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智东西7月19日消息，六年前，数千个iPhone 5C外壳被从工厂盗走，这直接导致苹果当年9月精心策划的新品发布会惊喜提前泄露，苹果对此事十分愤怒，随后成立了同类企业中规模最大的产品安全团队——NPS。几年之后，零部件泄露事件发生频率大为下降，苹果也开始精简NPS团队，并将NPS团队的工作逐渐转移给承包商负责。但是近几年出现了一种新的泄密方式——电子泄露，相对于之前的零部件泄露，电子泄露更多是以产品或零部件原型图的方式呈现，例如苹果下一代产品将搭载后置三摄即是通过原型图泄露出去的。据知情人士透露，苹果已经成立了一个小组专门处理电子泄露问题。The information这篇文章通过回顾苹果零部件泄露事件，讲述了其在保护产品安全方面所做的努力，作为一家科技公司，新鲜感是其产品保持生命力的重要方面。以下为基于原文编译：六年前，苹果一家顶级供应商捷普（Jabil）的一名仓库员工在产品发布前从中国一家工厂偷走了数千个iPhone 5C外壳。据三位知情人士透露，这名员工在一名保安的帮助下，伪造了文件并驾驶一辆糖果绿色的卡车避开了安全摄像头驶出大门。▲iPhone 5C知情人士说，这起事件是苹果供应链发生的最具破坏性的泄密事件之一，此前从未有过报道。iP悸

图片来源@视觉中国文| 张小墨清晨，呼唤小爱同学，当小爱同学（小米智能音箱）没有回答：“我在”，而是口吐演唱会广告的那一刹那，我都惊呆了……自家买的音箱都“叛变”了，商业化的路子“狂野”的很嘛。我们可以理解，产品生存与公司发展都需要商业变现能力，没有任何一家公司是天然的公益组织，但是商业变现与用户体验之间存在平衡点，就像一对需要相互克制的恋人。至于商业变现，则有很多方式，比如：增值服务，如会员、游戏皮肤等，再比如电商导购、内容分发、硬件销售与线下服务等等。而小米音箱的尝试，则是最主流的商业变现方式：广告。商业化产品经理与运营人员，为完成商业变现可谓是煞费苦心，他们的脑洞有很多值得品味的地方。商业变现的几个脑洞在互联网资本“寒冬”的季节，真真是“家中有粮，心中不慌”，越是狭小的操作空间，越有超乎常人的智慧，商业变现的方式正是如此。1. 意想不到的声音小米音箱的开机提示语更换为广告，之所以会让人诧异，更多是因为用户会产生已购硬件设备还被他人操控的“恐惧感”。相比之下，哈罗单车的开关锁提示语就玩的更漂亮了，甚至让人拍案叫绝。哈罗单车除了提示用户出行安全与车锁状态，最长可以播放一分钟时长的语音。在悸

日前，据彭博社报道，戴姆勒旗下汽车共享平台Car2go在今年4月停用人工审核程序不久后，多辆汽车在芝加哥被盗。当Car2go员工去追回汽车时，这些“偷车贼”却拒绝归还，还声称车辆归自己所有。彭博社报道截图据了解，此前Car2go对用户进行人工审核的整个流程需要一至两天。Car2go认为，这样不利于吸引新用户。后来，Car2go改变方法，启用自动审批来简化注册方式，没想到却招来了一群偷车贼。实际上，共享汽车的安全问题一直被业内热议。随着“共享汽车”大规模进入人们生活，越来越多的人享受着“共享汽车”带来的便捷之时，随之而来的安全问题也不容小视。谁动了Car2go的汽车？图片来源：即行Car2go官方微信（图文无关）近期，Car2go突然发现平台上奔驰CLA轿车和GLA SUV的出租量猛增，且这些车的租赁时间比公司平均90分钟的车程要长得多。蹊跷的是，Facebook上却出现了一些芝加哥人短期出租GLA汽车的图片，还有一些视频帖晒自己的“新车”。Car2go总部员工通过电子地图发现，几十辆汽车已超出了公司的业务覆盖区域，聚集在芝加哥西部的几个街区里。据外媒报道，Car2go公司独立召回车辆尝试失败后，向芝加哥警方求助，称公司遭到了租车欺诈。芝加哥警方涉入第二天，就有20多名悸

今年年初，北京青曙公司开发的一款名为“吹牛”的聊天软件因使用与微信相似的红包界面和聊天表情，被腾讯公司告上法院。南都记者了解到，7月19日，北京互联网法院分别对“微信红包”和“微信表情”两案进行一审宣判，腾讯获赔90万元。法院审理认为，青曙公司采用相似的红包页面，侵害腾讯“微信红包”的信息网络传播权，且构成不正当竞争行为，被判赔偿50万元。在另一案件中，法院认定，腾讯对涉案的“微信表情”享有著作权，青曙公司未经同意使用构成侵害信息网络传播权，需赔偿原告经济损失30万元。此外，青曙公司还需支付两起案件共10万元的合理开支。该案审判长、北京互联网法院副院长姜颖告诉南都记者，“在确定损害赔偿时，法院主要本着鼓励创新创造，反对恶意模仿的理念，既要弥补原告的损失，也要给被告一定的警示作用，以此制止同类侵权行为。”据南都记者了解，这是国内首例涉及“微信表情”和“微信红包”著作权纠纷系列案件。微信红包设计有独创性被告抗辩：和实物红包一样因涉嫌抄袭“微信红包”页面设计，今年年初，腾讯公司将“吹牛”软件运营开发者——北京青曙网络科技有限公司告上北京互联网法院，要求赔偿损失450万元。微信红包设计。图自北京互联网法院。悸

文/先见&拉姆·查兰作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司，成立仅7年时间的字节跳动，其估值已经达到了750亿美金，成为当之无愧的巨无霸。而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣，除了延迟满足这一概念外，最为大众所熟知的，就是他对于人才招募和管理的阐述。“企业发展规则第一条：永远不要损失人才；第二条：永远不要忘记第一条。”“一名优秀的CEO同时也得是优秀的HR”。张一鸣既是这些识人用人理念的提出者，也是其绝佳践行者。在公司业务发展的早期阶段，张一鸣将自己训练成了公司的第一HR，在构思公司未来发展前景的同时，不断寻找和发掘可以补充业务短板的所需之人。也正是在这一关键时期，张一鸣招揽了日后字节跳动的核心高管团队，包括负责广告业务的合伙人张利东，HR 负责人华巍，技术负责人杨震原，现今日头条CEO 陈林等。正是这些人才的加入，才让张一鸣如虎添翼，并为后来的强势爆发打下了坚实基础。管理大师拉姆▪查兰在其新书《识人用人》中提到，要构想清晰未来企业的样貌、未来人才的要求、未来组织的机制，并以此为出发点，细致思考如何推动变革。这样的工作，关乎企业未来命运，必须由领导者亲力亲为，必须是领导者工程。从这悸