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狠抓制度建设：今年来制定“2012年发展目标规划”、“三年发展目标规划”、“2012年分配制度及绩效考核办法”,逐步完善内部激励机制,体现“按绩取酬”、“多劳多得”的分配原则。为规范促销费管理,制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。 2)细抓行政管理：建立健全了各项基础台账,收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册,并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作,保证新开门店的顺利开业。建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档,统一管理房屋租赁合同,配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是非常正常的事情。 3)实抓安全工作：连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度,出台了“安全生产管理”制度及“安全工作责任制”；二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等；三是开展经常性的安全检查工作；四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全卓越亚马逊网

一、四大技巧 1.不要吝啬你的表扬 尤其是对年龄小的孩子,父母常用成人的眼光去看待孩子的行为,认为没有几件事是值得表扬的。其实,对于年龄小的孩子做好一些“简单”的事已经很不容易了,而良好的习惯和惊天动地的成绩也是由这些“简单”的行为累积成的。因此只要有助于培养孩子良好的习惯,增强自信心,父母就要慷慨地给予表扬,年龄愈小表扬愈多,随年龄的增长逐渐提高表扬的标准。2.对应表扬的行为要及时表扬否则,孩子会弄不清楚为什么受到了表扬,因而对这个表扬不会有什么印象,更提不到强化好的行为了。因为在孩子的心目中,事情的因果关系是紧密联系在一起的,年龄越小,越是如此。3.表扬要具体表扬得越具体,孩子越容易明白哪些是好的行为,越容易找准努力的方向。例如,孩子看完书后,自己把书放回原处,摆放整齐。如果这时家长只是说：“你今天表现得不错。”表扬的效果会大打折扣,因为孩子不明白“不错”指什么。你不妨说：“你自己把书收拾这么整齐,我真高兴！”一些泛泛地表扬,如“你真聪明”、“你真棒”虽然暂时能提高孩子的自信心,但孩子不明白自己好在哪里,为什么受表扬,且容易养成骄傲、听不得半点批评的坏习惯。4.表扬不仅要看结果,还要看过程孩子常好心办“坏事”。例如卓越亚马逊网

优质服务月总结行政部行政部在“优质服务月”中做了许多工作,简要如下：为加大宣传力度,办公室做了条幅,悬挂在校园主要道路上,使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。设置24小时服务监督投诉电话7208259,听取来自各方面的意见和建议,对于群众反映的问题,及时通知有关部门并责成解决。与宣传部携手共同搞好宣传报道,公寓召开宿舍助管员培训会,饮食中心召开学生座谈会,维修中心在图书馆、新教学楼搞维修,热力中心为大家做健身器材,职工医院为老干部体检等各中心重大活动,办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。办公室将各中心在服务月开展工作情况作了简单汇总并交宣传部,目前已在校园网上做了宣传报道。在近期的《后勤简讯》上,对各中心的工作情况也做了宣传报道。我院交换机改造后,全部办公、住宅电话变为直拨方式,总机室的2位机务员同志加班加点,为教职工调试电话、确定号码。在那段时间,他们常常工作到晚上10点多钟,为满足广大教职工住宅、办公新增电话的需求,目前总机室的同志正在加紧更换电缆。由于原来的四位电话号码变为七位号码,给大家内外联系带来很大为便,这无形中增加了机务员的工作量,他们总是不厌其烦地给校内、校外用户转达新号码。办公室配合总卓越亚马逊网

篇1：xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积　　平方米,员工　名,平均年龄　周岁,其中35周岁以下职工　名,占职工总数的　%,营业部负责人　周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳步向上的抢占市场,拓宽自己的市场份额成了都塘信用社全社各项工作的重中之重。推行优质服务,争创青年文明示范岗,是信用社加强自身实力积极参与市场竞争的首要条件和重要保证。年初,联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑服务、站立服务”等优质服务活动。改善服务质量,争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的服务来加强服务质量,改进服务态度,切实为农村信用社改革发展创造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议,确定了“文明创市级,经营出效益”的工作目标,并制定了相应的工作计划,由营业部负责人和联社团支部指导实施,通过上下齐心,一致努力,营业部干部职工的精神面貌,工作干劲,业务绩效均有了进一步的提高。都塘信用社营业部卓越亚马逊网

美国教育专家：帮助孩子成长的137个诀窍,让他在周末报纸里寻找他认为你会买的东西的优惠券,让他告诉你一件打折物品实际花多少钱,让他告诉你,他们看到的云、树、鸟的相关知识。参加其他人种的节日,与那个种族的人交谈。55．教他学会坚持当事情进展不顾时,如果你的孩子不能坚信他最终会成功的话,他会忍不住放弃。你可以帮助他坚持,不断提醒他已经取得的成绩。鼓励他谈论他的最后目标,以及为什么要达到达一目标。提醒他以前陷入困境时,因为能够坚持下来,所以取得了胜利。帮助他重新估价他现在采取的步骤,以及为了达到目标需要采取的步骤。如果他的行动步骤是错误的话,简单地给他鼓劲不会对他有帮助,他可能进退维谷,因为没有做对事情,所以不可能达到目标,他也可能做对了事情,但是采取的方法是错误的。帮助他认识到坚持本身就是一个目标,因此,如果经过努力仍然没有达到他原先的目标,由于他坚持尝试,他依然是成功的。你也可以通过自己的坚持给孩子做出榜样。不要超过一件事的合理范围,但是要比你通常停止的地方更进一步。56．教你的孩子在做承诺之前考虑清楚,一旦做出承诺就要信守诺言孩子们经常不认真考虑他们同意做什么就做出承诺。随后他们就后悔承诺,或者取消承诺,或者“忘掉”卓越亚马逊网