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为了孩子更好地发展,学校正积极地努力,意通过各种途径为孩子营造一个比较好的学习氛围。孩子的发展是受各方面因素影响的。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾把儿童比作一块大理石,他说,把这块大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家：1家庭；2学校；3儿童所在的集体；4儿童本人；5书籍；6、偶然出现的因素。从排列顺序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用。所以我们希望学校和家庭能紧紧握起手来,这学期学校进行了每月20日的反馈活动,这个活动从家长的反馈来看得到了家长的欢迎。我们仔细分析了每位家长留下的意见,了解了家长的一些希望和困惑,有些家长对于孩子没有良好的学习习惯而苦恼,有的家长则看到孩子完成学校学习任务非常轻松,不知道应该怎样引导孩子进行拓展学习,有的家长则为孩子过分的依赖大人而烦恼。所以我们就家长关心的三个话题想和大家一起探讨、交流。我今天讲的主题是培养儿童良好的学习习惯。 这有一个伟大哲学家柏拉图的故事：大哲学家柏拉图有一次就一件小事毫不留情地训斥了一个小男孩,因为这个孩子总在玩一个很愚蠢的游戏。 小男孩不服气：“您就为这一点小事而谴责我？！” “你经常这样做就不是小事了”柏拉图回答北京工资计算器

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一、进校：穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到；进校说声老师好,相互问候有礼貌。 二、早读：勤奋好学争分秒,贵在自觉效率高；语数英语同重要,书声琅琅气氛好。 三、升旗：升旗仪式要搞好,热爱祖国第一条；齐唱国歌感情深,立致敬要做到。 四、出操：出操集队快静齐,动作规范做好操。 五、上课：铃声一响教室静,专心听讲勤思考； 举手发言敢提问,尊敬师长听教导。 六、课间：课间休息不吵闹,文明整洁要做到；勤俭节约爱公物,遵循公德要重要。 七、学习：各门功课要学好,遵守纪律最重要；预习复习要自觉,环环扣紧才生效。 八、作业：审清题意独立做,格式规范不抄袭；簿本整洁字端正,保质保量按时交。 九、活动：科技文体热情高,体魄健壮素质好；思想觉悟要提高,班队活动少不了。 十、生活：爱惜粮食要记牢,节约水电少浪费；服从管理加自理,遵守纪律觉悟高。 十一、离校：值日卫生勤打扫,按时离校关门窗；横穿马路站看行,安全法规要记牢。 十二、目标：班级公约牢记心,行为习惯常对照；同学之间勤勉励,道德情操修养北京工资计算器

孩子犯错,家长应该怎么做？老道在“常玫123”的空间里,拜读了一篇文章,题目是《孩子犯错优秀家长只讲八句话》,很有意义。若能反复练习,定有收获。现转贴在此,以飨吾友。孩子长大的过程中,免不了会遇到各种问题。作为家长这时不要急着插手,可以先问孩子八个问题,听听他们有什么想法。而往往问不到几个问题,事情就已经很清楚并得到解决了。家长不妨可以一试。第一个问题：“发生什么事情了？”这个问题看起来不起眼,但是非常重要。许多成人碰到突发状况时,会习惯性的太快下判断：“一定是你先打他,他才会打你。”“一定是你做错事,老师才会处罚你。”如果我们不让孩子从他的角度说说事情的经过,很可能冤枉孩子。况且,让孩子有机会说话,即使真的是他的错,他也会因为有机会为自己辩解而比较甘心认错。第二个问题：“你的感觉如何？”事情经过是客观事实,当事人心里受到的冲击纯然是主观的感受,无所谓是非对错。很多时候,我们只是需要把自己的感受说出来而已。一旦说出来,哭一哭,骂一骂,心情就会好多了。脑科学研究表明,当一个人情绪强烈的时候,外在刺激不容易被脑部吸收。也就是说,当一个人还有情绪的时候,别人说什么他都会听不进去。总要等到他心情平静下来,才可能冷静思考。所以北京工资计算器

以下为教育部、两会、人事工资网、人民日报等关于20xx年教师工资改革方案 　　20xx年教师工资改革 　　一.取消中、小学教师职称工资 　　目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。 　　为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为北京工资计算器