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来源:网络 更新日期:2024-05-04 06:22 点击:985468

9月27日讯摩根士丹利称,如果美联储回应市场呼声,重启国债购买操作来使美国货币市场恢复平静,美元指数就可能跌至逾一年低位。而若美联储不采取行动,同样对美元构成风险。周五(9月27日),美元指数小幅走高,企稳在99关口上方,目前暂报99.21;黄金期货午后短线走低,截止发稿,黄金期货价格暂报1505.45美元/盎司。无论美联储如何应对货币市场风波美元结局都将是下跌摩根士丹利全球外汇策略负责人Hans Redeker在周三电邮中称,如果美联储通过购买2500亿美元美国国债来增添同等规模的银行准备金,美元指数到明年1月将可能跌至95,明年晚些时候最低跌至91。该指数目前报99.1。摩根士丹利认为,实现货币政策目标需要将超额准备金增加到1.5万亿美元,为此美联储需要采取上述操作。这也是广泛存在的观点。Redeker周四在电话中称,“当超额准备金上升时,美元会下跌,2014年以来一直有这样稳定的关系。”他补充说,由于市场上美元供应增加,美元面临压力。与此同时,在摩根士丹利看来,若美联储不采取行动,同样对美元构成风险。摩根士丹利的外汇策略师在一份报告中表示:“人们担心如果美联储不补充准备金,美国的风险资产,或许还有美元将遭遇什么。”他们担心回购利率将上升,杠qinwenjiejie

新华社北京9月27日电题:国资划转社保改革“加速冲刺”,传递哪些信号?新华社“新华视点”记者申铖、浦超27日,财政部、人力资源社会保障部、国资委联合召开了全国划转部分国有资本充实社保基金工作任务部署会,标志着自2017年启动的国资划转社保改革进入“加速冲刺”阶段。面对人口老龄化的挑战,全面推开国资划转社保如何具体推进?国资“蛋糕”如何划好、管好、用好?“新华视点”记者采访权威部门和权威专家,解读改革几大关键问题。国资划转社保明确了“时间表”和“路线图”根据国务院常务会议部署,今年全面推开将中央和地方国有及国有控股大中型企业和金融机构的10%国有股权,划转至社保基金会和地方相关承接主体,并作为财务投资者,依照规定享有收益权等权利。随着财政部等五部门日前联合印发通知,全面推开划转工作“时间表”明确:中央层面,具备条件的企业于2019年底前基本完成,确有难度的企业可于2020年底前完成,中央行政事业单位所办企业待集中统一监管改革完成后予以划转;地方层面,于2020年底前基本完成划转工作。财政部还会同相关部门制定了操作办法,要求全国划转工作严格遵照操作办法执行,积极稳妥、规范有序推进划转工作。养老保险是百姓“老有所养qinwenjiejie

上证报中国证券网讯(记者张艳芬)记者今日从兴业银行获悉,该行于近日在国内率先制定并发布了《绿色供应链金融业务指引》,在明确绿色供应链金融概念的同时,界定了绿色供应链金融业务范畴,全面搭建绿色供应链金融产品体系。绿色供应链金融是指将绿色理念融入供应链金融全流程,资金专项用于节能环保和可持续发展领域,通过绿色金融和供应链金融的有机融合实现供应链金融的环境保护功能,对于加快我国绿色发展和生态文明建设在中微观层面落地具有重要意义。“绿色供应链金融作为绿色金融与供应链金融的有机融合,在强调交易基础的同时关注环境保护,将成为商业银行践行绿色可持续发展的新途径新方式。”兴业银行交易银行部总经理石静表示。来源: 中国证券网关注同花顺财经微信公众号(ths518),获取更多财经资讯"qinwenjiejie

【环球网科技报道 记者 林迪】近日,《赫芬顿邮报》创始人阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)在接受采访时表示,马云曾给了她职业生涯的一项重要建议,促使她离开《赫芬顿邮报》,创办了专注于提供健康和保健内容的新媒体公司Thrive Global。据阿里安娜回忆,2015年5月,她参加了由阿里巴巴和马云在杭州主办的首届全球女性创业者大会,在活动结束后的宴会上,赫芬顿与马云交谈,马云向她提出了一个建议——离开赫芬顿邮报。据介绍,当时她经营新闻网站《赫芬顿邮报》已经10年,并于2014年出版了她的第14本关于压力和健康的书——《茁壮成长》(Thrive)。“马云告诉我‘如果我是你,我会离开赫芬顿邮报,根据你在演讲和书中表达的观点创办一家公司。在所有地方,压力正变成一个越来越大的危机。’”阿里安娜转述马云的话:“如果你决定这么做,我会进行投资。”但在当时,阿里安娜觉得马云疯了:“我当时真的以为(赫芬顿邮报)将是我(职业生涯)的最后一幕。我爱它就像我的第三个孩子一样。”不过,后来她发现,关于睡眠和工作表现的内容,以及关于压力和减少屏幕时间的文章,在网上很受欢迎。 “渐渐地,所有这些主题开始给我们带来更多流量,而不是我们的政治报道。所以qinwenjiejie

上证报中国证券网讯(记者温婷)百度日前启动大规模特殊股票激励政策,推数十亿元总包股权计划,代号为“志青云”,这也是百度有史以来最丰厚的员工激励。今年上半年以来,百度内部持续进行组织架构调整。百度董事长兼CEO李彦宏9月2日发全员信宣布,对百度智能云业务进行架构调整,百度智能云与CTO体系融合,百度副总裁、百度智能云总经理尹世明携团队向集团首席技术官王海峰汇报。这被认为是百度智能云战略地位进一步提升的标志。有消息称,此次股权激励对象将覆盖百度内部大比例的关键员工。最新财报数据显示,百度2019年第二季度实现营收263亿元,归属于百度的非美国通用会计准则净利润为36亿元,净利润率为14%。截至记者发稿前,百度股价为每股105.07美元。来源: 中国证券网关注同花顺财经微信公众号(ths518),获取更多财经资讯"qinwenjiejie