申请失业补助金后悔了

　　上交所4月16日发布《上海证券交易所科创板股票发行与承销业务指引》(简称《指引》)。《指引》基于证监会《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》的框架基础，按照市场主导、强化约束的原则，对科创板股票发行中战略投资者、保荐机构相关子公司跟投、新股配售经纪佣金、超额配售选择权、发行定价配售程序等作出明确规定和安排。 　　股东、实际控制人之外的其他发行前股东所持股份。保荐机构相关子公司未按照《指引》及其作出的承诺实施跟投的，发行人应当中止本次发行。 　　配股票的战略配售者、网下投资者收取的佣金费率应当根据业务开展情况合理确定。 　　根据《指引》，科创板设置超额配售选择权(“绿鞋”)制度，采用超额配售选择权发行股票数量不得超过首次公开发行股票数量的15%。发行人股票上市之日起30个自然日内，市场交易价格低于发行价格的，获授权的主承销商有权使用超额配售股票募集的资金，以不超过发行价的价格买入股票。 　　上交所强调，设置超额配售选择权的主要作用是稳定新股价格，能否达到预期效果与主承销商的职业操守和业务能力密切相关。《指引》强化了主承销商在“绿申请失业补助金后悔了

　　科技企业掌门人近年屡屡以高薪引爆话题，作为后生力量的新一批科创企业，高管薪酬又如何呢？据记者统计，在截至4月15日公布的十四批共77家科创板受理企业中，去年年薪最高的董事长领薪1774万元，最少的只有3.96万元，二者相差近450倍。而77家企业中，有37位董事长去年年薪低于100万元，占比达48.05%。 　　业内人士分析称，企业高管薪酬和业绩整体成正比，技术相对成熟或已占据较高市场份额的科技型企业，高管薪酬水平也会相对较高。董事长若同时担任管理者和科研者，年薪则更为突出。此外，更具吸引力的是长期激励，若持有公司股票，可以享受企业上市后带来的股份增值，这是短期薪酬所不能达到的。 　　去年董事长年薪最高相差447倍 　　从招股书来看，受理企业董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬普遍由工资、奖金和福利补贴组成。 　　77家企业中，董事长2018年税前薪酬超过千万元的只有1位，税前薪酬在100万-1000万元的有26位，低于100万元的有37位，另有13位企业董事长在关联企业领薪，因此未披露数额。 　　唯一进入千万年薪方阵的是“独角兽”澜起科技的董事长杨崇和，2018年领薪1774万元；去年申请失业补助金后悔了

　　“996”工作制争议的背后，是更深层的劳动力供需市场格局的改变，人们对收入的关心开始让位于对生活品质的关心。 　　近段时间，“996”工作制成为街头巷尾热议的焦点。“996”，是指“从早晨9点工作到晚上9点、每周工作6天”的一种工作制度。自“996.icu”上线后，一波关于“996”的争议迅速涌向互联网行业。在这期间，互联网巨头并没有对“996”表现出抵制情绪。由此可见，企业对“996”工作制度的态度至少是不反对的。 　　不得不说，中国互联网企业近年来实现弯道超车，开始在国际互联网界占据一席之地，除了技术等方面的因素外，离不开“996”工作制下众多程序员们的辛苦付出。现在，曾作为“非正式制度”的“996”工作制几乎已成为互联网企业的“标配”，有些企业直接为这种“长时间、不停歇的工作模式”贴上标签，并为快递小哥、企业员工贴上“工蜂”的标签，将“996”工作制与“拼搏”“奋斗”等代名词关联在一起，通过“美化”来换取员工的认同，以便实现“非正式制度”的“转正”。 　　但是，“996”工作制明显具有先天性缺陷。首先，“996”工作制有违《劳动法》相关规定。《劳动法》第三十六条规定，国申请失业补助金后悔了

　　记者16日获悉，2019年第一批青海省科学技术成果证书全部发放完，与此前不同的是，新证书全部为电子版并且多了一个二维码，只需手机轻轻一扫，即可显示出省科技厅认证的证书信息，真伪立辨。 　　3月1日，青海省科技厅正式启用在线科技成果登记系统和电子化科技成果证书，并提供在线验证服务。截至4月1日，通过新系统共申报科技成果44项，发放新型科技成果证书共185张。新证书可随时进行在线验证，科技成果完成人不再需要“拿着证书开证明”，受到了各行业科技工作者的广泛好评。 　　根据青海省政府办公厅《关于进一步深化“互联网+政务服务”，推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案》《青海省科技成果转移转化行动方案》的要求，为深化“互联网+政务服务”工作，实现证照数字化管理目标，青海省科技厅对科技成果登记流程进行了梳理简化，并对登记系统进行了全方位优化升级，彻底实现了“不见面审批”“零跑腿”。同时，青海省科技厅网站“成果登记”栏目提供查询通道，促进了科技成果数据的共享。（文章来源：科技日报） (责任编辑：DF512) 申请失业补助金后悔了

　　4月16日，位于新疆塔克拉玛干沙漠腹地的中石化西北油田完井测试管理中心传出喜讯：由完井测试管理中心研发的集机械和液压于一身的完井工具丢手器——“机液一体化丢手器”正式获得国家专利发明证书，为完井测试管理中心的科技创新的家族成员又增添了一名“新丁”，从而填补了国内外技术空白。 　　丢手器是将完井管柱埋卡部分丢入井中的一种井下工具。在完井管柱无法起出时，通过丢手器实现将上下管柱分离，从而起出上部管柱。目前丢手器主要分为机械丢手器和液压丢手器两种，但机械丢手器和液压丢手器在作业中都会出现许多问题。 　　为了提高丢手器的可靠性，迫切需要一款集机械、液压丢手器优点于一体的丢手器。2015年起，完井测试管理中心的科技人员开始设计研发“机液一体化丢手器”。新的“机液一体化丢手器”设计主要是根据要求抗内压70MPa，抗外挤50MPa，抗拉65t对各个部件进行钢级、壁厚设计，从而确定尺寸。经过长时间的研发，他们将机械丢手器和液压丢手器的优点集于一身，从入井过程，到管柱到位，再到上起管柱经过上百次测试后，“机液一体化丢手器”终于研发而成。 　　该中心最新研制的“机液一体化丢申请失业补助金后悔了