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新华社北京4月19日电(记者樊攀 胡林果)刚开不久的健身房突然“跑路”，刚充值的会员卡打了水漂，维权举步维艰。预付卡模式成为健身房等行业的运作模式之一，却频频发生经营者“跑路”事件，谁能来管管“预付卡”呢？ 突然关门的健身房 “1500平米的大场地、高大上的健身器材、年卡仅需400元……”2018年8月在广州市南沙区水晶湾小区附近开业的“共享健身俱乐部”，以各种优惠方式吸引会员，短短几个月时间吸纳会员上千人。然而，今年4月初，这个开业还不到1年的健身房突然关了门。看着紧锁的大门、黑着灯的健身房，消费者莉莉心里很不是滋味。 除了广州，北京、上海、哈尔滨、保定等地也曝出健身房经营者“跑路”的情况。三体云动数据中心发布的《2018中国健身行业数据报告&健身房生存白皮书》显示，目前内地健身俱乐部门店数已超4.6万家。随着健身房数量的不断增加，有关健身房吸纳会员办预付卡后经营者“跑路”的情况也时有发生。 今年初，一家名为GuCycle的“网红”健身房在上海的4家店和北京的2家店突然关停，据维权群会员自发统计，该店拖欠130多万元课时费。这并非该团队第一次“跑路”，该运营团队2015年运营一健身项目时就曾发生过携款“跑路www.gmail.com
中新网南京4月19日电 题：“扎根”中国乡村的80后德国“洋”农民
作者 徐珊珊
“我爱中国，我是这儿的‘新农民’。”介绍自己时，德国友人马克斯操着一口流利的汉语，不假思索。
马克斯在农场里还创建了鸡苗养殖场。 受访者供图 摄
一眨眼，今年已是马克斯在中国的第11个年头了。2008年，马克斯来到南京工作，当时只签了一年合同的他，原本打算结束工作之后便回家发展。机缘巧合之下，他选择留在了中国，并从此“扎根”南京溧水。马克斯觉得，自己与这片土地似乎有着与生俱来的缘分。
“我14岁时就对中国感兴趣，后来到中国留学，又在这儿遇到现在的妻子。”马克斯笑着说，这一切就像是命中注定，来到南京18天后，他和当地人吴萍一见钟情，后来便在南京安了家。
近日，记者跟随江苏省委宣传部、省发改委，走进马克斯打造的蓝莓园。 徐珊珊 摄
如今，35岁的马克斯育有一儿一女。儿子卢卡斯2岁时曾因蛋糕上的“假奶油”导致呼吸道过敏，呼吸困难被半夜紧急送到医院抢救。也正因此，他自己开了一家蛋糕店，原材料全部采用有机食材。
除了西点师，马克斯还有一个身份——有机农场主。经朋友介绍，马克斯认识了当地蓝莓种植大户张友www.gmail.com
中新网重庆4月19日电 (记者 刘相琳)记者19日从重庆市公安局获悉，2019年一季度，当地警方共破获电信诈骗案件近8000起，同比上升123.5%；止付涉案资金3400余万元，同比上升185.8%；冻结涉案资金7200余万元，同比上升17.7%。
重庆警方梳理分析发现，目前电信网络诈骗警情仍呈高发态势，其中贷款诈骗、购物诈骗、刷网评信誉诈骗、办理银行卡关联业务诈骗和盗取、冒用虚拟身份诈骗，为5种高发诈骗类别。
2016年1月，重庆市公安局成立反诈中心，联合电信运营商、银行、互联网企业等单位，坚持防范治理、侦查打击双管齐下，破解电信网络诈骗犯罪“线索发现难、侦查取证难、人员打击难”等一系列打击治理难题。
经过三年不断优化办案处置流程，重庆市反诈骗中心通过完善反诈系统，有效关联警情、案件、涉案账户等数据，实现110接警平台、反诈骗中心、基层科所队之间的警情自动流转和指令上传下达，构建了由重庆市反诈骗中心统一止付拦截、立案单位冻结返还一体化运转模式，警情处置时间由小时级提升至分钟级。
资料图为重庆警方从境外押送犯罪嫌疑人回国。 重庆警方供图 摄
重庆警方相关负责人介绍称，今年以来，当地公安机关瞄准电信诈骗高危地区，www.gmail.com
原来世上真的有“煎饼侠”呀！
河北石家庄有个“煎饼哥”，靠做一手好煎饼带领无数家庭脱贫致富。网友表示：这哪是“煎饼哥，”分明是“煎饼侠”！
在“煎饼侠”小吃店的墙上，贴满了他的活动照片
在河北做山东煎饼的河南人，他叫曾峰
这位“煎饼侠”今年44岁，河南信阳人。他从小生活在农村，家庭贫困。“上学的时候我是班干部，处处是先进，唯独交学费，我永远是最后一个。”回忆起上学时家庭条件的窘迫，曾峰说，“那时候我就想，如果有一天，我经济条件改善了，一定要帮助困难的人，这种感觉太难受了。”
曾峰工作照 受访者供图
通过学习厨艺，曾峰走出一条致富路。曾在北京做高级厨师的他，上世纪90年代就月入万元，之后曾峰来到石家庄发展，开了一家麻辣烫小店。高水平的厨艺为他的小店带来了不少回头客。
“煎饼侠”每月15日免费传艺
经济条件改善后，考虑到创业初期的艰难，曾峰决定利用自己的手艺帮助他人创业。2012年，曾峰拿出15万元的积蓄，定制了120辆煎饼车，全部送给了石家庄的贫困下岗职工，并免费传授他们制作煎饼的技术，义务帮助他们再就业。
曾峰自掏腰包制作的煎饼车 受访者供图
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据中国之声报道：大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息，近日在网络引起热议。据媒体报道，王女士在今年2月应聘进入大连一家公司，试用期三个月，不出意外下个月就可以转正。可就在上周，王女士发现自己怀孕了，她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息，希望能有一次坦诚的沟通。可没想到，公司在得知情况后居然直接辞退了她。 很多女性在应聘的时候可能都遇到过类似的问题，“是否怀孕”、“近期有没有怀孕计划”成为招聘公司选人的条件之一。那么，这种做法到什么程度算作违法呢？女性又该如何维护自己的权利？ 向领导报告怀孕，补偿200元直接辞退 大连王女士在网上反映称，今年2月11日她入职到大连一家公司，担任网页设计的工作。她在入职时得知，公司的试用期为1到3个月。也就是说，如果一切顺利，最晚应该在5月份，公司就会跟她签订劳动合同。4月13日，王女士发现自己怀孕了，经检查怀孕已有40天。4月15日周一上班后，王女士主动向领导报告自己怀孕的情况，希望公司提前给她交纳社保，生孩子需要用到生育保险。 王女士告诉中国之声记者：“试用期期间没有给我缴纳五险一金，也没有给我签订任何的合同，包括试用期合同或者是劳动合www.gmail.com