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赶在年报披露完毕的当口，对上市券商高管团队进行一次盘点，看看哪些结果打破了你的既有认知？
根据证监会《证券公司高级管理人员管理办法》，证券公司高管包括董事长、副董事长、监事长、总经理、副总经理、公司财务负责人、公司合规负责人以及实际履行上述职责的人员。
截至4月30日，上市券商中符合上述规定的、有数据统计的高管共计384人，其中60后和70后占比超过90%，是当之无愧的中坚力量；从性别来看，高管团队中，性别比例一九分化，女性高管占比仅为12.5%，且大多集中于董事会秘书、财务、风控等岗位。
60后、70后占据半壁江山，有13位80后
根据整体年龄分布来看，上市券商的高管年龄分布呈现纺锤形，其中60后共计223人，占比最高为58.07%；70后其次，共计137人，占比为35.68%。可见，40岁至60岁之间的高管仍是上市券商管理层的中流砥柱。
50后高管有10位，平均年龄为61岁，其中包括3位董事长、1位副董事长、5位监事长、1位副总经理。
具体来看，年龄最高的为太平洋董事长郑亚南，出生于1955年；其次是天风证券的监事长潘思纯，出生于1956年；此外，除出生于1957年的华林证字谜大全一年级
4月收官日，虽然大盘没有长阳崛起，但从盘面上来看，市场情绪已基本稳定，止跌迹象明显。美中不足的是，大盘反弹过程中，成交不足制约大盘进一步上攻，这在一定程度上说明，资金追涨意愿不高。昨日交易完后，需等到五一假期结束后才能恢复交易，部分资金为了规避假期消息面上的不确定性，或选择落袋为安，加仓意愿不强。盘面上来看，主要表现板块为猪肉，军工等板块，其他题材股跟随上涨，热度明显不足，涨停股数下降，工业大麻等前期热点板块早盘大幅冲高，但尾盘则持续震荡回落。截至收盘，沪指涨0.52%，止步月线三连升，深证成指涨0.54%，创业板指涨0.51%，两市合计成交4965.57亿元，成交量明显减少。 PMI持续站上荣枯线 国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会4月30日联合发布数据，4月份，中国制造业采购经理指数(PMI)为50.1%，虽比上月回落0.4个百分点，但仍为2018年11月以来的次高点，并已连续两个月站在50%的荣枯线之上，表明制造业保持扩张势头。 值得关注的是，小型企业活力有所提升。 4月份，大型企业PMI为50.8%，是制造业保持增长的主要动力。小型企业PMI为49.8%，虽位于临界字谜大全一年级
全国股转公司官网显示，截至2019年4月30日，共计10010家公司须披露2018年年度报告，除已完成披露及已提交终止挂牌申请的公司外，尚有597家公司未能按期披露年度报告。
全国股转公司表示，根据《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》第4.4.2条之规定，我司决定自2019年5月6日起暂停上述未按期披露年报公司的股票转让。
如下是597家公司名单：
(责任编辑：DF387)
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二战之后形成的全球经贸治理体系中，世贸组织(WTO)所代表的多边贸易体制是核心机构之一，在管辖全球贸易和投资等方面的作用不可替代。 改革背景：WTO遭遇五大挑战 多边贸易体制的增强及全球贸易和投资的开放，成为经济增长最为强劲的发动机，并带来了生产率提高、竞争加强、价格降低和生活水平提高。在此过程中，发展中国家也受益匪浅，在全球贸易中的份额从上世纪七十年代的区区四分之一增加到目前的近半壁江山，通过参与经济全球化和贸易自由化取得了长足的发展。 但是，近年来，尤其是2008年金融危机以来，多边贸易体制陷入了巨大的困境，遇到了空前的挑战，主要表现在以下几方面。 其一，多边贸易谈判停滞。除了《贸易便利化协定》、信息技术产品扩围谈判等有限成果外，WTO在谈判上乏善可陈。2002年启动的多哈回合彻底失败，多边贸易规则基本上停留在1995年WTO成立时的水平，与国际贸易和投资受信息革命的推动在模式不断推陈出新，在规模上日益扩大的局面形成鲜明对比。这其中既有国际金融危机、大国政局变化等外部因素的影响，也是WTO本身决策机制繁琐、谈判模式落后等内在因素使然。 字谜大全一年级
30日召开的国务院常务会议提出，确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动的措施，提高劳动者素质和就业创业能力；讨论通过高职院校扩招100万人实施方案，加快培养各类技术技能人才促进扩大就业。 根据中央经济工作会议和《政府工作报告》部署，就业优先政策是宏观经济政策的重要组成部分。实施大规模职业技能培训和高职扩招，既是保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。 “在就业形势总体保持稳定的同时，就业难、招工难并存的结构性矛盾更加突出，需要重点加以解决。”国家统计局有关负责人指出，企业急需的技术人才短缺现象严重，无论是沿海还是中西部地区，部分企业都发生了技工、熟练工和新型人才短缺的现象，近年来技能劳动者求人倍率一直在1.5以上，高级技工求人倍率甚至在2.0以上。 为此，会议确定了实施职业技能提升行动的具体措施，包括大规模开展职业技能培训，今年培训1500万人次以上，三年内培训5000万人次以上；从失业职业教育体制机制改革、提高职业学院和技工学校高技能人才培养能力和吸引力等方面大有裨益，既有利于缓解字谜大全一年级