1月7日，记者从省政府办公厅获悉：该厅近日下发关于贯彻《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的实施意见，加强全省煤矿安全生产，要求到2015年，我省全部关闭退出15万吨/年以下的各类煤矿。
《意见》指出，对15万吨/年及以上小煤矿发生较大以上责任事故的煤矿，实施兼并重组。不能实现正规开采或没有达到安全质量标准化三级标准的煤矿，一律停产整顿，逾期仍不达标的将依法实施关闭。
从今年起连续5年，我省加大政策扶持力度，省财政每年将安排1.61亿元，奖励关闭煤矿的实施主体。关闭一处9万吨/年的煤矿奖励100万元，以此类推，煤矿规模每提升一个档次增加20万元，力争今年上半年全省煤矿数量减少到800处左右。
我省还将严格执行新建煤矿建设项目安全核准、项目核准和资源配置的程序。未通过安全核准的煤矿不颁发采矿许可证。生产能力低于30万吨/年的煤矿，和生产能力低于90万吨/年的煤与瓦斯突出矿井将一律停止核准新建。现有煤与瓦斯突出等灾害严重的生产矿井，原则上不再扩大生产能力，并于2015年底前重新核定其生产能力。
在煤矿瓦斯综合治理方面，全省所有从事高瓦斯、煤与瓦斯突出开采的煤矿企业必须按规定重新进行瓦斯防治能力评估。未经评估或经评估不合格的矿井须停产整顿。
《意见》要求，全省所有生产煤矿必须达到三级及以上煤矿安全质量标准化标准，2014年底，每个煤矿企业至少有一到两个一级标准化煤矿，2015年底，90万吨/年及以上煤矿必须达到一级标准，2020年底，所有煤矿必须达到二级及以上标准，45万吨/年及以上煤矿必须达到一级标准。
根据《意见》，将依据煤矿安全生产条件、行为、效果等，建立煤矿安全生产信用档案，实行煤矿安全信用分级管理，作为煤矿项目审批、资源配置、用地、融资信贷等方面的重要依据。
在保护煤矿工人权益方面，将研究煤矿工人小时最低工资标准，提高下井补贴标准，停产整顿煤矿也必须按期发放工人工资。煤矿要加强职业危害防治，对接触职业危害的从业人员要严格进行职业健康检查，定期发放劳动防护用品。
与此同时，《意见》还要求，今年6月底前，煤矿企业集团要建立专职矿山救援队伍和应急救援机构，每年至少组织一次全员应急演练，在煤矿抢险救灾中牺牲的救援人员，按照国家有关规定申报为烈士。此外，煤矿企业招工，需统一组织报名、考核、签订劳动合同，并统一参加社会保险，严格实施工伤保险实名制。所有煤矿从业人员必须持证上岗，新工人培训不少于100学时。
(责任编辑：DF083)
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