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科创板自推出之时，就强调了“科创属性”，突出科技含量。
截至4月15日下午6点，不到一个月，72家申请科创板的企业相继亮相，然而对于其中一部分企业的科创含金量却让外界存疑，较少的研发人员与研发费用能否支撑起企业的高科技含量？
4月12日，北京国科环宇的科创板申请被受理。招股书披露，国科环宇在2018年的研发费用不足千万，在72家申报科创板企业中研发费用最低，而其对应的营业收入是1.87亿元。
“各家统计的口径有所不同，有些将研发支出计入成本中。”
4月15日，资深投行保代王骥跃向记者表示。以这个表面看似科技含量不高的“国科环宇”为例，其研发费用仅核算当期费用化的研发支出。
然而，并不是所有企业都如这般。事实上，在72家科创板申请企业中，不乏鱼目混杂者。若按照公布的数据，研发费用占营业收入比例最低竟至0.71%，研发人数最少的只有26人。
“目前科创板申请企业整体科创含量不错，但有部分公司技术含量并不高，所处领域已经是成熟技术，竞争十分激烈。”4月15日，王骥跃向21世纪经济报道记者表示。
研发费不足千万
日前，科创板迎来首家军工企业武汉的大学
15日上午10点，乐视控股持有的北京财富时代置业有限公司的股权(即北京世贸工三)在阿里拍卖平台再次流拍。这是今年以来，北京世茂工三第二次遭遇流拍。
小编了解到，这栋楼也是贾跃亭旗下被认为至今还尚具价值的资产。
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4月15日一早，程跃(化名)匆匆赶到广州国际会展中心，参加当天开幕的第125届中国进出口商品交易会(简称“广交会”)。 整个上午，程跃接待了几波采购商，卖力介绍公司产品。午饭前翻了一下桌上的名片箱之后，他突然发现，这届的人似乎没有以往多了。 这一直觉没有错。4月14日的开幕新闻发布会上，广交会新闻发言人、中国对外贸易中心副主任徐兵坦言，“受国际宏观环境影响，本届广交会采购商到会形势较为严峻”。 广交会每年两届，分为“春交会”和“秋交会”，并被看作中国外贸“晴雨表”和“风向标”，而采购商到会情况则是影响广交会成交额及反映外贸形势的重要指标。 从21世纪经济报道记者的现场采访来看，当前诸多出口企业仍存在订单压力，国际市场需求不振等是主要影响因素。从另一方面看，这也推动企业加速转型应对，开拓多元市场，升级产品技术。 “抢出口”叠加外需疲软 程跃是广东一家五金企业的负责人，已连续参加过近10届广交会，他敏锐察觉到，广交会“温度”有所下降，一上午收集到的名片少了，里边甚至还夹杂着一些小广告。 每届会前，官方会依据一些先行指标对采武汉的大学
摘要 【中证报头版：年报密集披露 “披星戴帽”警报拉响】上市公司年报披露进入密集期，A股“披星戴帽”风险将集中暴露。截至4月15日发稿时，东方财富Choice数据显示，沪深两市共有32家公司股票或被实施退市风险警示。已经“披星戴帽”的公司，也因2018年年报业绩情况不同而出现分化，一些公司存在暂停上市风险，而另一些则已申请或准备申请撤销退市风险警示。Choice数据显示，*ST类上市公司共有49家。（中国证券报） 上市公司年报披露进入密集期，A股“披星戴帽”风险将集中暴露。4月15日晚间，安凯客车、人人乐两家公司披露亏损年报。由于两公司2017、2018连续两个会计年度经审计的净利润为负，根据相关规定，深交所将对公司股票实行“退市风险警示”。两家公司股票4月16日停牌一天。4月17日复牌之日起，两公司股票简称变更为“*ST安凯”“*ST人乐”。东方财富Choice数据显示，沪深两市共有32家公司股票或被实施退市风险警示。 其中，信威集团、百花村、菲达环保、莲花健康、中葡股份等公司从发布2018年年度业绩预亏公告以来，已发布3次关于公司股票可能被实施退市风险警示武汉的大学
平均年薪“20万+”，最高年薪超过200万元。 4月13日至14日，在第十七届中国国际人才交流大会期间，深圳密集举办的几场高端招聘会给出上述薪资待遇。 本土大企业华为、腾讯、比亚迪、平安、万科等悉数出动，沃尔玛、普华永道、IBM等国际巨头也现身会场。其中，配合国际人才交流的主题，深圳还专门组织了外籍人才招聘会、海归人才招聘会。 在面向“高端人才”的招聘会之外，4月15日的“全国高校毕业生就业双选会”主要面向应届生。整个招聘会共提供3万多个职位，吸引了络绎不绝的求职者。 当前，深圳大专以上学历者即可直接落户的宽松政策已实行了几年，人口持续净流入，2018年全市常住人口增加49.83万。 在各地争抢人才的背景下，大学毕业生似乎变得前所未有地“抢手”，但另一方面，“找工作难”仍然是诸多个体需要面对的问题。 近来坊间不乏“求职者寒冬”的讨论，不过记者在招聘现场连续几天的采访了解到，很多企业今年并没有缩招，高科技类技术型人才，特别是好的算法工程师一直都是稀缺的。 一位企业招聘负责人告诉21世纪经济报道记者，人员的流动性越来越大，这拉升了企业武汉的大学