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请中海地产HR们务必回答所有海之所有人求职都关注的两个问题：一个是待遇,一个是成长,抛开这两点谈什么企业忠诚度多是虚伪,自欺欺人。 成长是不确定的事情,在中海地产可能会有比较好的发展,然而也会有些同学很不适合房地产这个行业或职位,做了几年没有什么起色,这是房地产行业的特点决定的。比较而言,待遇是很现实的事情。根据我的了解,中海地产的待遇并不算好。可能是因为上市公司监管严格,中海的待遇比一些二线的非上市的开发企业要差。像重庆龙湖地产给硕士生明确开出年收入9－12万的价码,中海是不可能的,就算在上海中海、南京中海、苏州中海、宁波中海这些公司的待遇在同行只能算中等,最多中等偏上。也就是说硕士生进来工资应该在4000左右而已。HR们,是这样吗？跟同级别的上市企业比起来,中海的待遇也不算高。以房地产企业聚集的深圳为例,金地的待遇最高,接下来是万科,中海的待遇不如万科。跟其他行业进去名校招聘的名企比起来,腾讯10万左右,P&G8-10万,其他差不多也就是这个价码,中海也没有多少优势,但是中海的兴师动众、耗时众多却也是有些特点的。总之,根据各方面的了解,纵比横比,上比下比,内比外比,中海的待遇算是比较一般。老实讲,人才市场的本质就是用人单位占有劳勇士胜掘金

本人是环境科学专业毕业的,进企业好呢还是进环保局呢？环保局的工资大约是多少啊？有知道的帮忙一下没有知道吗？当然是环保局好啦,在企业待遇很低,而且环科只能做环评,环评是一项很烦人的工作。要进环保局肯定要有关系吧可是,据我所知,县级的环保局的工资也很低,而且也不是公务员环科就业比环工差多了虽然学的差不多也是环科的,工作难啊！一个县级市的环保一般有多少钱啊？公务员还是比较不错的勇士胜掘金

在小学阶段,孩子需要学习和了解的东西很多。对于那些只喜欢尽情玩耍的孩子来说,既要玩好又想学习好,这是多么大的负担啊！但是,如果基础打好了,孩子就会养成自觉学习的习惯,学习成绩也会随之而提升。对于那些学习好的孩子来说,更应培养良好的学习和生活习惯,只有这样才能够巩固已经取得的学习成绩。为了提高孩子的学习成绩,为了孩子将来能在激烈竞争的社会中站稳脚跟,我们的孩子现在所必需的东西是什么呢？在养成良好的学习习惯之前先养成良好的生活习惯家长们大都认为,在孩子小的时候主要应该强调学习习惯。即使孩子放学回家之后把书包随便乱丢,脱掉的衣服也不放进洗衣篮里,晚上不睡早上不起,只要学习成绩好的话,生活方面的事情长大了就会安排了。殊不知,生活也是一种习惯,生活习惯不正确的孩子,学习成绩也绝对不会好。其实,学习上细心的习惯不是单一存在的,与生活习惯也密不可分。一个做事丢三落四、缺乏条理、不能坚持的孩子,在学习上往往容易出现粗心的问题；一个做事只凭兴趣所至,心血来潮,没有顺序,思考缺乏条理的孩子,学习也不会持之以恒。 生活习惯都是长期培养起来的。如果一个孩子生活在杂乱无章的家庭中,什么东西都可以乱放,没有有序的作息习惯,就会使孩子养成粗心勇士胜掘金

教育——就是要培养孩子良好的习惯作者：张敏发布时间：2006-03-28孩子的心灵是一块神奇的土地,你播种一种性格,就会收获一种命运。而习惯对于孩子的生活、学习以至事业上的成功都至关重要。孔子说：“少成若天性,习惯如自然。”意思就是小时候形成的良好行为习惯和天生的一样牢固。我国教育家陈鹤琴先生则说：“习惯养得好,终生受其益,习惯养不好,终生受其累。”事实上,习惯是一种惯性,也是一种能量的储蓄,只有养成了良好的习惯,才能发挥出巨大的潜能。为了孩子的健康成长和终身的幸福,每一位老师都需要高度重视孩子的习惯培养。那么,怎样培养孩子的良好习惯呢？一、好习惯要在生活中培养。事实正是如此,孩子习惯的养成主要在家里,父母应该注重在生活中培养孩子的各种良好习惯。家庭是孩子成长的第一环境,是孩子习惯形成的摇篮,6岁前的儿童主要生活在家庭中,家庭生活对孩子的影响是非常重要的。可是现在的独生子女们娇生惯养,爷爷奶奶外公外婆的宠爱,使很多孩子非但什么都不会做,而且为人自私不讲道理,蛮横霸道。由此可见,生活即教育,除了教师,父母更应该积极为儿童创造适宜的家庭环境,同时,父母应当经常在行为、举止和谈吐等方面给儿童一个最好的榜样,讲话时要注意礼貌、举止勇士胜掘金

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