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中国企业家的第一代,目前正处在新老交替阶段。新一代掌门使出浑身解数在获得第二桶金上不遗余力。但是,后生可畏,也可怕。格兰仕,一个凭借价格战和代工法而体现出中国制造突出特征的企业,时隔六年,在父子易手之后,如今还在那条路上跋涉,靠“赌命”维系着新生代企业家的宏伟志向。很显然,在这种缺乏“质”的突变的“量”变后面,所谓“山穷水尽疑无路”的尴尬并没有消除。“这世上本没有路,走的人多了,也就有了路。”闯路,趟路,对路,老一代苦苦求索。探路,补路,再闯新路,新一代能否再上正路？但放眼梁昭贤走过的和要走的路,分明是一条歧路。青与蓝：从梁庆德到梁昭贤“青,取之于蓝而青于蓝。”在事物发展过程中由量变到质变的辩证法,强调的是人们要调度自己的主观能动性,以促进事物由低级向高级的发展中获得认识的飞跃——企业在二次创业上的大踏步前进——新生战胜腐朽,儿子胜过老子。2000年6月,人称“德叔”的格兰仕集团董事长梁庆德交棒下一代,梁昭贤成为格兰仕集团执行总裁。“贤哥”开始全面掌管格兰仕,他首先面对的就是格兰仕的“二次创业”。1992年,55岁的创始人梁庆德率领格兰仕进入微波炉行业,3年后创造了微波炉销量中国第一的成绩,1998年则成为世界销售冠军,直至今天桂黑色牛仔裤

【沪指四连阳 逾七成私募大吼“7月增仓”】昨日(7月6日)A股市场令不少投资者舒了一口气：万科A终于从跌停板上“站”起来了，沪指出现四连阳。 　　昨日(7月6日)A股市场令不少投资者舒了一口气：万科A终于从跌停板上“站”起来了，沪指出现四连阳。 　　每经投资宝记者注意到，在参与调查的私募中，近七成私募看涨7月行情，而预计在7月大幅增仓或增仓的私募占比高达75.5%。 　　这些受访私募为何如此看好7月行情？　　3000点，但也没有击穿2900点，且所有重要指数已突破去年高位以来的重要压力线，市场已到“吃饭行情”阶段。 　　南京胡杨投资张凯华表示，目前从外部风险来看，在经过6月一系列风险释放后，A股都能在短暂下跌后迅速回升，说明外部风险波动对市场情绪的影响在逐渐变小。短期看，可能影响A股下跌的重要利空已基本出尽，7月将迎来期待已久的“吃饭行情”。 　　新里程投资认为，年底前乐观看3500点一带，目前最大可能性是中级主升浪3浪，所有重要指数突破了去年6月顶部以来的重要压力线，这是行情见底回升、趋势逆转的重要信号。　　3000点持续震荡。比如三想投资就认为，7月市场或仍以震荡为主，3000点左右应为市场中枢，当前既不具备大幅上攻动能，黑色牛仔裤

当前我国石油企业由于受传统管理体制的影响,在人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。石油企业在建立现代企业制度的过程中,要实施自己的人力资源管理的竞争力,必须彻底打破原有的用人制度,建立新的人力资源管理机制,最大限度地发挥人力资源的作用,创造“公开、公平、公正”的用人环境,这是提升企业人力资源管理竞争力的关键,如何彻底改变计划经济体制遗留下来的消极人力资源管理的被动状态,进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才,是石油企业快速构筑人力资源管理竞争力面临的挑战性课题。 一、石油企业人力资源管理存在的误区1.没有真正树立“以人为本”的管理观念石油企业人力资源管理工作缺少统一性、长远性。尊重人和尊重人才的用人理念淡薄,管理者习惯于传统的人事管理,行政管理代替人力资源管理,情大于法的现象仍很普遍,不能真正做到任人唯贤、人事相宜。2.存在严重的冗员问题冗员”已成为严重影响石油企业的生产经营和发展,严重制约石油企业组织运作的最大障碍。3.忽视对人力资源的开发和培训一是认识不到位。即没有认识到人力资源再造是一种可以获得丰厚回报的投资。二是企业对员工培训缺乏针对黑色牛仔裤

摘要：内部控制作为由管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和程序。与公司治理是密不可分的。文章首先说明了基于公司治理研究内部控制的原因,公司治理是实行内部控制的制度环境,然后阐述了公司治理与内部控制的区别和联系,最后以全新的视角提出了基于公司治理结构下的内部会计控制系统理论框架。关键词：公司治理　内部控制　理论柜架中图分类号：F270　文献标识码：A文章编号：1004-491404-013-02内部控制的概念是1992年由美国COSO委员会正式定义的,是指由董事、管理层及其他人员在公司内进行的,旨在为经营的有效性、财务报告的可靠性、适用法律法规的遵循性提供合理保证的过程。实际上,内部控制是为了确保组织的最高层参与到整个机构的运作中,以实现组织目标。而公司治理结构从治理机关设置、权责配置等方面来确定股东会、董事会或监事会、经理层等不同权利主体之间的关系,由此导致股东会、董事会、经理层等权利主体之间形成不同的权利边界。经合组织1999年发布《公司治理原则》,强调董事会对公司的战略性指导和监督,董事会需要实施风险评估、财务控制等。一、基于公司治理研究内部控制的原因公司治理结构与内部控制是密切相关的,内部控制要有效运行、功能得到完黑色牛仔裤

摘要：随着社会主义新农村建设进程的推进,薄弱的农村金融,严重制约着我国农村地区经济的蓬勃发展。而这时,小额贷款公司便应运而生了,山西平遥的日升隆等七家中西部地区小额贷款公司,成为国家首批试点公司,这也意味着民间资本在新中国成立后,首次进入了金融业。文章在对小额贷款公司发展现状的基础上,分析了其特殊之处,并针对该公司试点在发展运营中一些问题提出了解决的建议。关键词：小额贷款公司　特点　问题　建议中图分类号：F830.5　文献标识码：A文章编号：1004-491404-015－02近年来,随着建设社会主义新农村各项政策措施的落实,农村建设取得了可喜的成绩。但随着建设进程的推进,在资金的供应方面也暴露出一些问题,尤其以农民贷款难、审批复杂导致的资金链断裂问题,严重制约着我国农村地区经济的蓬勃发展。据统计,截至2007年年底,在全国2.4亿户农民中,有超过50％的农户有贷款需求,而全国有2800余个乡镇没有金融机构,农户借款只能靠民间运作。为了应对这种局面,从2005年开始,我国农村出现了实施小额贷款的一些公司,而此后,包括山西平遥日升隆在内的七家中西部地区小额贷款公司,成为了国家首批试点公司,为农村经济发展提供贷款服务。为了规范小额贷款公司业务,中国银监会黑色牛仔裤