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　　 旅客入境时，体温高了红外测温仪会报警，随身携带的行李里有低温物品，红外测温仪同样也会报警提示海关关员查验。“一热一冷”两项报警测温能否统一结合呢？记者14日从北京海关获悉，该关创新性地提出红外低温探测理念，并将该理念成功整合进现有的红外测温仪，由此诞生的“人物合一”的查验模式，弥补了原有“人—机—犬”查验模式的不足。 　　负责此项工作的首都机场海关旅检二处副处长肖国英介绍，此项技术一举突破了国境口岸生物安全防控难题，取得了“一机多能，一箭双雕”的良好成效。 　　据了解，该技术在口岸入境人员卫生检疫和携带物查验岗位全面应用，首都机场口岸实现了对特殊物品主动查验零的突破。2018年，首都机场海关旅检现场通过红外低温监测设备共查验低温物品1748例，主要包括冷冻肉及其制品、水产品等动植物产品，九价HPV疫苗、造血干细胞、流式细胞仪质控品/癌症治疗药物等特殊物品。 　　目前红外低温探测技术已在包括天津、河北、山西、陕西、四川等多个口岸投入使用，收效良好。 (责任编辑：DF512) 勇的部首

　　去年城镇单位平均工资继续保持较快增长 　　■2018年，城镇非私营单位就业人员年平均工资比上年增长11% 　　■新业态新模式蓬勃发展，带动相关从业人员收入提升 　　本报北京5月14日电 (记者陆娅楠)国家统计局5月14日公布的2018年平均工资主要数据显示，2018年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长11.0%，增速比上年加快1个百分点，扣除价格因素，实际增长8.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长8.3%，增速比上年加快1.5个百分点，扣除价格因素，实际增长6.1%。 　　去年，在复杂严峻的国内外形势下，一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现，国民经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，企业效益较快增长，激发重点群体活力的收入分配政策开始发力，为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。 　　伴随工业向中高端加快迈进，2018年装备制造业投资增长高于全国投资平均水平，相关行业就业人员年平均工资水平增长速度也较快。其中，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，仪勇的部首

　　一季度，规模以上工业增加值同比增长6.5%，较上年全年加快0.3个百分点　　工业经济稳中有进 　　规模以上工业增加值同比增长6.5%，较上年全年加快0.3个百分点；制造业采购经理指数(PMI)重回扩张区间……今年一季度，面对复杂严峻的国内外形势，我国经济运行总体平稳、好于预期，开局良好，为全年经济持续稳定健康发展打下了良好的基础。　　值得关注的是，当前经济运行中有不少可圈可点的新亮点。如何看待这些新亮点，怎样巩固经济运行向好的态势？今天起，本版推出“细说经济新亮点”系列报道，对这些亮点进行深入分析和解读。　　——编者　　实体经济是强国之本、兴国之基。发展实体经济，就要不断推进工业现代化、提高制造业水平。那么，今年以来我国工业运行情况如何呢？　　3月份，我国规模以上工业增加值同比增长8.5%，增速比1—2月加快3.2个百分点。与此同时，规模以上工业企业利润总额同比增长13.9%，比1—2月回升27.9个百分点，工业经济呈现出“进”的态势。　　面对下行压力，我国工业何以实现稳中有进？巩固好势头，还需采取哪些措施？记者采访了部分企业和专家学者。　　营业收入无论同比还是环比都有上涨。勇的部首

　　我国经济增长模式正处在由追求规模扩张转向追求高质量发展的关键时期，经济结构调整和经济升级虽然取得了积极进展，但现实经济运行存在的低端落后产能过剩、战略支撑产业集中度低、整体产业结构层次低和技术水平低等深层次问题还比较突出。尤其是在当前国际背景下，激活国内需求并使之成为经济增长的内生驱动力是一种必然的选择。仅仅依靠财政货币政策是不够的，还需要借鉴国际经验，借助市场智慧，通过推动企业并购重组，启动存量重组战略，激发市场活力，快速提升产业层级、产业行业集中度，提高产能利用率、企业经营管理效率和企业核心竞争力，迅速实现技术进步和产业升级换代的战略目标。 　　并购浪潮曾经帮助美国实现经济转型 　　美国的第一次并购浪潮发生在19世纪末、20世纪初，此时正是垄断资本主义形成时期，客观上要求企业依靠并购集中资本，迅速发展。此次并购主要涉及钢铁、石油化工、机器、食品等行业，以横向整合为主，垂直整合为辅，规模巨大，三千多家企业被并购，全美大约四成的产业资本受三百家最大的并购案控制。大规模横向并购的结果是行业集中度大幅提升，很多行业产生了具有绝对影响力甚至垄断勇的部首

　　习近平总书记强调，乡村振兴靠人才，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。而作为乡村振兴的主导因素，如何做好乡村人才的引进、培养和使用就显得非常重要。对于推进陕西省乡村人才振兴，课题组提出“三好四乡五个创新”的思路，真正让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。 　　“三好”即“班子好”“氛围好”“文化好”。“班子好”：培养选拔一批懂农业、爱农业的管理型人才，充实到村级班子队伍中；发现选拔一批有经验、有想法的乡土人才充实到村级班子队伍中；招引选拔一批有技术、有热情的专业人才充实到村级班子队伍中，不断增强队伍活力，凝聚干事激情。“氛围好”：大力宣传乡村振兴的意义，不断塑造乡村产业致富典型，营造年轻人爱乡、返乡、留乡的热情，激发更多人投入乡村振兴的洪流。“文化好”：弘扬社会主义核心价值观，组织文明、节俭、祥和、喜庆的业余活动，活跃农村文化生活，让农村焕发勃勃生机。 　　“四乡”即“能人兴乡”“绅士返乡”“企业援乡”“市民下乡”。 　　“能人兴乡”：充分发挥职业农民、能工巧匠、文化能人和非遗勇的部首