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亚洲基础设施投资银行行长金立群已确认出席第16届东博会并在开幕大会上发表演讲。这是亚洲基础设施投资银行负责人首次出席东博会，标志着东博会服务“一带一路”建设迈出新步伐。亚投行于2016年成立，目前成员数量已达100个，占全球人口的78％、占全球GDP的63％，贷款总额达85亿美元，投资项目主要位于东南亚、东亚、南亚、中亚、西亚、非洲等10多个国家，覆盖交通、能源、电信、城市发展等多个领域，东盟10国均是成员国。亚投行积极支持“一带一路”的建设，在规模体系、项目融资、能力建设等方面发挥建设性作用，为“一带一路”提供了良好的支持和保障。东博会秘书处官员介绍，东博会致力于通过加强金融服务支撑推动“一带一路”建设，历届东博会均设立金融展区、举办金融类系列论坛等，务实深化中国—东盟金融合作。此次亚投行金立群行长出席东博会，将推动中国—东盟重大项目获得更多金融支持，促进“一带一路”建设资金融通取得新成效。据介绍，第16届东博会将聚焦金融合作热点，以主展加专业展的形式，深化中国—东盟金融合作，助推面向东盟的金融开放门户建设。本届东博会将继续设置金融展区，中国银行、农业银行、建设银行、工商银行及汇丰银行（中国）、新加坡星展银标准普尔指数

叙利亚军方7日证实，当地时间9月6日晚，叙利亚空军防空系统于叙利亚西北部加卜平原上空拦截了三架装载有炸弹的无人机。叙利亚军方一名消息人士向央视记者透露，三架无人机企图对当地的一处叙利亚军方哨所进行袭击，其中两架被叙利亚空军防空系统摧毁，另一架被迫着陆，其装载的炸弹也被成功拆除。整个过程没有造成人员伤亡。加卜平原为叙利亚西北部的一片平原谷地，大部分坐落在哈马省苏恰拉比耶区境内，毗邻伊德利卜省——目前反政府武装和极端组织在叙利亚境内控制的最后一块主要地盘。上个月31日，叙利亚政府军单方面宣布在伊德利卜省冲突降级区实施停火，但也同时强调如果有反政府武装违反停火协议，叙政府军保留对其进行打击的权利。（央视记者 朱雪松）"标准普尔指数

飞越维多利亚大瀑布的津巴布韦空军的“鹰”式教练机序幕二十世纪九十年代中期，非洲中部国家扎伊尔（今刚果民主共和国，首都金沙萨，简称刚果（金），与之相对应的是以布拉柴维尔为首都的刚果共和国，简称刚果（布））国内东部地区的反叛行动愈演愈烈，逐步升级为一场战争。反政府力量经过整合，形成了以洛朗-德西雷.卡比拉为领导人的政治组织：刚果解放民主力量同盟（简称ADFL），并得到了邻国卢旺达的国防部长保罗.卡加梅少将的支持。1996年夏，卡加梅派遣他手下最能干的指挥官雅姆.卡巴雷贝，率领该国正规部队——卢旺达爱国军（RPA）的数个营，引导ADFL的部队从东部地区向首都金沙萨发起进攻。短短两个月内，刚果河以东的扎伊尔国土已基本上处于RPA和ADFL部队的控制之下。面对叛军的凌厉攻势，时任扎伊尔总统蒙博托的反应却很迟缓。直到当年秋季，他才开始从法国、比利时和塞尔维亚招募雇佣兵来为他作战。其中从塞尔维亚招募来的人员组成了一支被称为“布兰科军团”的部队，他们负责驾驶扎伊尔政府购买的固定翼飞机和直升机，为地面部队提供近距离空中支援，守护补给线和两个主要的机场，同时还负责训练扎伊尔部队。当时归“布兰科军团”使用的航空装备包括有六架米格-21标准普尔指数

只要60分飘过八年级科学考试，就能收获8万美元奖金（折合人民币57万元）。只不过，参加考试的“学生”，必须是个AI。在长达四年的时间里，700多名计算机科学家参与到这项AI竞赛当中，但他们的AI纷纷折戟，没有一个能拿到及格分。但现在，历史新纪录来了。艾伦研究所的一个名叫Aristo的AI搞定了这件事，不仅在8年级科学考试中答对了90%以上的问题，连高三的考试，它都能答对80%！这对于AI来说，有点鹅妹子嘤了。语言理解+逻辑，难倒AI虽然AI下围棋能赢世界冠军，打德扑还会诈唬，IBM的Watson也早在智力问答《危险边缘（Jeopardy！）》中大杀四方，但想要通过美国八年级科学考试，对AI来说仍然是一大挑战。即使排除了图片题和图表题，科学考试中的问答依然不是简单的自然语言理解问题，还涉及到逻辑推理乃至常识——答案并不是明显存在于某处文本中的。举个例子，在考试中，有的问题比较简单，只涉及到信息检索：一组协同工作以执行特定功能的组织称为：（1）器官 （2）有机体 （3）系统 （4）细胞但有的问题它长这个样子：什么样的改变会导致区域内的松鼠数量减少？（1）食肉动物数量减少（2）松鼠之间的竞争减弱（3）食物增加（4）森林火灾发生次数增多这可就不是AI光靠学标准普尔指数

日前，网传“海尔4名员工午休被开除”引发关注。9月6日下午，海尔集团人力资源平台发布说明称，该公司11时30分至13时是员工自主安排就餐时间，四名违规员工并非在休息时间午睡，而是工作时间在公共接待场合睡觉。海尔表示，上述行为违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。南都记者梳理发现，海尔公司自成立至今，一直有对员工行为的约束性规定，并不断更新版本，2011年发布的《海尔集团员工行为规范（试行版）》更将员工违规事项细化为105条，给予不同程度的处罚。与此同时，也有多名因违规被解除劳动合同的员工不服被开除，将海尔告上法庭。员工行为规范多次更新，随意踩踏桌椅也违规1984年12月，海尔公司的前身，青岛电冰箱总厂发布的劳动纪律管理规定中，就列出了13条禁止行为，包括工作时间不准睡觉，不准打扑克、下棋、织毛衣、干私活等。2011年6月，海尔集团发布的《海尔集团员工行为规范（试行版）》对员工违规行为及后果则作出了更为明确的规定，将违规分成三级，违规事项达到105条之多。该版行为规范中称，若员工出现一级违规行为，海尔集团将毫无补偿地与其解除合同，并对其给公司造成的经济损失保留追究经济和法律责任的权力；若出现二级违规，标准普尔指数