看胸襟,有舍有得看智慧,是成是败看坚持。2、宁静,是一种心态。静与动,不在你的眼里,而在你的心里。世%E卡罗尔

1.需要的不多,想要的太多。2.知恩报恩为先,利人便是利己。3.尽心尽力第一,不争你我多少。4.慈悲没有敌人,智慧不起烦恼。5.忙人时间最多,勤劳健康最好。6.布施的人有福,行善的人快乐。7.心量要大,自我要小。8.要能放下,才能提起。提放自如,是自在人。9.识人识己识进退,时时身心平安；知福惜福多培福,处处广结善缘。10.提得起放得下,年年吉祥如意；用智慧种福田,日日都是好日。11.身心常放松,逢人面带笑；放松能使我们身心健康,带笑容易增进彼此友谊。12.话到口边想一想,讲话之前慢半拍。不是不说,而是要惜言慎语。13.在生活中,不妨养成：“能有,很好；没有,也没关系”的想法,便能转苦为乐,便会比较自在了。14.四安：安心、安身、安家、安业。15.四要：需要、想要、能要、该要。16.四感：感恩、感谢、感化、感动。17.四它：面对它、接受它、处理它、放下它。18.四福：知福、惜福、培福、种福。19.能要、该要的才要；不能要,不该要的绝对不要。20.感恩能使我们成长,报恩能助我们成就。21.感谢给我们机会,顺境、逆境,皆是恩人。22.遇到好事,要随喜、赞叹、鼓励,并且虚心学习。23.少批评、多赞美,是避免造口业的好方法。24.平常心就是最自在、最愉快的心。25.踏实地走一步路,胜过说卡罗尔

择 岗 演 讲 稿2004年11月10日各位领导、各位同事：大家好！首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是：xxxx科科长。我的汇报分三个部分：一、个人基本情况先自报家门---我,xxx,今年49岁,1955年出生于本市。1974年入伍,1978年入党,大学本科学历,政工师职称,行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是：1974年至1983年在部队服役,历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。1983年底转业,安置在原市外贸局办公室。1984年至1988年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员,期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年；1989年初调任外贸学校任办公室主任,1991年至1998年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记,同时兼任外贸局团委副书记,期间参加省委党校政治管理本科函授学习2年,并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作；1998年2月调任原市外贸局办公室主任,兼机关党支部书记。二、本人选择xxxx科科长职位的基本条件这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗,说句实际话,对于自己究竟参与不参与,参与了选择哪个职位,我彷徨许久,一直犹豫不决。从年龄来看,已经年卡罗尔