北京市交管局

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一、进校：穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到；进校说声老师好,相互问候有礼貌。 二、早读：勤奋好学争分秒,贵在自觉效率高；语数英语同重要,书声琅琅气氛好。 三、升旗：升旗仪式要搞好,热爱祖国第一条；齐唱国歌感情深,立致敬要做到。 四、出操：出操集队快静齐,动作规范做好操。 五、上课：铃声一响教室静,专心听讲勤思考； 举手发言敢提问,尊敬师长听教导。 六、课间：课间休息不吵闹,文明整洁要做到；勤俭节约爱公物,遵循公德要重要。 七、学习：各门功课要学好,遵守纪律最重要；预习复习要自觉,环环扣紧才生效。 八、作业：审清题意独立做,格式规范不抄袭；簿本整洁字端正,保质保量按时交。 九、活动：科技文体热情高,体魄健壮素质好；思想觉悟要提高,班队活动少不了。 十、生活：爱惜粮食要记牢,节约水电少浪费；服从管理加自理,遵守纪律觉悟高。 十一、离校：值日卫生勤打扫,按时离校关门窗；横穿马路站看行,安全法规要记牢。 十二、目标：班级公约牢记心,行为习惯常对照；同学之间勤勉励,道德情操修养北京市交管局

孩子犯错,家长应该怎么做？老道在“常玫123”的空间里,拜读了一篇文章,题目是《孩子犯错优秀家长只讲八句话》,很有意义。若能反复练习,定有收获。现转贴在此,以飨吾友。孩子长大的过程中,免不了会遇到各种问题。作为家长这时不要急着插手,可以先问孩子八个问题,听听他们有什么想法。而往往问不到几个问题,事情就已经很清楚并得到解决了。家长不妨可以一试。第一个问题：“发生什么事情了？”这个问题看起来不起眼,但是非常重要。许多成人碰到突发状况时,会习惯性的太快下判断：“一定是你先打他,他才会打你。”“一定是你做错事,老师才会处罚你。”如果我们不让孩子从他的角度说说事情的经过,很可能冤枉孩子。况且,让孩子有机会说话,即使真的是他的错,他也会因为有机会为自己辩解而比较甘心认错。第二个问题：“你的感觉如何？”事情经过是客观事实,当事人心里受到的冲击纯然是主观的感受,无所谓是非对错。很多时候,我们只是需要把自己的感受说出来而已。一旦说出来,哭一哭,骂一骂,心情就会好多了。脑科学研究表明,当一个人情绪强烈的时候,外在刺激不容易被脑部吸收。也就是说,当一个人还有情绪的时候,别人说什么他都会听不进去。总要等到他心情平静下来,才可能冷静思考。所以北京市交管局

以下为教育部、两会、人事工资网、人民日报等关于20xx年教师工资改革方案 　　20xx年教师工资改革 　　一.取消中、小学教师职称工资 　　目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。 　　为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为北京市交管局

人总是在不断总结中进步,如果不总结就不进步,医药代表销售业一样,以下就来看看医药代表销售工作总结范文是怎样写的.作为一个医药销售人员,并不是一个孤立的个体,只接受来自上级的指令然后机械化去执行,实际上面对不同的区域并在该片区管辖着几十人或者更多的医师队伍,如何充分调动他们的积极性,如何合理分配资源是一件非常困难复杂而又非常重要的事情.可以说每一区域都是公司销售部的基本管理单元,只有它做得好了,整个公司才会更快地向前.鉴于此,片区管理,就通过合理使用资源来疏通药品流通领域的各个环节,使其通路畅通无阻,顺利消失于流通领域,增加片区内市场覆盖面,提高销售业绩,降低销售费用.药品的流通渠道:1、通常情况下的药品流通渠道为:制药公司--经销商--医院、零售药店--患者经销商2、药品在医院内的流通过程:经销商、制药厂--药库--小药房 医师--患者 药品流通渠道的疏通一个确有疗效,有一定市场的新药被经销商或医院接受,本来应是一件非常容易的事,但近两年来,由于新药开发猛增,使经销商或医院有了很大的选择空间,从而导致新药售出难的问题出现,而一种新药要被患者最终消费,必须首先保证渠道畅通.1、经销商的疏通:富有吸引力的商业政策:注意:a、永远站在客户的立北京市交管局