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中报大幕即将拉开。数据显示，截至7月7日，已有1069家公司预报了上半年业绩，其中954家公司明确了净利润预期范围。在1069家公司中，预增、续盈、扭亏、略增等“预喜”的公司有751家，占比70%。此外，15家公司在首次发布上半年业绩预告后，对预期业绩又进行了修正，且多数公司是向下修正业绩。 中报大幕即将拉开。数据显示，截至7月7日，已有1069家公司预报了上半年业绩，其中954家公司明确了净利润预期范围。在1069家公司中，预增、续盈、扭亏、略增等“预喜”的公司有751家，占比70%。此外，15家公司在首次发布上半年业绩预告后，对预期业绩又进行了修正，且多数公司是向下修正业绩。 上市公司中，256家公司预增，其中，宜华健康、世纪游轮、正邦科技、雏鹰农牧、麦达数字等26家公司预计上半年净利润同比增长至少超过10倍。 宜华健康表现优异。宜华健康预计上半年归属于上市公司股东的净利润比上年同期增长75121.23%-83970.80%，盈利85000万元-95000万元。业绩大幅增长的原因是，报告期内出售广东宜华房地产开发有限公司股权确认的投资收益以及医疗健康业务的经营业绩。 更多预计上半年净利润大增的公司则是因为并购重组。世纪游轮在一季报时就预测2大蒜种植
截至7日记者发稿时，今年以来上市的66家A股上市公司中有44家发布了中期业绩预告，其中预计净利润同比增长的有18家，包括略增的6家公司；而预计中期业绩下降的公司有12家；有13家公司表示业绩与去年同期持平或不会发生大的变化。另有1家公司表示业绩不确定。总体看，预计中期业绩增长的次新股公司占比较大。 截至7日记者发稿时，今年以来上市的66家A股上市公司中有44家发布了中期业绩预告，其中预计净利润同比增长的有18家，包括略增的6家公司；而预计中期业绩下降的公司有12家；有13家公司表示业绩与去年同期持平或不会发生大的变化。另有1家公司表示业绩不确定。总体看，预计中期业绩增长的次新股公司占比较大。 昊志机电也表示，业绩上升的主要原因是受行业需求增长影响，高速加工中心主轴产品销售较去年同期有所增加；玻璃加工企业对加工工艺与品质要求提高，公司产品的高品质体现出较大竞争优势，相应订单和销售有所增长。 天顺股份，涨幅达842%，该公司主营业务为第三方物流业务、供应链管理业务、物流园区经营业务和物流金融监管业务，属于市场热点。涨幅列第二位的蓝海化腾，股价上涨了819%，其主要业务是工业自动化控制产品的研发、生产和销售。 大蒜种植
【险资破局资产荒】在“宝万之争”这出跌宕起伏的年度大戏中，有太多的关注点都聚焦于“你争我夺”、“你攻我守”的激烈剧情上。抛开对情怀与人性的探究，对于保险行业而言，这次保险资金携手民营资本强势举牌上市公司的经历，恰是险资破局“资产荒”的市场化样本，值得探讨与研究。 在“宝万之争”这出跌宕起伏的年度大戏中，有太多的关注点都聚焦于“你争我夺”、“你攻我守”的激烈剧情上。抛开对情怀与人性的探究，对于保险行业而言，这次保险资金携手民营资本强势举牌上市公司的经历，恰是险资破局“资产荒”的市场化样本，值得探讨与研究。 低利率背景下，保险业“资金充裕但好资产难求”的尴尬昭然若揭，公司全员出动找资产已成为行业的一个常态。对症方能下药，资产荒的出现，绝不仅仅是资产端告急，负债端的取舍亦是关键成因。因此，破局资产荒，理应从负债与资产两端同时入手，缺一而不可。 然而，现实的问题摆在眼前：诸多主客观原因导致保险业负债端的下降过程必然是缓慢的，非一蹴而就的。在此背景下，在资产端寻求超额收益以覆盖负债端成本，始终是险资破局资产荒的主要途径。 而从保险公司的反馈来看，相较于收益率下滑的固收类项目大蒜种植
【宝能开腔释放善意 增持万科“后续部队”亮相】第五次触及举牌线后，宝能昨日火速披露详式权益变动报告书，或许是在为下一轮增持争抢时间。值得一提的是，已拿到万科四分之一股权的宝能似乎颇为笃定，报告书洋洋洒洒千余字，强调认同万科管理层的表现，且在详述前期议案(罢免万科全部董事)初衷的同时，也坦言要“做万科长期的战略财务投资人”。（上海证券报） 大蒜种植
原标题：“社保缴费基数上调仅少数人受影响”新京报讯 (记者吴为)近日，各地陆续公布了2015年度社会平均工资，并以此为标准上调了5项社会保险的缴费基数。有媒体报道，许多企业的职工反映“本人工资没有涨，但缴费涨了许多”。对此，昨日，人社部相关负责人解释：大多数职工仍是按本人工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。低收入者工资增速保持较高水平这位负责人解释，社会保险法规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。根据相关法律规定，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，一般则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以北京为例，北京规定参加职工基本养老保险的、失业保险的职工缴费基数下限，按照平均工资的40％确定，那么这两项保险缴费基数的下限则由原来的2585元增加到2834元，增加了249元。即，如果一名企业员工的实际收入水平低于2834元，则要按2834元为基数缴纳养老保险和大蒜种植