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来源：证券日报■本报记者 姜 楠《证券日报》记者获悉，9月17日，深圳证券交易所与哈尔滨电气集团有限公司（以下简称哈电集团）签署战略合作框架协议。深交所党委副书记、总经理王建军，哈电集团党委副书记、总经理吴伟章等参加座谈并出席签约仪式。据介绍，本次签署战略合作框架协议是双方前期务实合作取得的阶段性成果，也是深交所积极响应深化央企战略合作、助力央企高质量发展、服务东北振兴战略部署的又一重要举措。根据协议，双方将在规范发展上市平台、联合培育上市资源、发行固定收益产品、对接产融平台及开展常态化专题培训等方面加大合作力度，进一步拓宽合作范围，提升合作水平。据了解，哈电集团作为共和国装备制造业的先驱，60多年来一直致力于中国装备制造业的振兴与发展，走出了一条独具特色的“引进、消化、吸收、再创新”的成功之路，为国家电力建设事业作出了卓越贡献。作为资本市场的核心机构和重要平台，深交所多渠道、全方位支持服务国企改革，目前已与61家央企集团开展多元化对接，支持发行固定收益产品6600多亿元，合作开发央企结构调整ETF等一系列创新产品，推动国有企业利用资本市场做优做强，在实现国有资产保值增值、拓宽融资渠道、推动国企混改爱播影院

烈火烹油的地产行业，催生出无数财富神话，也暗藏无孔不入的贪腐行为。日前，万达集团再次高调反腐，与四名涉事高管解除劳动关系，并移交司法。据悉，此次事件中，区域管理层连同地方单店，操纵投标、入股多家出租商户，调任之后仍然收受中标单位贿赂。纵然万达一直对贪腐“零容忍”，但地产行业环节众多且利润可观，给贪腐提供了生长温床。今年以来，朗诗地产、中粮置地等多家房企接连爆出高管腐败事件。“房企内部反腐是一项长期、隐蔽的事情。”有接近房企人士告诉第一财经记者。地产开发的每个流程，都可能发生贪腐行为，营销条线更是重灾区。而贪腐发生后，企业风气受损、商誉损失，负面影响比账面数字要大得多。贪腐行为屡禁不止擅长铁腕手段管理的王健林，对占小便宜、贪污腐败、舞弊零容忍。8月30日下午，万达集团召开全集团廉洁自律警示教育大会，并公布《关于对王焱斌等人移交司法的审计通报》。经查实，原商管集团总裁助理兼华南运营中心总经理王焱斌、原武汉区域招商营运副总密丽娜、原黄冈万达广场总经理付斌、原孝感万达广场招商营运副总张新亮严重违反集团制度，向商户、供方及员工索贿，金额巨大，已涉嫌犯罪。据悉，此次贪腐事件，主要在王焱斌任职武汉期间爱播影院

　　新华社长沙9月18日电(记者刘良恒)为老旧小区楼梯房增设电梯的呼声近年来越来越高，成为一大民生热点。记者18日从长沙市住建局获悉，长沙市近日出台既有多层住宅增设电梯办理细则，简化既有多层住宅增设电梯办理流程。对验收合格的项目，将一次性给予每部电梯10万元的补贴，并且申报过程中不收取报建等相关费用。 　　据了解，既有住宅增设电梯，涉及住建、规划、质监、消防等10多个部门，规划、施工等行政许可事项审批起来程序慢且复杂，使部分想加装电梯的老旧小区居民望而却步。长沙市规定，按照简化、便民的原则，在既有多层住宅增设电梯办理流程方面，长沙市实行一窗受理与并联备案，即由区住建部门一个窗口受理，办理备案和竣工验收均由自然资源和规划、住房和城乡建设、市场监管等部门进行并联审查。在时限方面，各相关部门在收到资料之日起5个工作日内办理完毕。 　　为了更好地解决资金问题，长沙市明确，将从财政补贴、费用减免和金融支持3方面入手，来减轻既有多层住宅业主的经济负担。对长沙城区范围内既有多层住宅增设电梯项目，财政给予补贴，采取市区共同分担的方式。按照实际情况，每部电梯一次性给予10万元的补助；在增设电梯竣工验收合格后，由爱播影院

　　中新网9月18日电 据公安部刑侦局官方微信消息，9月18日，公安部A级通缉令通缉的文物犯罪在逃犯罪嫌疑人张世刚向陕西澄城警方投案自首。 图片来源：公安部刑侦局官方微信 　　张世刚(男，汉族，1972年9月11日出生，山西汾阳人，身份证号：142321197209113114)系公安部挂牌督办的陕西省澄城县“11.25”特大盗掘古墓葬案的犯罪嫌疑人，涉嫌多次组织盗掘古墓葬并倒卖重要涉案文物。2016年12月16日，陕西省澄城县公安局对犯罪嫌疑人张世刚做出刑事拘留的决定并进行上网追逃。 　　此后，陕西省公安机关开展了大量的摸排、研判、查缉等工作，并安排民警上门对家属进行法律、政策方面的宣讲，敦促家属和亲友规劝其尽早投案自首，争取从宽处理。在公安机关强大的缉捕攻势和政策施压下，9月18日8时许，张世刚向在山西太原开展缉捕工作的陕西澄城警方投案自首。 　　至此，公安部2017年以来发布的32名文物犯罪A级通缉令在逃犯罪嫌疑人已全部到案。爱播影院

　　新华社南昌9月18日电(记者邬慧颖)记者从江西省人社厅获悉，江西日前发布2019年企业工资指导线，企业年度货币平均工资增长基准线为8%，增长下线为3%，增长不设上线。此次工资指导线适用于企业在岗职工工资调整和分配。 　　根据要求，国有企业应按照有关规定编制工资总额预算方案，在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内，通过与工会开展集体协商，合理确定2019年度职工工资增长幅度和工资水平；非国有企业应依据工资指导线和劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的要求，主动与工会或职工协商代表开展集体协商，合理确定2019年度职工工资增长幅度和工资水平。对经济效益好转、连续两年未增加职工工资的非国有企业，通过集体协商，可补偿性增加职工工资。 　　江西省人社厅相关负责人表示，企业应正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。爱播影院