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工行网申要写专业特长,这个要怎么写直接空着,搞不清楚同问啊。。同问啊,还有“您认为有助于我们了解您的其他情况”要怎么写？我百度了一下,直接照百度百科写的……“以下为范本: 　　会计专业专业特长：有扎实的会计专业知识,熟悉会计相关操作流程,有丰富的税务知识,已获得会计从业资格证书。能够熟练使用各种Office软件,可以熟练应用国强,用友等财会软件,熟悉银行业务及税务知识,能够进行成本核算及账务处理。 　　计算机专业专业特长: 熟练办公软件和组建与维护企业网络。能够规范的完成日常各种专业文档的编写。熟悉 　　英语专业特长: 在知识和技能方面,本人通过了大学英语六级和英语专业四级考试,专业基本功扎实,能熟练地运用专业所学进行听、说、读,写,译；口语流利,能用英语进行各个方面及各个层次的交流,经常翻译一些杂志刊物,曾经做过兼职笔译。 ”这个感觉靠谱一些多谢啦主要碰运气 这些都不看谢谢楼上指点！不知道怎写劳动仲裁申请书范本

通知说面两轮,难道是无领导和结构化？求证实应该是的 我是6号下午2点诶是不是只有上午9点和下午2点亲你是研究生嘛？？我想知道是我倒霉被选到7号了还是这是命中注定TT真蛋疼,工行农行面试时间冲突,跟人行建行的考试地点冲突哥们你比较倒霉。。我的建行的考试地点冲突了,不过还好工行农行的面试没冲突差不多,都要取舍啊,没办法我想知道两轮面试都是安排在同一天吗？还是这次只进行第一轮？真是搞不懂 一定要这样冲突 不知道能不能换时间啊 蛋疼据说好像6号岛外7号岛内劳动仲裁申请书范本

面试穿着禁忌：面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。 　　其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。 　　面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。 　　对策大全购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源,搭配出多元化的造型,而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。 　　对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。 　　从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。 　　优雅的裙子 　　不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太劳动仲裁申请书范本

点击惊喜怎样培养孩子出类拔萃的特长　本书首先向读者指出在培养孩子特长方面存在的一些错误观念和模糊认识。同时告诉家长如何了解自己的孩子的兴趣和爱好,洞悉孩子的发展潜力,通过引导和鼓励,塑造孩子的特长和创造能力。 第一章 特长,家庭人才战略 一、家庭竞争,是孩子特长的竞争 二、一技之长是新世纪的通行证 第二章 培养孩子特长的误区 一、过于溺爱 二、放任不管或过于严厉 三、拔苗助长、急功近利 四、代替孩子做出选择 五、培养的“特长”太多 六、家长怎样与孩子对话 第三章 家庭,培育孩子特长的沃土 一、爱、鼓励、尊重、赞许 二、培养孩子的自尊心 三、培养、引导孩子的兴趣 四、父母不妨想想自己的童年 五、独具特色的家庭风格 六、不要怕孩子犯错误 七、培养对特长的自信 八、多给孩子创造表现的机会 九、从游戏到特长 第四章 下功夫研究你的孩子 一、家长要比孩子懂得更多 二、测一下孩子的气质 三、了解孩子的优缺点 四、你的孩子在哪些方面具有特长 五、珍惜差别 六、不听话的孩子就没有特长吗 七、没有个性就没有特长吗 八、性格果真如此重要吗 第五章 怎样引导 一、父母的特长对孩子的影响 二、引导孩子展示特长 三、劳动仲裁申请书范本