喀

TFBOYS组合2016国内超人气组合TFBOYS成军三周年，并公布将于8月6日再次登上北京乐视体育生态中心舞台，为粉丝带来一场视听盛宴。本次三周年见面会将以“三部曲”为主题，书写TFBOYS的全新音乐篇章——传统乐器与电音元素的激烈碰撞，致敬前辈和首发新歌的惊喜搭配，音乐节奏与舞蹈律动的亲密结合，将为观众们带来与以往截然不同的视听感受。本次见面会上组合中的三位成员将以三种全新的姿态亮相，并展示出不同以往的TFBOYS，给观众带来特别的演出。与此同时，他们还会各自以独特形式带来精彩表演，突显每个成员的独特风采。更重要的是，见面会当天TFBOYS还会首唱一首主打新歌，这首歌曲很有可能会被收录到他们接下来的全新专辑中。除了TFBOYS三人在舞台上的精彩表演，此次见面会的团队也全面升级。导演团队必应创造曾打造五月天、SHE、林宥嘉等知名艺人演唱会，音乐总监陈俊廷更是张韶涵《隐形的翅膀》、鹿晗《我们的明天》、范玮琪《一个像夏天一个像秋天》等经典歌曲的音乐制作人，也是电影《重返20岁》、《催眠大师》音乐总监，见面会音乐统筹则是由写出张韶涵《隐形的翅膀》、林俊杰《小酒窝》、EXO《MAMA》、《咆哮》等台湾资深音乐创作人王雅君担任。舞美方面，是由台湾喀

2008年以来,国际金融危机席卷全球。当金融危机的狂风暴雨呼啸而来的时候,作为中国改革开放的前沿和中国经济最活跃的区域之一,浙江省的经济也遇到了自改革开放以来前所未有的困难和挑战,经济下行趋势明显,企业困难加剧,安全生产的潜在风险增大。面对这样的困境,2009年3月,浙江省安全生产监督管理局下发了《关于局机关“百千万”企业安全服务专项行动的实施意见》,率先提出了在全省安监系统组织开展“百千万”企业安全服务专项行动,即组织百名安监局长进千家企业、千名安监员破万家企业难题的安全服务活动。为了对这次安全服务专项行动的背景、阶段性计划、工作方法和特色等方面有一个全面而清晰的认识,本刊记者专门走访了浙江省安全生产监督管理局局长、“百千万”企业安全服务专项行动领导小组组长徐林。记者：徐局长您好,请问浙江省安全生产监督管理局推行的“百千万”企业安全服务专项行动的背景和总体思路是什么？行动分为哪几个阶段？徐林：受经济危机的影响,当前世界经济金融形势复杂多变,不稳定、不确定的因素明显增多,这对浙江省经济发展提出了前所未有的挑战。在这种情况下,为了保证浙江省委、省政府“标本兼治、保稳促调”一系列决策部署的贯彻落实,促进企业的安全生喀

人社局作为人力资源和社会保障服务机构,肩负着就业和社会保障及机关事业单位公职人员管理的繁重民生任务。临江市人社局党委开拓思维,创新理念,采取实施“一二三工作法”,着力破解“四个民生难题”,在提高人力资源和社会保障工作服务水平上取得了成效。一、坚持一个主线临江市人社局坚持以“民生为本、人才优先”为主线,全面实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。进一步强化人才队伍建设,推进人才兴市战略,秉持“服务发展,服务产业,服务企业”的选才导向,实施专业技术人才知识更新工程,加强职业技能鉴定,全面提升劳动者技术素质。实施充分就业的发展战略和人才强市战略,健全社会保障体系,深化人事制度改革和工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系。改革创新、统筹推进各项人事人才工作,抓好公务员考录、公务员绩效考核、高校毕业生就业、域外人才智力引进等各项人事人才工作,推动人事人才工作创新发展。二、抓住两个重点一是以创业促进就业工作为重点。按照吉林省委第十次党代会总体部署,借助指标驱动、项目拉动、创业带动,全力改善和优化就业环境,统筹做好重点群体就喀

今年以来,房地产市场最为热闹的事情就是房地产开发商“圈钱”“圈地”忙。目前国内房地产开发商都在比,谁从股市募集到的资金最多,谁融集到资金后如何圈占到更多的土地。据天相投资顾问公司对深沪两市主营地产的70家公司的最新统计数据显示：2007年以来,有38家公司实施了增发或公告了增发方案,涉及资金高达1024.3亿元,金地和万科还计划发行公司债共71亿元；并另有两家公司通过IPO登陆中小板,募资15.86亿元。也就是说,光是国内资本市场,房地产开发企业就融集到1100多亿元资金。如果加上香港市场,国内房地产企业融集到的资金更多。但这只是过去,随着仅限于上市公司的公司债发行试点办法实施,上市房企又开始把融资的触角伸向国内公司债市场。当中国房地产公司进入疯狂的融资时代获得大量的资金之后,它们的下一个目标就是如何从“圈钱”转向大量的“圈地”了。在近几个月里,全国各地一个又一个“地王”刷新纪录。有媒体报道,目前这些大的房地产上市公司所圈占的土地可建筑面积,按照目前平均标准90平方米计算可供一亿人居住了。土地圈占、跨区发展、规模化、品牌效应以及融资能力已经成为房地产企业竞争力的四大核心要素。当房地产上市公司圈占到大量的土地时,房地产上市公司的业绩喀

近年来,我国积极发展家庭服务业。2010年国务院下发了《关于发展家庭服务业的指导意见》,各省相继出台了贯彻落实意见,家庭服务行业迎来了快速发展的良好机遇。根据调查统计显示,全国家庭服务业年营业额已达1600亿元,从业人员1500万人,家庭服务业已经成为扩大内需、增加就业的“主力军”,成为服务业中一个规模较大并极具发展潜力的重要领域。但家庭服务业在发展进程中,也存在亟待解决的突出问题。一、家庭服务业发展现状涉及行业广,工种多,就业潜力巨大。作为满足家庭的基本需求,以家庭为服务对象的有偿服务。家庭服务业包括家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭餐饮、家庭教师、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务等,大致有20多个门类,200多种服务项目。目前我国从事家庭服务业的企业近50万家,从业人员主要为4050人员、农村富余劳动力等。市场需求旺盛,前景广阔。由于家庭服务市场的人员稀缺,保姆、月嫂工资水涨船高,秦皇岛市月嫂工资从过去的日工资50~70元,上涨到100~200元,而且依然供不应求。随着人民生活水平的不断提高,家庭需求正逐步向个性化需求、差异化需求转变,需求的增长刺激了家庭服务业发展,这就为家庭服务业提出了新的挑战,但更多地是为家庭服务业发展提供了机会喀