勇气纹章

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　　过去一年，你所在的行业有没有实现工资普涨？你的年薪在全国范围内处在什么水平？工资有没有再一次“拖后腿”？ 　　5月14日，国家统计局公布2018年城镇单位就业人员平均工资数据，揭晓了问题的答案：去年，我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长8.3%。 　　非私营单位就业人员年平均工资首超8万、私营单位年平均工资逼近5万……这两个数字都创下了新高。与此同时，私营单位员工工资增速改善：在增速“六连降”后，城镇私营单位就业人员年平均工资比上年增长8.3%，增速比2017年提高1.5个百分点，出现了明显的“反转”态势。 　　　　（文章来源：每日经济新闻） (责任编辑：DF387) 勇气纹章

　　甲骨文(Oracle)近日在中国宣布裁员。由于裁员力度非常大，消息一出便瞬间引爆舆论。 　　有业内人士指出，这位已过“不惑之年”的软件巨头，此番大力度裁员的原因之一，可能是为该公司向云业务转型太慢买单。 　　那么，甲骨文在以数据库为核心的软件时代无疑是最闪亮的公司之一。 　　甲骨文就是全球顶级的数据库软件提供商，其与服务器提供商IBM、存储设备提供商EMC共同形成了攻守同盟IOE(IBM、Oracle和EMC首字母)，该同盟几乎占据了全球大部分商用数据库系统的市场份额。 　　2010年前后，凭借强大的销售能力和定价权，甲骨文的技术。 　　然而，没有一成不变的行业，更没有长盛不衰的巨头。随着云计算技术的兴起，越来越多的企业不再需要自己搭建、维护数据库系统，而是通过购买云服务将企业数据放在“云端”，这对甲骨文的净利润为38.25亿美元，同比下降59%。 　　甲骨文的企业级业务发展良好，那些需要本地化、高性能数据库的大型企业如商业银行、大型超市等仍倾向于使用甲骨文在我国金融机构数据库市场中占比超60%。 　　然而，如今市场已进入“云计算时间”。根据咨询分析机构Gartner预测，到2023年勇气纹章

　　《北京市住宅工程质量潜在缺陷保险暂行管理办法》(以下简称《管理办法》)规定，住宅工程质量潜在缺陷保险公司根据保险范围和保险。 　　根据《管理办法》，住宅工程包括住宅工程和在同一物业管理区域内其他建筑物。工程质量潜在缺陷，是指住宅工程在竣工验收时未能发现的，因勘察、设计、施工、监理及建筑材料、建筑构配件和设备等原因造成的工程质量不符合保险合同的受益人和索赔权益人。 　　《管理办法》还要求，在北京市行政区域内从事新建、改建、扩建住宅工程的缺陷保险活动实施监督管理的，应当遵守《管理办法》。值得一提的是，北京市新建住宅工程项目，在土地出让合同中，将投保缺陷保险公司。 　　对于《管理办法》涉及的相关法律问题，《法制日报》记者采访了业内有关专家。 　　记者：近年来，住房质量问题日益受到关注，《管理办法》出台的前提条件和社会背景有哪些？ 　　孟强：随着城市化进程加快，各地房地产市场蓬勃发展，大批新城、小区和建筑物建造起来，有些工程质量的确不高，或因为工期过短而存在隐患，由此引发了一些业主与开发商之间关于建筑物质量问题的纠纷。 　　此类纠纷解决起来勇气纹章

　　科创板并试点注册制的工作快速推进。继首轮“全面体检”式问询后，科创板第二轮刨根问底式问询的回复函也已出炉。5月14日晚间，上交所官网披露了就科创板发行上市审核问询回复进展情况答记者问。第二轮问询中，聚焦了申报企业的科创属性等问题。为了问出一家真公司，对于“不到位”的企业，上交所将刨根问底地追问。 　　据统计，首轮问询的问题为平均40多个，内容比较全面、深入、具体，问询回复的篇幅也比较长。究其原因，上交所表示除了与所披露的招股说明书质量不尽如人意、发行上市首轮问询需要实施“全面体检”高度有关，也与试点注册制下强化交易所审核工作透明度、强化中介机构的把关责任等监管安排直接有关。 　　截至5月14日，申报科创板的企业已经扩容至109家，86家企业已经进入问询阶段。截至5月14日，已有71家企业披露了首轮问询回复。对于首轮问询回复的整体情况，上交所称“总的来看，大部分发行人和中介机构对审核问询中提出的问题比较重视，能够认真准备，做出有针对性的回应。中介机构对需要核查的事项，能够详细说明核查过程、核查方式，发表核查结论，并提交专项意见”。 　　不过，首轮问询回复勇气纹章