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　　《带着爸爸去留学》编剧回应质疑 　　《带着爸爸去留学》在东方卫视播出过半，随着剧情发展也引发了一些关于电视剧本身的讨论：原本是讲亲子、教育问题的，怎么反而情感、婚姻的戏份越来越重？剧情中的离婚、养了十几年的儿子非亲生是否有些过于“戏剧化”？面对种种质疑的声音，《带着爸爸去留学》编剧刘珂在接受采访时表示，这部戏要反映的是原生家庭的教育问题，而有些成年人的情感和婚姻状况，恰恰是原生家庭主要问题的组成部分和影响原生家庭构架的重要因素。“孩子正是表现一个家庭症状的那个人，原生家庭对孩子的影响，是无法与成年人的情感和婚姻割裂开来的。” 　　■更多的是留学背景下，对原生家庭的探讨 　　随着《带着爸爸去留学》剧情的推进，剧中几个留学生的家庭都面临着不同的危机，黄成栋得知了黄小栋并不是自己亲生的，林飒和武翰祥的重组婚姻岌岌可危。对于剧情是否过于“戏剧化”以及爹妈感情“太抢戏”的争议，编剧刘珂表示，她在写《带着爸爸去留学》之前，就对相关的纪录片和留学生人群进行了采访，而且她还专门侧重于从心理咨询师的角度去了解留学生人群中的原生家庭问题。 　　剧中描绘了四组留学生家庭，刘珂表示，剧情中这些人物都是有原型可孟加拉达卡

　　7月1日，南安市召开庆祝中国共产党成立98周年暨“两优一先”表彰大会，200名优秀共产党员、党务共有70名来自农村基层的村级干部获评。村级干部获评占比达35%，这得益于该市调整管理差异化”考评、“积分制”管理和“选聘分离”模式，调整村干部报酬待遇管理办法，构建“按绩定级、以级计奖、奖优罚劣”的村干部管理体系，着力破解村级组织“干好干坏一个样”难题，有效激发村干部干事创业积极性，为深入推进“强基促稳”三年行动提供组织保障和人才支撑。　　创新“差异化”会议室，工作会上，村干部人手一份村级年度重点项目和管理模式。为了推进考评内容“项目化”，该市通过完善《南安市村级组织绩效考核实施管理系统，工作台账上自动计分、一人一档，详细记录着村干部的德行表现、工作实绩、奖惩情况等要素，工作得失分一目了然，查询便利。　　“按照各项的积分，村干部了解了自己工作上的得失，干事创业的干劲更足了。”南安市委组织部组织科相关工作人员向笔者介绍道，自2018年推出村干部积分制考核以来，该市兴起比学赶超的争先创优氛围，激发村干部的创造力、凝聚力和向心力。　　“我市在全省首创村级干部积分管孟加拉达卡

　　新华社消息记者7月1日从农业农村部了解到，我国日前启动乡村治理试点示范和乡村治理示范村镇创建活动，将在全国选择100个县(市、区)作为首批乡村治理体系建设的试点单位，选树100个示范乡镇和1000个示范村。 　　农业农村部农村意见明确了相关任务。通过试点示范，鼓励地方在乡村治理的重要领域和关键环节积极创新、大胆实践，形成一批可复制、可推广的经验做法， 培育和树立一批乡村治理典型，推动乡村治理的政策在基层落地生根。 　　据了解，关于开展乡村治理体系建设试点示范通知由中央农办、农业农村部、中央组织部、中央宣传部、民政部、司法部联合下发。根据通知，我国将在县级层面开展试点示范。县级是乡村治理体系建设的关键层级，试点的内容主要包括探索党组织领导自治法治德治相结合的路径、共建共治共享的治理社会协同发展的机制、乡村治理的组织体系，完善基层治理方式、村级文化道德形成新风、乡村发展充满活力、农村社会安定有序等六个方面；示范乡镇创建标准主要包括乡村治理工作机制健全、基层服务便捷高效、农村公共事务监督有效、乡村社会治理成效明显等四个方面。 孟加拉达卡

　　1~6月，天然气山东管道同比去年增长28%，完成全年供气计划的54.6%。　　随着蓝天保卫战的持续深入和国家环保政策的日益趋紧，山东省作为天然气市场潜力依然巨大，2019年管理规划管道施工技术，济南东部城区改线项目被列入了济南市重点施工招标，“S242+绣江河+S244”定向钻穿越钻机和首批48根共计576米管材陆续到场，7月份将全面开工，争取年底实现主体线路建成投产，届时山东管网输气能力将进一步提升。　　下一步，山东管道公司将结合内检测缺陷修复进展、合理使用评价施工方案及时间节点；全面孟加拉达卡

　　日前从有关部门了解到，呼和浩特市清洁能源供应示范基地项目液化石油气储配站近日在赛罕区金河镇格尔图村建成并正式投入使用。作为我市重要的基础设施和城市能源供应保障基地，该液化石油气储配站是我市唯一的一家液化石油气储配站，也是华北地区最大的液化石油气储配站。　　据介绍，该液化石油气储配站需求。该储配站采用了国内外先进的液化石油气生产管理市场，公司，通过规范化运作，标识，方便市民识别真伪，方便监管部门管理。 (责任编辑：DF378) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 孟加拉达卡