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　　新华社北京4月12日电(记者丁静、魏梦佳)北京世园会开幕在即，记者从北京市交通委获悉，目前7个世园会重点公路保障项目均已完工并实现通车，将满足会时运输保障任务，为群众参观世园会创造良好的交通条件。 　　据悉，这7个项目是兴延高速、延崇高速平原段、延康路、康张路、百康路、东姜路、延农路。其中，兴延高速、延崇高速平原段(简称京礼高速)于2019年1月1日通车，可直接服务2019年延庆世园会，同时对疏解G6京藏高速、G7京新高速客货运交通压力，促进张北地区的经济和旅游发展具有重要意义。 　　作为从G6京藏高速康张方向到达世园会园区的主要通道，也是园区外部交通重要的辅助通道，康张路和延康路可到达世园会大门，是通往世园酒店的必经之路。延康路、康张路、百康路、东姜路、延农路等道路的建设，增强了京藏高速、兴延高速、延崇高速和京新高速等主通道与世园会园区的联系，能够满足会时客流高峰的运输保障任务，同时也将为延庆经济发展服务。 　　此外，北京市交通部门还加大了对世园会周边道路的综合整治力度，包括交通基础设施的更新与维护、路域环境的整治等，同时增加完善“世园会”指引标识，为游客提供准确、便捷的指示信息。智能摄像机

　　电子签名行业的火热，纳斯达克成功上市，随即就迈进了市值百亿美金俱乐部的大门，电子签名在全球范围内备受关注。今年，电子签名市场仍然持续升温。 　　今年4月3日召开的国务院常务会议，数字认证服务的CA(产生和确定数字证书的第三方可信机构)，又有扎根电子签章、数据保全与存证领域多年的老牌企业。 　　据艾瑞咨询发布的《2018年中国第三方电子签名行业研究报告》显示，截至2018年上半年，市场上共有31家电子签名企业获得融资。 　　从沉寂到爆发，目前市场渗透率却不高。这些玩家们正在深入到更多的场景，如e签宝的电子签名业务目前已经覆盖了众多主流行业，包括金融科技、B2B电商、大型制造业、互联网+政务、租赁市场、在线教育等领域。 　　面对这片未被充分开垦的蓝海，腾讯，阿里相继入局，带着攻占供给侧需求的野心，（文章来源：微信公众号锌财经） (责任编辑：DF207) 智能摄像机

　　制定战略需不需要考虑公司的财务状况？答案当然是需要。战略的成功，离不开财务资源的支持，就如同制定作战计划是一定要考虑手上有多少子弹(战争资源)。这个子弹从企业财务指标上看，就包括了三个部分： 　　一是现有资金状况，包括：现金及现金等价物、交易性金融资产、应收账款、预付账款、可供出售金融资产等。 　　二是未来必须的资金开销状况，包括：人员工资、日常运营开销、销售费用、采购费用、合同垫付资金等。 　　三是未来债权和股权融资状况，包括：拥有可抵押物的价值及抵押渠道、银行授信额度及贷款审批可能的风险、融资渠道及可能的融资额度等。 　　从财务角度来说，不论企业从事何种业务，制定什么样的战略目标，最终获得战略竞争优势，都反映在企业财务指标的“资产性、成长性和回报性”这三个方面。 　房地产行业。银行业的负债主要是以储户存款的形式体现，因此对于银行而言，揽储工作就极为重要。房地产行业的负债主要是以土地储备(含在建和待售的楼盘)体现的，没有哪家房地产企业是完全通过自有资金发展的。所以，对于追求资产性的企业，最核心的财务指标就是资产负债率。如图 1所示，目智能摄像机

　　一家之言　　京东人事变动不过是互联网行业优化和调整的案例之一，包括BAT在内的大部分互联网企业都在着手企业内部的调整。　　近日，京东被爆要取消旗下快递员底薪、增加揽件绩效、降低快递员公积金缴存系数。与此同时，网上又传出京东开始着手淘汰三类人，即不能拼搏的人、绩效差的人、性价比低的人。虽然京东很快就对这些传闻做出了回应，但京东对一线员工快递员的改革已经在进行。　　京东在电商领域能有今日地位，与其物流优势密切相关。体验和效率成为京东物流的核心竞争力，也成为京东商城受到青睐的关键因素之一。截至2018年年底，京东拥有员工17.8万，多数为快递员，这部分开支很大。此次京东将“开源节流”的目光放在快递员身上，用更市场化的薪酬结构激活员工，也就显得较为合理了。　　对快递员薪资的调整，是京东进行多方位调整的一部分。进行调整的不只是京东这一家互联网巨头。在过去一年，包括BAT在内的大部分互联网企业都在着手企业内部的调整，包括业务、组织架构、人事安排等。网上也不断出现各种互联网行业的负面新闻，如裁员、996等。但不可否认的是，改革对互联网企业的重要性已不低于流量的重要性。智能摄像机

　　以一块屏幕起家的京东方，头顶着全球显示领先企业的光环，但是其内在机理已经发生了翻天覆地的变化。 　　单纯依靠硬件战略，可以成就一家规模庞大的企业，但是若要在规模的基础之上，成为一家真正意义上的全球巨头企业，仅仅依靠硬件显然是不够的。 　　在显示行业中投入毕生精力的京东方董事长王东升，对于行业“内功”的定义有着非常深刻的理解。2018年，在京东方创立25周年暨创业创新文化传承大会上，王东升就向企业内部提出了“十个提醒”与员工共勉。今年，王东升在内部讲话中又总结京东方26年经验，提出坚定地做好“四个坚持”，苦练内功。对于京东方而言，不论怎样艰难，坚持伟大企业理想信念永不变；不论什么时候，坚持创业创新文化精神永不变；不论什么困难，坚持物联网转型战略不动摇；坚持以人为本，打造敢打必胜创业创新团队。只有苦练内功，攻坚克难，才能把企业做大做强，才能回报社会更多更好。 　　在这样的坚定信念下，如今的京东方已蜕变为一家物联网公司。 　　根据IHS Markit提供的数据显示，在2018年，京东方液晶显示屏总体出货量保持全球第一； 　　创新应用出货面积取得突破增长，其中智能摄像机