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IT之家8月3日消息 此前有报道称，在北京垃圾回收市场废弃的ofo小黄车被以5元一辆的价格回收，回收的ofo小黄车经过拆解后每辆车大概能卖十几块到二十几块，而每辆ofo小黄车的制造成本约为300元。对此ofo官方发布声明称，ofo从未将车辆固定资产管理权授予任何第三方，私自占用/变卖车辆属违法行为。以下是声明原文：ofo注意到近期有关“ofo小黄车5元/辆回收”等传闻愈演愈烈，特作以下声明：1、从2018年开始，ofo就已逐步将达到报废标准的共享单车进行全生命周期绿色闭环管理;2、ofo从未将车辆固定资产管理权授予任何第三方;3、私自占用/变卖车辆属违法行为，ofo已经协助有关部门查处类似案件数起，我们将继续协助打击犯罪行为，追查到底、严惩不贷。ofo小黄车2019年8月汗蒸房品牌
IT之家8月3日消息 今天有网友在微博向罗永浩提问称，为何手机厂商要对产品的发布日期进行保密，对此罗永浩给出了解释。
罗永浩称，“原因很多很复杂，比如初期量产跑得不顺（这时候如果提前很早公布了发布日期，然后再延迟发布，就会产生负面新闻）；比如被政府活动或会议之类的不可抗力导致延期（如果事先没有公布日期，就没人知道事实上悄悄发生了延期）；比如避免给使坏的竞争对手留足部署黑稿的时间（这在鄙行业是常态）……”
据媒体报道，锤子的手机项目还在延续，新机有望于今年推出。不过，坚果手机（原锤子科技旗下手机品牌）将不再被打上罗永浩的标签，而是成为新东家字节跳动试水硬件的产物。汗蒸房品牌
造壳、反向收购、低价上市、联合坐庄、增发、高位套现……这些环环相嵌的资本运作手法，一并构成了中概股灰色市值管理的套路玩法。
来源：阿尔法工场（ID：alpworks）
作者：孙嘉宝
巴菲特很早便曾教导过我们：“如果牌过三巡，你还不知道牌桌上谁是傻瓜，那么你就是那个傻瓜”。但他老人家不知民间疾苦的是，很多时候，我们这个傻瓜角色，在牌局开始之前就已被安排得明明白白。
比如：
“IPO找什么大投行？我们这有现成的壳！上市费用低、时间短。”
“股价找‘打手’搞上去，时机成熟再做个增发，一鱼两吃。”
“资金55开，没钱可以借你，一站式服务。”
……
作为投资者，以上“耸人听闻”的话术，你可曾见识过？
这不是影视剧中的桥段，而是一个特殊中概股圈层里的潜规则。
在这个圈层内，造壳、反向收购、低价上市、联合坐庄、增发、高位套现……这些环环相嵌的资本运作手法，一并构成了中概股灰色市值管理的套路玩法。
从造壳到低价上市
中概股赴美上市，其实是有“捷径”的。
熟悉美股上市操作路径的专业人士都知道，在通过投行进行首次公开募集上市（IPO）这一常规方式之外，还存在其他5种小众化的上市方式：美国存托股证上市、依照美国证券法144A条例私募资金QIB（汗蒸房品牌
来源：守护者计划（ID：shzjh0401）
深夜十二点
你独自在家刷着手机
美女突然主动添加好友
更刺激的是，没聊几句
对方居然要求裸聊！
并且“先脱为敬”
趁着月黑风高，氛围正好
你要是忍不住也脱了
那守哥告诉你
凉凉！ 要完！
▽
也不想想，深夜妙龄女子主动要求与你“激情视频”，不要钱还不留名，怎么可能会有这么好的事？ ！ 这就是个专门针对男性的敲诈勒索骗局。
“天降艳福”？都是假的！
市民小陈看到一名貌美女子在网上征婚，随即添加该美女为好友，谁知貌美女子竟主动提出裸聊。 为了寻刺激，小陈当即答应了下来。 结果隔天便有人拿着小陈昨晚的裸照向他勒索敲诈！
慌张万分的小陈为了自己的私密照不被流传，按着对方的要求，转账两万块想了结此事。 然而让小陈没想到的是，一次转账过后，面对的却是对方不断地爽约和敲诈。
谁能想到“天降艳福”，竟是巨大的陷阱......套路不断升级，骗术话语也不断更迭，陷入裸聊风波的人比比皆是。
26岁扬州男青年小阳闲来无事添加了一名美女好友，没聊几句，也接受了美女的裸聊邀请。 按美女要求，小阳下载了所谓的“安全聊天软件”，结果聊天不到半分钟，对方就火速关掉了视频，并发来小阳的手机通讯录等信息，以及汗蒸房品牌
寒冬来了，不少车企选择裁员过冬。近日，继福特、奥迪、捷豹路虎和日产等公司宣布裁员计划后，蔚来也被曝出裁员消息。据36氪旗下未来汽车日报消息，蔚来此次人员实际减幅在1000人左右。对此，蔚来汽车总裁秦力洪进行回应时称，“蔚来今年一直在做局部优化，提高运营效率，也是这个阶段我们该做的事。”雷锋网新智驾注意到，截至2018年10月底，蔚来官方披露的全球员工人数为8000多，今年1月，该项数字达到9500多人。在蔚来最近的一份官方资料里，该公司的全球员工人数已经调整为近9000人。行业人士预测，此次中国乃至全球的汽车销量低迷或持续两到三年。这意味着，属于车企的艰难时刻刚刚开始。“优化”开始造车团队规模从几千人到十多万人不等。国内造车新势力从最初成立时的几十人到几百人，再到最终建立起数千人的规模也不过短短几年时间。在产品研发和创新周期内，增加人员是他们的常规动作。蔚来成立于2014年，两年后，该公司发布第一款产品电动超跑EP9时，团队人数约为700多名。伴随着第二款产品ES8和直营店、换电等事务的发展，蔚来团队的规模迅速壮大。2018年8月该公司上市时，共拥有全球员工6231名。2018年四季度，由于产品和软件开发相关团队人数增加等因素，蔚来公汗蒸房品牌