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来源:网络 更新日期:2024-05-20 08:47 点击:107153

8月5日晚间,酷派发布重大董事会成员变动公告称,原酷派执行董事、董事会主席郭德英已经辞去其在董事会职位,仅担任名誉董事长一职。乐视创始人贾跃亭获任酷派董事会主席及提名委员会主席。这标志着这起历时长达一年、总额逾30亿元的收购彻底完成。   8月5日晚间,酷派发布重大董事会成员变动公告称,原酷派执行董事、董事会主席郭德英已经辞去其在董事会职位,仅担任名誉董事长一职。乐视创始人贾跃亭获任酷派董事会主席及提名委员会主席。这标志着这起历时长达一年、总额逾30亿元的收购彻底完成。  而这盘棋的结果似乎都在意料之中,它不仅意味着贾跃亭赢了这局收购,更意味着以“中华酷联”为代表的传统手机品牌时代的彻底结束。而在业内人士看来,今年过后还会有传统手机品牌陆续离场。   诺基亚倒下一样,酷派如今的衰败总是能勾起老用户的伤感和回忆。2005年前后,中国第一代手机厂商曾经出现过一次集体性的辉煌,中兴、华为、酷派和联想被称为中国智能手机产业和市场发展的代表,它们共同占据着中国大部分智能手机市场份额。  而作为中国手机行业真正的“老炮儿”,郭德英曾带领酷派推出了中国第一款CDMA1X彩屏智能手写手机、首款世界风智能双模手机。一直到四合院图片

在重点监察盘中虚假申报和盘中异常申报之后,上交所又注意上了大宗交易市场。8月5日,上交所在公众号中刊发了《证券异常交易行为典型案例之五——大宗交易异常行为》,重点详解了一起大宗交易异常案。其中,是否涉嫌金额较大的利益输送成为了上交所监管的一大重点。除此之外,上交所还公布了针对债券异常交易行为和交易型开放式指数基金异常行为的案例。   在重点监察盘中虚假申报和盘中异常申报之后,上交所又注意上了大宗交易市场。8月5日,上交所在公众号中刊发了《证券异常交易行为典型案例之五——大宗交易异常行为》,重点详解了一起大宗交易异常案。其中,是否涉嫌金额较大的利益输送成为了上交所监管的一大重点。除此之外,上交所还公布了针对债券异常交易行为和交易型开放式指数基金异常行为的案例。  (责任编辑:DF309)四合院图片

外媒:中国人“手机依赖症”为何远比其他国家厉害2014年10月17日,顾客在江西南昌的一家苹果授权经销店门口排队,等待购买iPhone6和iPhone6 Plus手机。 (新华社发)原标题:境外媒体:中国人“手机依赖症”为何远比其他国家厉害参考消息网8月8日报道境外媒体称,中国人对手机的“喜爱”程度,不禁让人担心,这样下去中国人会不会被吸到手机屏幕里。据《日本经济新闻》网站7月27日报道,人们吃饭时单手玩手机,开会时藏在桌下玩手机,甚至过人行横道和开车的时候也不放下手机,就连上班时办公楼挤满人的电梯里,也有人争分夺秒地看手机。此情此景,不免令人十分担忧。报道称,诚然智能手机使人们在中国的生活更加便利。在这个时代,吃饭、打车、网上购物、银行汇款、朋友间的金钱往来等都可以通过简单的手机操作轻松完成。虽然安全方面还存在着较大的隐患,但是为了让生活更加方便,中国的各种手机服务仍在不断升级。然而正是这种方便,最终导致了中国人患上“手机依赖症”。德国《世界报》网站5月6日报道也称,很多中国人离了智能手机没法活。在中国,特别是所谓的“80后”和世纪之交出生的年轻人用手机来购物、订餐、看房子、安排旅行和寻找另一半。甚至连计划生孩子都用程序来完成。桌上电脑应用、信用卡和传统的电话预四合院图片

原标题:朴槿惠推“弹性工作制”遭吐槽:说起来容易做起来难【环球时报驻韩国特约记者 王伟】韩国《首尔新闻》6日报道说,总统朴槿惠日前参观一家银行时表示,“弹性工作制是解决低生育率和提高未来成果的有效方法……也是培养家庭观念、父子亲情的必需制度”。所谓弹性工作是指不限制时间和地点,无论何时何地都能工作的上班方式。韩国《朝鲜日报》6日发表评论称,弹性工作制根本“不靠谱”。以新韩银行的弹性工作方式为例,如果职员上午9时上班,那么下午6时才能下班,如果上午11时上班,晚上8时才能下班。在新韩银行工作的职员吐槽说:“每天都要看上司的脸色、应付顾客,所谓弹性工作制说起来容易做起来难。”最近采取弹性工作制的三星、SK和LG等大企业情况也大同小异,普通职员根本不敢轻易推迟上班时间。韩国《国民日报》说,要解决韩国的低生育率问题,必须从根本上想对策。从统计数字看,越是收入低的阶层,结婚和生育的意愿越低。韩国的低生育率在某种意义上体现了“年轻人低收入的无奈和社会两极分化的现实”。而且,韩国孝道文化日渐缺失,这也是造成低生育率的一个重要原因。现在几乎没有愿意和父母同住、伺候终老的年轻人,很多人也不把子女当成养老的依靠。此四合院图片

相比此前一周的5家公司被否,上周并购重组委“温和”了不少:5家上会的企业中,长城电脑、科隆精化、安妮股份获得无条件通过,赤天化、东诚药业获有条件通过。   相比此前一周的5家公司被否,上周并购重组委“温和”了不少:5家上会的企业中,长城电脑、科隆精化、安妮股份获得无条件通过,赤天化、东诚药业获有条件通过。  “从审核情况来看,趋严的信号不断释放,如获得‘有条件通过’的企业数量大幅减少,‘无条件通过’和‘未通过’的企业数量大幅增加。”一位券商人士告诉《证券日报》记者,另外,今年以来,募投项目中的非资本性支出等也被严控,监管层“逼虚入实”的意图愈发明确。   7月份以来,无条件通过的公司数量为14家,有条件通过的公司数量为11家,未通过的公司数量5家。而今年上半年,有条件通过、无条件通过和未通过的企业数量分别是46家、69家和9家。  根据监管层人士此前表态,未来并购重组审核将减少中间地带,重组委的审核结果将变为“无条件通过”和“未通过”两个结果。  资深市场观察人士曹中铭认为,并购重组中的“有条件通过”,实际上给予了相关上市公司并购重组更大的腾挪“空间”,也可能导致某些问题被掩盖。上市公司筹划重大事项四合院图片