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　　近日，全县“厕所革命”现场推进会在白螺镇召开，总结前期全县“厕所革命”推进工作，交流经验，安排部署下阶段工作任务，持续推进城区公厕改造，加快乡村公厕建设，推动农村户厕改造，不断提升城市品位，改善农村人居环境。　　与会人员先后来到桥市镇三江村、柘木乡新庄村、白螺镇大仓垸村等现场，参观学习“厕所革命”建设的经验做法，对建设方式、设计规格等方面进行了解，并听取了相关乡镇负责人关于建设情况的介绍。　　2018年以来，监利按照省、市“厕所革命”工作要求，把“厕所革命”作为农村人居环境整治重点来抓，统筹谋划，科学部署，稳步推进，基本完成年度确定目标。　　在随后召开的座谈会上，红城乡、白螺镇分别就污水集中收集处理和室内粪污分离改造、拆室外旱厕等方面作了经验交流；朱河镇、周老嘴镇就下阶段工作作了表态发言；县卫生局、县教育局、县城管局、县交通局、县文旅局等单位负责人就有关工作作了安排。　　听取情况汇报后，县委常委、常务副县长付勇对桥市镇、柘木乡、白螺镇改厕工作表示肯定，他指出，通过今天的现场观摩，各乡镇要认真学习、吸收借鉴桥市、柘木、白螺的改厕经验，结合自身张献忠沉银出水

　　为确保今年汛期安全，石首市委书记刘忠诚5月5日率市应急管理局、市水利和湖泊局、市河道局等部门，检查全市险工险段治理、堤防管护、水利工程建设等防汛准备工作情况，强调要进一步提高思想认识，理顺机构改革后的体制机制问题，切实抓好各项防汛措施落实。　　刘忠诚一行先后实地查看了高陵镇碑湾险段、高基庙镇堤防管养及防汛哨所、后三峡泵站更新改造项目现场、小湖口二泵站建设现场。了解重点防汛区域的准备工作情况及水利“补短板”工程建设，开工建设了小湖口二泵站，更新改造后三峡沿江泵站；对大垸镇北碾湾、北门口下段等崩岸进行整险除险，对部分水库进行除险加固；对全市109座沿江涵闸、6处市直国营泵站、47处乡镇骨干泵站进行了维修保养和试车运行。 (责任编辑：DF398) 张献忠沉银出水

　　=近日，洪湖市委副书记、市长沈先武带队，深入乡镇开展农村人居环境整治比点观摩拉练活动。通过乡村观摩、交流互动，总结农村人居环境整治成果，寻找差距、补短板，分析工作推进中存在的问题和不足，进一步做好下阶段全市人居环境整治工作。　　沈先武一行先后来到螺山镇中原村、龙口镇四洲村、大沙湖管理区南垸社区、大同湖管理区瓦子湾社区、黄家口镇黄家口村、汊河镇应南村、峰口镇建桥村、曹市镇马口村、沙口镇左张村、小港管理区港南社区等地，观摩各村拆违治乱、村庄绿化、河湖长制以及房前屋后的环境卫生整治情况等，通过实地查看、听取先进经验介绍、互相点评，促进工作提升。　　沈先武要求，各地要准确把握农业农村工作的重点，全面推进乡村振兴工作，要加强工作推进，统筹考虑，围绕“五大振兴”“八大任务”来研究工作、部署工作、推进工作，形成合力，突出“五大振兴”全面推进，抓好农村人居环境整治工作，坚决打赢打好乡村振兴这一硬仗；农村人居环境要做到人人动手、村村行动，处处变化，到处美观，要采取分区域作战，久久为功，系统谋划，全面推进人居环境整治工作。　　沈先武强调，人居环境整治工作要突张献忠沉银出水

　　5月6日，县委副书记、县长韩旭深入县工业园区，调研园区企业生产发展情况。县委常委、统战部长张宗阳参加调研。　　韩旭一行先后来到顺昌门科技、浩宇制衣和中泰电子等企业，走进产品展示厅和生产制造车间，了解企业发展和转型升级等情况。　　湖北顺昌门智能科技有限公司主要生产电动伸缩门、栏杆、铝合金型材及制品、不锈钢型材及制品等产品。该公司已将总部搬至监利，并创新发展，研发生产智能家具，预计今年产值可突破3亿元，税收将破1000万元，该公司正计划启动二期项目建设。韩旭要求，公司负责人要迅速做好企业搬迁煞尾工作，稳扎稳打，有序推进二期项目建设，抢抓发展机遇，加快创新步伐，再创新辉煌。　　浩宇制衣2008年落户龚场镇，2012年搬进县经济开发区。近年来，公司相继在监利县龚场镇、分盐镇、朱河镇和仙桃市通海口镇建成“卫星工厂”。目前，该公司可年产成衣350万件，销售额突破3亿元。韩旭希望，该企业要继续保持良好发展态势，发挥产业集聚优势，加快服装行业发展。　　中泰电子(湖北)有限公司主要生产用于液晶显示器、数码相机、手机、笔记本电脑的电感器、变压器等产品。“企业的科技水平如何？生产张献忠沉银出水

　　5月8日，石首市人力资源和社会保障局组织钱潮、枫林酒业等6家企业远赴银川市参加2019年全国大学生春季校企合作供需见面招聘会(银川站)，发布岗位200余个，涵盖行政管理、机械设计与制造等20多个行业工种，共吸引100多名应届毕业生投递简历，经用人单位与毕业生双向选择，12名应届毕业生分别与6家企业达成就业协议。　　近年来，为帮助市内企业提升核心竞争力，助推地方经济发展，该局坚持一手抓劳动力转移就业稳定企业用工，一手抓人才引进促进企业发展，打好就业服务“组合拳”。一方面抓好本地劳动者就近就地转移就业，开发信息化就业服务平台，建设市、镇、村三级连通的公共就业服务网络，促进本地企业与本地劳动者高效对接，每年实现新增就业8000人以上。另一方面，组织市内用人单位走出石首，走进高校，参与到高端人才的竞争中，向外界展示石首企业的风采。2018年至今，该局先后组织市内30多家企业赴桂林、武汉、成都等地参加校园招聘活动7场，引进高校毕业生90余人。 (责任编辑：DF398) 张献忠沉银出水